آزمون

آزمون بعد از زنیت به کدام تیم می رود؟

آزمون بعد از زنیت به کدام تیم می رود؟



به گزارش خبرنگار مجاهدت به نقل از مشرق، سردار آزمون سال هاست در لیگ حرفه ای روسیه فعالیت می کند. او به احتمال زیاد برای سومین مرتبه پیاپی در تیم زنیت قهرمان روسیه خواهد شد. 

همینطور به احئمال زیاد او برای دومین مرتبه پیاپی بهترین گلزن این لیگ نیز خواهد شد. با این افتخارات چه انگیزه ایی برای او می ماند بازهم در روسیه بماند و فعالیت کند؟

این پرسشی است که سایت فوتبال روسیه، مطرح کرده است. در مقاله ای مفصل این رسانه به ارزیابی وضعیت گلزن ملی پوش و ایرانی زنیت پرداخت است.

*آزمون و سال ها فعالیت در روسیه

در ابتدای این گزارش تحلیلی، سایت فوتبال روسیه به گذشته گلزن ایرانی در لیگ حرفه ای روس ها اشاره می کند و می نویسد: آزمون از 18 سالگی در روسیه بازی می کند. وی در زیر نظر کوربان بردیف تجربه اندوزی کرد.  تحت هدایت این مربی در روبین و روستوف پیشرفت کرد. به عنوان بخشی از آبی های زرد ، این ایرانی در لیگ قهرمانان اروپا ظاهر شد. او به کازان بازگشت تا یک سال و نیم دیگر به زنیت برود.

این سایت افزود:او در 240 بازی 95 گل به ثمر رساند. 49 گل آزمون در 84 بازی برای تیم زنیت سن‌پترزبورگ به دست آمدند. 0.58گل در هر بازی آمار مطلوبی برای آزمون است و او را در سطح بالاتری از لیگ برتر روسیه نشان می‌دهد.

*واکنش آزمون به پیشنهاداتش چیست؟

در ادامه این این گزارش، عنوان شد گلزن ایرانی اکنون با پیشنهادهای گوناگونی از تیم های اروپایی مواجه است. شاید تابستان امسال نقطه عطفی باشد و او با وجود داشتن قرارداد با زنیتی ها تا سال 2022 راهی تیمی دیگر شود.

این سایت از والنسیا،‌رم،‌ناپولی و آتالانتا و آرسنال به عنوان مقصد احتمالی گلزن ایرانی زنیت یادکرده چرا که عنوان کرد مهاجم ایرانی از این تیم ها پیشنهاد دارد. 

البته این احتمال هم هست که او همچنان به همکاری با تیمش علاقه نشان دهد و قراردادی جدید امضا کند.

منبع: فارس

آزمون بعد از زنیت به کدام تیم می رود؟

منبع خبر

آزمون بعد از زنیت به کدام تیم می رود؟ بیشتر بخوانید »

مخالف برگزاری آزمون مدارس به صورت حضوری هستیم

مخالف برگزاری آزمون مدارس به صورت حضوری هستیم


به گزارش خبرنگار مجاهدت به نقل از خبرگزاری فارس از تبریز، مهدی اسماعیلی، در مورد انتشار خبری از سوی وزیر آموزش و پرورش مبنی بر اینکه در صورت ارائه مجوز از ستاد ملی مقابله با کرونا اصرار داریم که امتحانات پایه نهم و دوازدهم حضوری برگزار شوند، اظهار داشت: ما بارها تاکید کردیم وضعیت کشور از نظر کرونایی باید تحت کنترل باشد، چرا که تمام مشاغل به ویژه فعالیت‌های آموزشی چه در دانشگاه‌ها و چه آموزش و پرورش تحت تاثیر این موج نگران‌کننده کرونایی قرار گرفته است کما اینکه ما مجبور شدیم برغم میل خود کلاس‌های آموزشی را به صورت مجازی برگزار کرده و برگزاری کلاس‌های حضوری را تعطیل کنیم.

پایه‌های سوم متوسطه اول و دوم از نظر نظام ارزشیابی بسیار مهم هستند

نماینده مردم میانه در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: برخی اظهارنظرها پیرامون نحوه برگزاری آزمون‌ها چه در رابطه با پایه‌های داخلی و چه نهایی مستلزم این بوده که  اوضاع کرونایی کشور فروکش کند و شرایط مناسبی برای برگزاری آزمون‌های حضوری فراهم شود.

