دانشجویان

بازگشت دانشجویان ایرانی در هند و اتباع ایرانی در پاکستانی

بازگشت دانشجویان ایرانی در هند و اتباع ایرانی در پاکستانی



به گزارش خبرنگار مجاهدت به نقل از مشرق، محمدحسن ذیبخش سخنگوی سازمان هواپیمایی کشوری اظهارداشت: به منظور انتقال دانشجویان ایرانی از مبداء کشورهای هند واتباع ایرانی در کشور پاکستان به کشور پرواز فوق العاده با رعایت پروتکل های بهداشتی ابلاغی ستاد ملی مبارزه با کرونا انجام خواهد شد.

وی با بیان اینکه ممنوعیت پروازهای ایران به کشورهای هندوستان و پاکستان از چهارم اردیبهشت ماه جاری به دنبال شیوع گسترده کرونای هندی وضع شده بود، افزود: یک پرواز فوق العاده توسط شرکت هواپیمایی ماهان در روز جمعه هفته جاری به کشور هند و هفته آینده توسط شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران به کشور پاکستان انجام خواهد شد.



منبع خبر

بازگشت دانشجویان ایرانی در هند و اتباع ایرانی در پاکستانی بیشتر بخوانید »

روش‌های جلوگیری از تقلب در آزمون‌های مجازی

روش‌های جلوگیری از تقلب در آزمون‌های مجازی



به گزارش خبرنگار مجاهدت به نقل از مشرق، محمود نیلی احمد آبادی رئیس دانشگاه تهران درباره منویات رهبر معظم انقلاب و ابراز نگرانی ایشان از افت یادگیری دانشجویان در پی آموزش مجازی، اظهار کرد: آموزش الکترونیکی در زمان شیوع ویروس کرونا، فرصت خوبی بود که امکان برگزاری کلاس‌های آموزشی برای دانشجویان را فراهم کرد و آنان توانستند با بهره‌مندی از این فضا به ادامه تحصیل در این ایام بپردازند.

وی افزود: باید بپذیریم که آموزش الکترونیکی، ظرفیت‌هایی اضافی برای دانشگاه‌ها ایجاد کرده که از جمله آن می‌توان به بارگذاری بیشتر مطالب علمی و دانشگاهی از سوی اساتید در سامانه‌های آموزشی اشاره کرد تا دانشجویان با استفاده از این ظرفیت و با شیوه‌های جدید به تحصیل ادامه دهند.

نیلی احمد آبادی ادامه داد: شواهد نشان می‌دهد که دانشجویان و اساتید توانستند با استفاده از آموزش الکترونیکی، به نحو احسن از ظرفیت‌های تکنولوژی در زمان شیوع ویروس کرونا بهره ببرند.

*ضعف‌های آموزش الکترونیکی

رئیس دانشگاه تهران با اشاره به مشکلات آموزش الکترونیکی، تصریح کرد: بزرگترین مشکل این نوع آموزش، عدم حضور دانشجویان در دانشگاه و فضای دانشگاهی است.

وی بیان کرد: در دوران شیوع ویروس کرونا، ضعف آموزش الکترونیکی در ارائه دروس عملی به وضوح دیده شد و این امکان برای تمامی دانشگاه‌ها وجود نداشت که آموزش عملی را به خوبی به دانشجویان ارائه دهند.

نیلی احمد آبادی بیان کرد: بهترین شیوه آموزش در شرایط فعلی، آموزش تلفیقی به شکل مجازی و حضوری است و امیدواریم با واکسیناسیون دانشجویان، اساتید و کارکنان دانشگاه ها بتوانیم از این شیوه آموزشی استفاده کنیم.

*راهکارهای جلوگیری از تقلب

رئیس دانشگاه تهران درباره جلوگیری از تقلب در برگزاری آزمون‌های مجازی، گفت: به این منظور اساتید باید به برگزاری آزمون‌های مستمر در طول ترم تحصیلی بپردازند و ارزیابی آموزشی دانشجویان را محدود به آزمون پایان ترم نکنند؛ در این دانشگاه هم به اساتید توصیه کردیم که ارزیابی‌ها به شکل مستمر انجام شوند و این راهکار در کنترل تقلب موثر واقع شده است.

وی یادآور شد: علاوه بر آن، اساتید می توانند با برگزاری شفاهی آزمون پایان ترم و طرح سؤالات تشریحی به کنترل تقلب در برگزاری امتحانات بپردازند. در دانشگاه تهران سعی شد برای این منظور از سیستم‌های پیشرفته همچون روشن بودن وبکم دانشجو استفاده شود و با این کار تا حد زیادی توانستیم به کنترل تقلب بپردازیم.

