حقوق معلمان

توضیحات وزیر آموزش و پرورش درخصوص فوق العاده خاص و ویژه معلمان

توضیحات وزیر آموزش و پرورش درخصوص فوق العاده خاص و ویژه معلمان



وزیر آموزش و پرورش با تأکید بر این که جلوی هرگونه افراط و تفریط در آموزش و پرورش را می‌گیرم، گفت: در این زمینه کوتاه نخواهم آمد و بر رعایت شأن و منزلت فرهنگیان اصرار دارم.

به گزارش مجاهدت از مشرق، علیرضا کاظمی، وزیر آموزش و پرورش در نشست صمیمانه با دبیران کل تشکل‌های فرهنگیان که در سالن جلسات وزارتخانه برگزار شد با تأکید بر این که یکی از اصلی‌ترین اقدامات آموزش و پرورش در دوره جدید، تحول در برنامه درسی در راستای اجرایی سازی سند تحول بنیادین است، گفت: برخی از تحولات قابل لمس نیستند و در زمان خود مشخص می‌شوند و برخی دیگر از تحولات را در مهرماه سال جاری مشاهده خواهید کرد.

وی با اشاره به ادغام هنرستان‌های فنی حرفه‌ای و کار دانش، اظهارکرد: سرفصل‌ها و درس‌ها در این حوزه به روزآوری می‌شوند و رشته‌های بدون متقاضی از چرخه مهارتی حذف خواهند شد و رشته‌های نوین و کارآمد و با توجه به نیاز بازار جایگزین خواهند شد.

وی با تأکید بر این که تمامی اقدامات در نظام تعلیم و تربیت نیازمند تبیین و گفتمان سازی است، افزود: با تببین اقدامات وزارت آموزش و پرورش، ذی نفعان و مخاطبین در فضای بیرونی از اقدامات ما باخبر می‌شوند.

کاظمی به دو موضوع فوق العاده خاص و فوق العاده ویژه معلمان اشاره کرد و گفت: فوق العاده خاص در چارچوب برنامه هفتم و در اختیار دولت است که متناسب با شغل می‌توان مبلغی بر آن افزود.

وی با تأکید بر این که آموزش و پرورش از این حیث در دوره‌ای دچار غفلت شد، گفت: زمانی که به عنوان سرپرست وزارت آموزش و پرورش بودم تلاش کردم تا فوق العاده ویژه را از ۱۲ به ۲۷ درصد افزایش دهم.

کاظمی تصریح کرد: در سال ۱۴۰۱ مصوبه شورای حقوق و دستمزد تعیین کرده بود که همه دستگاه‌ها غیر از یک الی دو دستگاه می‌توانند از فوق العاده ویژه تا۵۰ درصد استفاده کنند و آموزش و پرورش جزو همان دستگاه‌هایی بود که ممنوعیت استفاده از فوق العاده ویژه را داشت و دلیل این ممنوعیت و مخالفت اعمال رتبه‌بندی در حقوق معلمان بود. در آن دوره کسی از این رویکرد دفاع نکرد در حالی که رتبه‌بندی با فوق العاده ویژه ارتباطی ندارد. از این رو این موضوع را در دستور کار قرار دادیم و مصوبه آن را از شورای حقوق و دستمزد گرفتیم و به شدت از حقوق معلمان دفاع کردیم.

وی ادامه داد: لحاظ شدن این امتیاز در حقوق معلمان را از مجلس، کمیسون آموزش، قوه قضاییه و دولت با نامه نگاری‌های زیادی و دلایل مستند پیگیر هستیم.

کاظمی به فوق العاده خاص معلمان اشاره کرد و گفت: در خصوص فوق العاده خاص معلمان بر اساس قانون خدمات کشوری از ۱ تا ۵۰ درصد امکان لحاظ کردن این مزیت در حقوق وجود دارد و شامل ۲۵ درصد مشاغل خاص است.

وی افزود: در این زمینه هم پیگیری‌های مستمری داشته‌ایم و امیدواریم که در آینده اجرا شود. همچنین دولت نیز به دنبال تأمین منابع و بودجه برای انجام این مهم است.

کاظمی تصریح کرد: در حال حاضر ما از مسیرهای رفاهیات و خدمات رفاهی به دنبال ارتقای معیشت معلمان هستیم. هر چند در این میان می‌توان از ظرفیت‌های اقتصادی صندوق ذخیره فرهنگیان استفاده کرد. به همین دلیل صندوق ذخیره فرهنگیان را مکلف کردیم که در تمام طرح‌ها، پیوست منتفع بودن معلمان لحاظ شود.