وی تصریح کرد: البته در این مدت زمان محدودی که پیش رو داریم دور از تصور است که بتوانیم آزمون‌ها را به صورت حضوری برگزار کنیم و نظر آقای وزیر هم این نبوده که الزاما باید آزمون‌های مدارس به صورت حضوری برگزار شود، مگر اینکه  شرایط ایجاب کند.

اسماعیلی خاطرنشان کرد: آنچه مسلم است پایه‌های سوم متوسطه اول و دوم از نظر نظام ارزشیابی از اهمیت بسزایی برخوردار هستند و باید آزمون این مقاطع به طور دقیق‌تر برگزار شود، چراکه مدارک این مقاطع در آینده ملاک عمل برای تصمیم‌گیری‌ها خواهد بود.  

اجتماعات دانش‌آموزی برای برگزاری آزمون در شرایط شیوع کرونا خطرناک است

این نماینده مردم در مجلس یازدهم، تاکید کرد: هم‌اکنون باید اقتضائات زمانی را در نظر بگیریم، چرا که مدت زمان محدودی تا 27 اردیبهشت ماه باقی مانده است و برگزاری آزمون حضوری نیز تنها منوط بر فروکش کردن بیماری کرونا بوده تا بتوانیم همچون نحوه برگزاری کنکور در سال گذشته با اجرای سختگیرانه پروتکل‌های بهداشتی و فاصله‌گذاری اجتماعی مطمئن، آزمون مدراس را حضوری برگزار کرد، در غیر این صورت اگر شیوع این بیماری تنزل پیدا نکند قطعا اجتماع دانش آموزان برای حضور در آزمون، خطرات جانی به همراه خواهد داشت، بنابراین ما با برگزاری آزمون مدارس در این وضعیت مخالف هستیم.

رییس کمیته آموزش و پرورش کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی، یادآور شد: ستاد مقابله با کرونا باید این وضعیت را پایش کند و اگر احساس کرد که اجتماعات دانش آموزی برای برگزاری آزمون خطرناک است باید از اجرای این روش خودداری کند.

انتهای پیام/60001/ر



مخالف برگزاری آزمون مدارس به صورت حضوری هستیم

منبع خبر

مخالف برگزاری آزمون مدارس به صورت حضوری هستیم بیشتر بخوانید »

نکاتی در خصوص آزمون استخدامی فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصد

نکاتی در خصوص آزمون استخدامی فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصد


نکاتی در خصوص آزمون استخدامی فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصدبه گزارش خبرنگار مجاهدت به نقل از گروه حماسه و جهاد دفاع‌پرس، محمود پاکدل معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران با بیان اینکه آزمون استخدامی اختصاصی فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان ۷۰ درصد در حال حاضر به ۴۷ دستگاه و به میزان ۱۲۱۹۰ شغل محل اختصاص دارد اظهار داشت: با تکمیل شغل محل‌های جدید از طرف دستگاه‌های یاد شده تعداد فرصت‌های استخدامی افزایش قابل توجهی خواهد داشت.

وی افزود: برای شرکت ایثارگران مشمول در این آزمون ضمن ابلاغ بخشنامه به ادارات کل استانی از آنان خواسته شده به هر طریق ممکن اطلاع رسانی لازم به ذینفعان جهت ثبت نام در این آزمون به عمل آید که لازم است در این راستا نکاتی مهم و ضروری مورد توجه دقیق و جدی مشمولین قرار گیرد.

معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران در خصوص این نکات گفت: تمام مشمولان عزیز باید قبل از ورود به سایت و ثبت نام از وضعیت بیکاری خود در سامانه جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران (سجایا) اطمینان حاصل کنند و در صورتی که وضعیت شغلی آنان به دلیل عدم مراجعه به بنیاد «بیکار» ثبت نشده باشد باید سریعاً نسبت به ثبت و یا تغییر آن اقدام کنند. بدیهی است افرادی که دارای شغل بوده و در سامانه مزبور «شاغل» ثبت شده‌اند اجازه شرکت در این آزمون را نخواهند داشت و در زمان ثبت نام و ثبت ایثارگری به عنوان «فرد غیرمجاز» جهت شرکت در آزمون شناخته خواهند شد.