نیلی احمد آبادی در خصوص نحوه برگزاری آزمون های پایانی ترم دوم تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ دانشگاه تهران، خاطرنشان کرد: بنا داریم آزمون های پایانی این ترم را به صورت مجازی برگزار کنیم.



منبع خبر

روش‌های جلوگیری از تقلب در آزمون‌های مجازی بیشتر بخوانید »

نامه وزارت علوم به وزارت بهداشت/ آموزش حضوری نباید بیش از این به تعویق بیفتد

نامه وزارت علوم به وزارت بهداشت/ آموزش حضوری نباید بیش از این به تعویق بیفتد


به گزارش خبرنگار مجاهدت به نقل از گروه تعلیم و تربیت خبرگزاری فارس، خاکی صدیق معاون آموزشی وزارت علوم در پنجمین همایش آموزش عالی با محوریت تقدیر از سرآمدان آموزشی دانشگاه‌های وزارت عتف و بررسی روندهای جاری و آتی آموزش عالی در شرایط همه‌گیری کرونا به صورت مجازی به میزبانی دانشگاه الزهرا(س) برگزار شد، در خصوص هدف برگزاری این همایش اظهار داشت: یکی از اهداف برگزاری این همایش همکاری و هم افزایی وزارت علوم با دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی به منظور شناساندن ظرفیت‌های این وزارت به جامعه در حل چالش‌ها و مشکلات و ارائه الگوهای مناسب در این زمینه است.

وی با بیان اینکه تربیت اساتید اخلاق مدار و شایسته مبتنی بر استفاده از روش‌های نوین آموزشی جهت رشد و شکوفایی دانشجویان و ایجاد برنامه‌های درسی کارآمد و تحول آفرین از اهداف کلان معاونت آموزشی است، افزود: در حال حاضر تلاش می‌کنیم تا مقررات آموزشی که تا پیش از این دست و پا گیر بوده، به مقرراتی انعطاف پذیر با واگذاری اختیار تصمیم گیری به دانشگاه‌ها تبدیل شود زیرا ما در کشور تنوع و طیف‌های وسیعی از موسسات و مراکز آموزشی را داریم که این موسسات از نظر زیر نظام‌ها، تجربیات، قدمت، توانمندی‌های علمی و مدیریتی با یکدیگر متفاوت هستند و این تنوع سبب می‌شود تا امکان استفاده از یک فرمول واحد برای حل مشکلات در کل کشور فراهم نباشد.

خاکی صدیق با تأکید بر اینکه آموزش عالی یک امر محدود به وزارت علوم نیست و مشارکت سازمان‌های بسیاری را می‌طلبد و موفقیت آن نیز تنها از طریق وزارت علوم ممکن نیست، مطرح کرد: یکی از اهداف این همایش، پیوند آموزش عالی با جامعه در بهبود و رفع مشکلات است که این امر مشارکت، هم افزایی و همکاری بخش‌های مختلف را در کشور می‌طلبد.

معاون آموزشی وزارت علوم با اشاره به برگزاری نشست‌های تخصصی درخصوص مسائل مختلف آموزش عالی گفت: اهداف این نشست‌ها و جلسات عمدتاً اطلاع‌رسانی، فرهنگ سازی، ارتقای دانش فنی و بررسی چالش‌ها و آسیب‌ها بوده، زیرا کشور با ورود غیرمنتظره این ویروس با چالش‌هایی بسیاری روبرو شد.

خاکی صدیق ادامه داد: در دانشگاه‌ها تلاش شده تا با برنامه‌ریزی، آسیب‌ها و چالش‌ها را به حداقل برسانیم. باید تشکر کنیم از خانواده آموزش عالی که اجازه ندادند در دوران کرونا در آموزش وقفه‌ای ایجاد شود و زیرساخت‌های این نوع آموزش را علی رغم مشکلات مالی ایجاد کردند و فرهنگ‌سازی، سیاست‌گذاری و اطلاع رسانی‌ها نیز به موقع انجام شد.

وی عنوان کرد: در اسفند ۹۸ اگرچه بیش از دو دهه تجربه در آموزش الکترونیکی داشتیم اما این امر تنها به تعداد کمی از دانشگاه ‌ها محدود می‌شد اما با شیوع کرونا و ضرورت استفاده از آموزش مجازی با بیش از ۲ هزار واحد دانشگاهی روبرو بودیم که هیچ تجربه و زیرساختی برای این موضوع نداشتند و براساس آمار کمتر از ۱۰ درصد اساتید و کارشناسان با این نوع آموزش آشنا بودند.