وی ادامه داد: امروز آموزش و پرورش در همه حوزه‌ها مورد توجه است، نگاه و عنایت رهبری، توجه ویژه رئیس جمهور و سران قوا به زیرساخت‌ها و کیفیت بخشی در در نظام تعلیم و تربیت قابل تقدیر است .

کاظمی با تأکید بر این که اقدامات تحولی و فعالیت‌ها در آموزش و پرورش با توجه به سیاست‌های کلان دولت با رویکرد توسعه عدالت و کیفیت آموزشی دنبال می‌شود، افزود: در این حوزه تمامی دستگاه‌ها، نهادها و بنگاه‌های اقتصادی در سطح ملی همراه شده اند.

وی با اشاره به این که نتایج کیفیت بخشی نیز در مهر مشخص خواهد شد، بیان کرد: در سه مسیر کیفیت بخشی را دنبال می‌کنیم که شامل آموزش معلمان از روش‌های یادگیری و در اختیار گذاشتن سخت‌افزار برای ارتقای کلاس درس و ایجاد الگویی به نام اجتماعات یادگیری در گروه‌های مختلف مدرسه‌ای است.

در ادامه جلسه وزیر آموزش و پرورش بر ضرورت استمرار جلسات با تشکل‌ها با حضور معاونت‌ها تأکید کرد و گفت: جلسات باید به صورت موضوعی و مستمر برگزار شود و کمیته‌ای هم برای فوق العاده ویژه معلمان با حضور تشکل‌ها و معاونت‌های مربوطه ایجاد شده تا به صورت هفتگی و ماهانه این امر را پیگیری کنند.

به گزارش مجاهدت از مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزرت آموزش و پرورش، وی با بیان این که رئیس جمهوری بر بحث فضا و کیفیت آموزشی همزمان با یکدیگر تاکید دارند، گفت: رییس جمهور بارها گفته‌اند که ما مدرسه می‌سازیم تا انسان تربیت کنیم و به دنبال ارتقاء کیفیت هستیم. بنابراین اقداماتی مانند ساخت مدرسه بستری برای افزایش کیفیت آموزشی است.

کاظمی بر رعایت شان و منزلت معلمی اشاره کرد و گفت: جلوی هرگونه افراط و تفریط را می‌گیرم و مقابل آن می‌ایستم.

وی در پایان ضمن تشکر از برگزاری این جلسه، حضور تشکل‌ها را برای بهبود شرایط آموزش و پرورش ضروری دانست.

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

توضیحات وزیر آموزش و پرورش درخصوص فوق العاده خاص و ویژه معلمان

توضیحات وزیر آموزش و پرورش درخصوص فوق العاده خاص و ویژه معلمان بیشتر بخوانید »

عکس/ معلمان استثنایی

عکس/ معلمان استثنایی



در تقویم ایران به یاد شهید مطهری ۱۲ اردیبهشت روز معلم نامگذاری شده است.معلمان مدارس استثنایی که با ایثار و از خودگذشتی و صبر چراغ راه این افراد هستند تا بتوانند دنیای آنان را روشن کنند .

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

عکس/ معلمان استثنایی

عکس/ معلمان استثنایی بیشتر بخوانید »

بررسی علل تأخیر در پرداخت حقوق و نظام رتبه‌بندی معلمان

بررسی علل تأخیر در پرداخت حقوق و نظام رتبه‌بندی معلمان



اعضای کمیسیون آموزش مجلس در اولین نشست خود در سال ۱۴۰۲، علل تأخیر در پرداخت حقوق و عدم اجرای صحیح قانون نظام رتبه‌بندی معلمان را با حضور مسئولان سازمان برنامه و آموزش و پرورش بررسی می‌کنند.

به گزارش مجاهدت از مشرق، اعضای کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس در اولین نشست خود در سال ۱۴۰۲، علل تأخیر در پرداخت حقوق معلمان و عدم اجرای صحیح قانون نظام رتبه‌بندی معلمان را با حضور مسئولان سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارت آموزش و پرورش، در دستور کار خود دارند.
بر اساس این گزارش اولین دستور کار کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس در سال جدید به شرح ذیل است؛

روز دوشنبه:

بررسی علل تأخیر در پرداخت حقوق معلمان و عدم اجرای صحیح قانون نظام رتبه‌بندی معلمان با حضور مسئولان سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارت آموزش و پرورش

روز سه‌شنبه:

ادامه جلسه بررسی علل تأخیر در پرداخت حقوق معلمان و عدم اجرای صحیح قانون نظام رتبه بندی معلمان با حضور مسئولان سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارت آموزش و پرورش

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

بررسی علل تأخیر در پرداخت حقوق و نظام رتبه‌بندی معلمان

بررسی علل تأخیر در پرداخت حقوق و نظام رتبه‌بندی معلمان بیشتر بخوانید »

عذرخواهی مجدد نوری از معلمان/ اعلام شماره تلفن برای پیگیری مشکلات حقوق فرهنگیان

فیلم/ مقصر اصلی در پرداخت نشدن حقوق معلمان



بخش خبری ۲۰:۳۰ در گزارشی به موضوع پرداخت نشدن حقوق معلمان پرداخت.