پاکدل با تأکید بر اهمیت مطالعه کامل دفترچه آزمون توسط داوطلبان به منظور اطلاع از شرایط مربوط به احراز شغل محل‌های انتخابی، بومی بودن و… افزود: هریک از مشمولین مجاز هستند حداکثر سه شغل محل را متناسب با شرایط احراز آن شغل محل‌ها به ترتیب اولویت خود انتخاب کنند. بعد از اعلام نتیجه آزمون و اعلام قبولی در یکی از شغل محل‌ها، حتی اگر امتیاز شغل محل‌های بعدی را به دست آورده باشند امکان تغییر و جابجایی در شغل محل‌های دیگر وجود ندارد.

وی افزود: انتخاب شغل محل‌ها باید بر اساس شرایط احراز آن‌ها و مدرک تحصیلی متقاضی باشد و چنانچه به اشتباه این انتخاب صورت پذیرد حق هیچ‌گونه اعتراضی وجود نخواهد داشت. همچنین هریک از متقاضیان برای بهره‌مندی از امتیاز «بومی بودن» باید شرایط احراز خود را با توضیحات مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مطابقت و دقیقاً بر اساس توضیحات دفترچه اقدام کنند. بدیهی است چنانچه بر اساس امتیاز بومی بودن پذیرفته شوند و نتوانند مستندات لازم را جهت صحت ادعای خود ارائه کنند آن دستگاه از پذیرش و استخدام آنان جلوگیری خواهد کرد.

معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران تصریح کرد: داوطلبان عزیز در صورت پذیرفته شدن در هریک از شغل محل‌های انتخابی، موظف به ارائه تعهد محضری مبنی بر خدمت در آن محل به مدت حداکثر ۱۰ سال به دستگاه مربوطه هستند و امکان جابجایی آنان از طرف دستگاه یا بنیاد شهید و امور ایثارگران به هیچ عنوان وجود ندارد.

پاکدل با بیان اینکه چنانچه هریک از افراد شرکت کننده در این آزمون، در آزمون‌های استخدامی فراگیر یا آزمون‌های استخدامی دستگاه‌های اجرایی شرکت کرده و به عنوان فرد پذیرفته شده قطعی معرفی شده باشند، در هر مرحله از فرآیند استخدام که باشند از پذیرش آن‌ها جلوگیری خواهد شد افزود: سؤالات آزمون برای همه سطوح و مقاطع مختلف به صورت عمومی و غیرتخصصی خواهد بود. همچنین با توجه به اینکه در بسیاری از شغل محل‌های تعیین شده توسط دستگاه‌ها شرط جنسیت اعلام نشده، انتخاب آن شغل محل‌ها برای تمام ایثارگران امکان‌پذیر است، اما متقاضیان باید در انتخاب نوع شغل محل‌هایی که جنسیت مرد یا زن به لحاظ نوع شغل ذکر شده مهم و ضروری است، دقت لازم را داشته باشند.

وی افزود: این اولین آزمون بند «ج» ماده ۸۷ است و هنوز فرصت کافی تا پایان برنامه ششم توسعه و تعیین تکلیف مابقی مشمولین وجود دارد. همکاران بنیاد شهید و امور ایثارگران در استان‌ها نیز مشکلات مربوط به ثبت‌نام و فرآیند آن را رصد می‌کنند و گزارش‌های خود را به منظور اصلاح و برنامه‌ریزی آتی به ستاد مرکز بنیاد اعلام خواهند کرد.

معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران با بیان اینکه بنیاد تمام تلاش خود را به منظور جذب و استخدام عزیزان مشمول این قانون در دستگاه‌های اجرایی انجام می‌دهد افزود: با توجه به اینکه قانون‌گذار به استخدام همه فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان هفتاد درصد و بالاتر در بند «ج» ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه تأکید داشته و با عنایت به تأکیدات و پیگیری‌های فراوان مهندس اوحدی رییس محترم بنیاد شهید و امور ایثارگران چنانچه مشمولین این بند از قانون به دلیل عدم ارائه رشته تحصیلی آن‌ها توسط دستگاه‌های اجرایی در آزمون یاد شده موفق به ثبت نام در این آزمون نشوند و یا پس از شرکت در آزمون در شغل محل انتخابی خود پذیرفته و قبول نشوند، پیگیری لازم جهت احقاق حق آن‌ها و استخدامشان تا پایان برنامه ششم انجام خواهد گرفت.

پاکدل افزود: همانطور که اشاره شد این آزمون به صورت اختصاصی و برای نخستین بار به این شکل برگزار می‌شود قطعاً در اجرا دارای اشکالاتی است که بنیاد شهید و امور ایثارگران با همکاری و هماهنگی سازمان اداری و استخدامی کشور و همچنین از طریق دستگاه‌های مربوطه تمام تلاش خود را جهت رفع مشکلات به کار خواهد گرفت.

وی در بخش دیگری از صحبت‌های خود به بیان تاریخچه‌ای از فرایند شکل‌گیری این آزمون پرداخت و گفت: دولت بر اساس بند «ج» ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه مکلف است تا پایان زمان این برنامه نسبت به جذب و استخدام همه فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان ۷۰ درصد و بالاتر اقدام کند. از ابتدای سال ۱۳۹۹ همزمان با انتصاب جناب آقای مهندس اوحدی به عنوان رییس بنیاد شهید و امور ایثارگران پیگیری‌های جدی و مستمر جهت اجرای این بند قانونی انجام شد و به همین منظور مکاتبات متعددی با سازمان اداری و استخدامی و دستگاه‌های اجرایی مورد نظر با امضای رییس محترم بنیاد شهید و امور ایثارگران و سایر مسئولین ذیربط انجام پذیرفته است.

معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران افزود: با پیگیری‌های انجام گرفته، سازمان اداری و استخدامی کشور با اجرای قانون یادشده موافقت کرد و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران مبادرت به ارائه رشته‌های تحصیلی ایثارگران مشمول به دستگاه‌های اجرایی که دارای فراوانی در آن رشته‌ها هستند کرد.

وی تصریح کرد: در همین راستا سازمان اداری و استخدامی مجوز جذب و استخدام فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان ۷۰ درصد را برای ۵۱ دستگاه صادر کرد و بنیاد شهید و امور ایثارگران نیز اطلاعات مربوط به شغل محل‌های تعیین شده بر اساس رشته تحصیلی، جنسیت و محل سکونت افراد را در اختیار تمام دستگاه‌هایی که برای آنان مجوز صادر شده بود قرار داد.

معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران در خصوص تکمیل شغل محل‌های جدید گفت: تعدادی از دستگاه‌ها از جمله وزارت آموزش و پرورش، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سازمان جنگل‌ها،  بنیاد شهید و امور ایثارگران، سازمان پزشکی قانونی و سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور در حال تکمیل شغل محل‌های جدید و ثبت آن‌ها در پورتال سازمان سنجش هستند که به محض اتمام آن‌ها با هماهنگی که با سازمان سنجش به عمل خواهد آمد فرصت جدید برای باز شدن مجدد سایت جهت ثبت‌نام متقاضیان جدید و نیز ویرایش اطلاعات ثبت شده اخذ خواهد شد.

پاکدل افزود: اطلاعات تمام فارغ‌التحصیلان رشته‌های مرتبط با حوزه نفت همانند سایر دستگاه‌ها در اختیار وزارت نفت قرار گرفته است و پیگیری لازم جهت ثبت شغل محل‌های مورد نظر آن وزارتخانه در پورتال سازمان سنجش در حال انجام است که تاکنون در پورتال بارگذاری نشده است و به محض حصول نتیجه به اطلاع عزیزان مشمول رسانده خواهد شد.

وی در انتها گفت: در خاتمه از سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان سنجش و تمام دستگاه‌های اجرایی که به موقع اطلاعات خود را در سایت سازمان سنجش بارگذاری کردند تشکر و قدردانی می‌کنیم و برای همه عزیزان شرکت‌کننده در این آزمون آرزوی موفقیت داریم.