دریافت
5 MB

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

فیلم/ مقصر اصلی در پرداخت نشدن حقوق معلمان

فیلم/ مقصر اصلی در پرداخت نشدن حقوق معلمان بیشتر بخوانید »

علت تأخیر در پرداخت حقوق معلمان چه بود؟

علت تأخیر در پرداخت حقوق معلمان چه بود؟



سازمان برنامه‌وبودجه درباره علت تأخیر در پرداخت حقوق فرهنگیان توضیحاتی ارائه داد.

به گزارش مجاهدت از مشرق به نقل از سازمان برنامه بودجه، سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد: در خصوص نحوه اجرای «قانون نظام رتبه‌بندی معلمان» و اشکالات ایجاد شده در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها در اسفندماه سال ۱۴۰۱، مهم‌ترین علت بروز مشکل، افزایش هزینه‌ها بالاتر از سقف قانونی و تأخیر در صدور احکام و مشکلاتی از این قبیل بوده است.

تخصیص اسفندماه ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها به همراه علی‌الحساب رتبه‌بندی در تاریخ ۲۱ اسفند ۱۴۰۱ به خزانه‌داری کل کشور ارسال شده و با درخواست وجه توسط وزارت آموزش و پرورش قابل‌پرداخت بوده است. اما احکام معلمان دیر صادر شده و آموزش و پرورش در تاریخ ۲۴ اسفند یعنی ۴ روز مانده به پایان سال اعلام کرد بیش از ۹ هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان منابع جدید نیاز دارد.

با توجه به اینکه این مبلغ از سقف قانون بودجه ۱۴۰۱ فراتر رفته، عملاً پرداخت آن خارج از اختیار دولت بوده و به اصلاح قانون نیاز داشت. به عبارت دیگر احکام صادره مربوط به رتبه‌بندی در اسفند سال ۱۴۰۱ توسط وزارت آموزش و پرورش، حداقل مبلغ ۱۶ هزار میلیارد تومان برای سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ و برای سال ۱۴۰۲ نیز حدود ۸ هزار میلیارد تومان کسری اعتبار ایجاد می‌کند.

از تاریخ ۲۴ اسفند جلسات متعددی در سازمان برنامه و بودجه و با حضور مسئولان وزارت آموزش و پرورش شکل گرفت و در نهایت با وجود اینکه تخصیص حقوق اسفندماه این دستگاه در ۲۱ اسفند صادر شده بود، به جهت صدور دیرهنگام احکام که حتی تا ۲۷ اسفند ادامه داشته و ارقام درخواستی مازاد بر اعتبار ابلاغی قانون بودجه ۱۴۰۱ بوده، مقرر شد حقوق اسفند برابر حقوق بهمن پرداخت شود.

اما در ادامه وزارت آموزش و پرورش از فهرست حقوق ارسالی به خزانه‌داری کل کشور معوقات را کسر کرده؛ ولی از اثرات آن بر دریافتی کارکنان (کسورات بازنشستگی، خدمات درمانی و مالیات) غفلت شده بود. همین موضوع باعث ایجاد اختلال و وقفه در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها شد. به‌نحوی که دریافتی کارکنان نسبت به سقف بهمن‌ماه کاهش یافته بود.

پیگیری مسیرهای قانونی برای اجرای درست طرح رتبه‌بندی ادامه دارد

با توجه به حساسیت موضوع، رئیس‌جمهور از همان ابتدا علاوه بر تأکید بر حل مشکل، بر ریشه‌یابی موضوع هم تأکید کردند که جلساتی اخیراً در حضور مقامات ارشد برای این موضوع تشکیل شده است. در این جلسات مشخص شد سازمان برنامه و بودجه در این مسیر قصوری نداشته و باید برای حل مشکل به دنبال اصلاح قانون و افزایش سقف اعتبارات رتبه‌بندی رفت.

دولت همچنان اعتقاد دارد نباید طرح خوب رتبه‌بندی به کام معلمان تلخ شود و باید بر اساس ظرفیت‌های قانونی حل مشکل فرهنگیان در دستور کار قرار گیرد.

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

علت تأخیر در پرداخت حقوق معلمان چه بود؟

علت تأخیر در پرداخت حقوق معلمان چه بود؟ بیشتر بخوانید »