انتهای پیام/ 141

نکاتی در خصوص آزمون استخدامی فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصد

منبع خبر

نکاتی در خصوص آزمون استخدامی فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصد بیشتر بخوانید »

مطالبه کنکوری کاربران فضای مجازی/ #تعویق_کنکور_کارشناسی_ارشد هشتگ داغ توییتر فارسی شد

مطالبه کنکوری کاربران فضای مجازی/ #تعویق_کنکور_کارشناسی_ارشد هشتگ داغ توییتر فارسی شد


به گزارش خبرنگار مجاهدت به نقل از فارس پلاس، در روز های اخیر وضعیت کرونایی کشور رو به وخامت رفته است. در این شرایط، برگزاری آزمون کارشناسی ارشد سبب نگرانی داوطلبان این آزمون شده و کاربران فضای مجازی نسبت به برگزاری این‌ آزمون واکنش نشان داده اند. 

این واکنش‌ها به گونه‌ای بود که هشتگ #تعویق_کنکور_کارشناسی_ارشد به هشتگ داغ توییتر فارسی تبدیل شد.

چند مورد از توییت‌های این کاربران را مشاهده کنید:

مطالبه کنکوری کاربران فضای مجازی/ #تعویق_کنکور_کارشناسی_ارشد هشتگ داغ توییتر فارسی شد

مطالبه کنکوری کاربران فضای مجازی/ #تعویق_کنکور_کارشناسی_ارشد هشتگ داغ توییتر فارسی شد

مطالبه کنکوری کاربران فضای مجازی/ #تعویق_کنکور_کارشناسی_ارشد هشتگ داغ توییتر فارسی شد

مطالبه کنکوری کاربران فضای مجازی/ #تعویق_کنکور_کارشناسی_ارشد هشتگ داغ توییتر فارسی شد

مطالبه کنکوری کاربران فضای مجازی/ #تعویق_کنکور_کارشناسی_ارشد هشتگ داغ توییتر فارسی شد

همچنین در روزهای گذشته پویشی به نام «تقاضای تعویق آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۰» از سوی کاربران فارس من نیز به ثبت رسیده که تا کنون بیش از ۵۸۰۰ نفر از این کمپین حمایت کردند.

سردبیر سوژه فارس من در گفت وگو با خبرنگار ما اظهار کرد: دانشجویان در سال گذشته برای آزمون ارشد سه بار تعویق داشتند و تا ایام برگزاری کنکور حدود سه ماه با کرونا درگیر بودند. اما امسال تمام ماه‌ها را درگیر کرونا بودیم و یک پیک بسیار بزرگ از کرونا را تجربه‌کردیم.

وی افزود: امروز در حالی دانشجویان خود را برای برگزاری کنکور ارشد آماده می‌کنند که کرونا در بالاترین از حد از خود قرار داد و پیک جدیدی آغاز به کار کرده است.

این داوطلب کنکور سراسری ارشد،  اذعان کرد: با توجه به آن که امسال هنوز جامعه با واکسن های کرونا واکسینه نشده است، از این حیث که پیک جدید کرونا آغاز به کار کرده است باید عدالت آموزشی را برقرار کنند و این حق دانشجویان ارشد است که کنکور آنها نیز به حالت تعویق در آید.

وی یادآور شد: از طرفی دیگر، امسال  ماه‌های منتهی به‌کنکور ارشد، داوطلبان  با مشکلات عدیده ای روبرو خواهند بود که به نظر باید کنکور امسال به تعویق در آید.

سردبیر سوژه فارس من تأکید کرد: از شما می خواهیم صدای ما باشید و موضوع تعویق کنکور ارشد را از ستاد مقابله با کرونا و وزارت علوم پیگیری کنید چرا که این دو در لغو و یا تعویق کنکور نقش مهمی دارند.

وی ادامه داد: تمام سال را ما با کرونا درگیر بوده ایم، برخی از دانشجویان به واسطه کرونای جهش یافته یا مبتلا شده اند و یا آنکه از اعضای خانواده پرستاری کرده اند از این رو می طلبد تا مسئولان نیز با ما داوطلبان همکاری کنند و به فکر ما باشند.

این داوطب کنکور با اشاره به مقایسه ابتلای دانشجویان و مردم به کرونا، خاطرنشان کرد: براساس آمار دفتر مشاوره و سلامت سازمان امور دانشجویان، از ابتدای همه‌گیری ویروس کرونا میزان ابتلای دانشجویان چهار و نیم برابر بیشتر از جمعیت عادی کشور بوده ‌است که با توجه به شیوع اخیر نوع جهش یافته آن، این آمار بالاتر نیز می‌رود. از این رو انتظار داریم سلامت دانشجویان و خانواده‌ آن‌ها در اولویت برنامه‌ریزی‌های آتی قرار گیرد.

انتهای پیام/م

 



مطالبه کنکوری کاربران فضای مجازی/ #تعویق_کنکور_کارشناسی_ارشد هشتگ داغ توییتر فارسی شد

منبع خبر

مطالبه کنکوری کاربران فضای مجازی/ #تعویق_کنکور_کارشناسی_ارشد هشتگ داغ توییتر فارسی شد بیشتر بخوانید »

وقتی حکم محکومیت جهانگیری اجرا نمی‌‌شود، او هم قانون را به تمسخر می‌گیرد

ورود مجلس به افزایش سن استخدامی متقاضیان با مدرک کارشناسی و ارشد


احسان ارکانی عضو کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، اظهار داشت: جمعی از فارغ‌التحصیلان بدون شغل دهه شصت مطالبه‌ای برای افزایش سن استخدام به مجلس شورای اسلامی ارسال کرده‌اند.

وی افزود: نسل اول انقلاب اسلامی ایران بسیار متضرر و متحمل رنج فراوان شده و با مشکلات عدیده و جبران‌ناپذیری در طول زندگی مواجه شده‌اند و همچنان درگیر مسائل آن هستند از جمله مشکلاتی در تحصیل، امکانات، معیشت، تجرد و بیکاری که متأسفانه با توجه به شرایط نامساعد و نبود آزمون در برهه زمانی مشخص نتوانسته‌اند در شغل مرتبط با تحصیلات و تخصص خود مشغول به کار شویم.

نماینده مردم نیشابور در مجلس شورای اسلامی در ادامه عنوان کرد: در شرایط کنونی متقاضیان متولد دهه شصت به دلیل بالا رفتن سن از شرکت در آزمون‌های اخیر جا ماندند.

وی با استناد به ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، گفت:‌ شرایط استخدام مشخص و در بند «الف» تأکید شده که داشتن حداقل سن ۲۰ سال تمام و حداکثر ۴۰ سال برای استخدام رسمی و برای متخصصین مدرک تحصیلی دکتری ۴۵ سال است.

ارکانی خاطرنشان کرد: متأسفانه داوطلبان بسیاری امسال آخرین فرصت را جهت شرکت در آزمون داشتند که به دلیل کرونا و شرایط بحرانی کشور، آزمون نداده و نتوانستند در جلسه شرکت کنند و یا به دلیل شرایط نامناسب سر جلسه آزمون، امیدی به قبولی ندارند.

وی با اعلام ورود مجلس به موضوع تغییر شرط سن متقاضیان با مدرک کارشناسی به ۴۰ سال و کارشناسی ارشد به ۴۵ سال، بیان کرد: اخیرا برای وزارت بهداشت این امکان فراهم شد و با افزایش سن متقاضیان موافقت شد، لذا این قانون نیز باید اصلاح شده و  امکان برای این دسته از داوطلبان نیز فراهم و عدالت اجرا شود و همچنین یکسان‌سازی صورت گیرد تا این نسل پرتلاش و خستگی‌ناپذیر و فعال، انگیزه مضاعف پیدا کرده و بتوانند به حداقل نیازهای خود که حق مسلم و قانونی آن‌هاست، از جمله شغل، مسکن، ازدواج و تشکیل خانواده، دست یافته و در تشکیل جامعه پویا، اسلامی و آرمانی گامی موثر و موفق بردارند.

انتهای پیام/



ورود مجلس به افزایش سن استخدامی متقاضیان با مدرک کارشناسی و ارشد

منبع خبر

ورود مجلس به افزایش سن استخدامی متقاضیان با مدرک کارشناسی و ارشد بیشتر بخوانید »