معاون آموزشی وزارت علوم افزود: در ابتدا از نظر قوانین آموزشی و فرهنگی و زیرساخت‌ها در ابتدا با چالش‌های بسیاری روبرو بودیم اما با تشکیل کارگروه‌هایی که در دانشگاه‌ها و ستاد وزارت علوم ایجاد شد، توانستیم مشکلات را مرتفع و مدیریت کنیم.

خاکی صدیق با بیان اینکه در نوروز سال ۹۹ عملاً تعطیلی در حوزه آموزش عالی نداشتیم و با گذشت یک ماه از آغاز سال جدید، ۷۰ درصد کلاس‌ها در بستر فضای مجازی برگزار شد و دوماه بعد نیز به ۸۰ درصد رسید، تصریح کرد: در حال حاضر با مسائل مختلفی از جمله ساماندهی دانشگاه‌ها، به روزرسانی سر فصل‌ها، آموزش الکترونیکی و بررسی چالش‌های آن روبرو هستیم که لازم است تا در بهبود آن‌ها به منظور ارتقای کیفی آموزش عالی تلاش کنیم.

معاون آموزشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در پایان با اشاره به اینکه حضوری شدن آموزش‌ها منوط به حفظ سلامتی افراد است، از ارسال نامه‌ای به وزارت بهداشت در این خصوص خبر داد و اظهار داشت: اولویت برای واکسیناسیون، مطالبه دانشجویان است و آموزش حضوری نباید بیش از این به تعویق بیفتد.

انتهای پیام/





منبع خبر

نامه وزارت علوم به وزارت بهداشت/ آموزش حضوری نباید بیش از این به تعویق بیفتد بیشتر بخوانید »

میزگرد فارس‌‎من

میزگرد فارس‌‎من| دانشجومعلم: جذب از دیگر دانشگاه‌ها با فلسفه دانشگاه فرهنگیان در تضاد است/ داوطلب ماده 28: حق‌التدریس از آزمون اصلح هراس دارند


به گزارش خبرنگار مجاهدت به نقل از خبرگزاری فارس، دو کمپین با مضامین «دفاع از حقوق نومعلمان، دانشجومعلمان و ماده ۲۸» و «حذف بند «ی» تبصره «خ» ۱۲ قانون بودجه از حقوق نومعلمان ناعادلانه است» در فارس‌من به ثبت رسیده؛ مخاطبان آن‌ خواستار توجه به حقوق داوطلبان ماده ۲۸و نومعلمان هستند. برهمین اساس نشست بررسی مشکلات داوطبان ماده ۲۸ و دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان در خبرگزاری فارس برگزار شد.

 

میهمانان این میزگرد، آقایان زیارتی از داوطلبان ماده ۲۸، محسن فتح اللهی آرانی عضو شورای موسسه دانشگاه فرهنگیان کشور و زهرا محمدی دبیر شورای صنفی دانشگاه فرهنگیان استان اراک هستند که در متن زیر تمامی گفت وگوی آن‌ها با یکدیگر را  می‌خوانیم؛

 

آموزش و پرورش  نیازمندان متخصصان آموزش دیده است  نه معلمان آموزش دیده با یک دوره!

زیارتی، داوطب ماده ۲۸: به نظر تنها راه برای جذب معلم، باید از دانشگاه فرهنگیان باشد و از این طریق استخدام شوند، آیا نباید راهی غیر از این وجود داشته باشد؟

فتحی الهی، عضو شورای موسسه دانشگاه فرهنگیان کشور: قطعاً این گونه است، اگر بخواهیم کسی را جراح مغز و اعصاب کنیم، باید برای این کار کلاس‌های آموزشی چندین ساله برگزار شود. نمی‌توان فردی را که دوره یک ساله هلال‌احمر وکمک های اولیه را دیده به عنوان جراح مغز بپذیریم. روال آموزش و پرورش نیز همین‌گونه است اگر ما بخواهیم به سند تحول بنیادین توجه کنیم باید همین مسأله را در نظر گرفت و دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی مراکز جذب و به کارگیری معلمان باشند.

زیارتی: ما داوطلبانی را داشتیم که متولد دهه ۶۰ بودند و در آن زمان این دانشگاه‌ها (دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی) وجود نداشت و نیرویی را جذب نمی‌کردند و بسیاری از آنها سن شان بالا رفت اما این در حالی است که ورودی دانشگاه فرهنگیان و رجایی با سنین پایین است و نمی‌دانیم تکلیف کسانی که تحصیلات بالایی دارند چه هست‌؟

 

فتح اللهی: دانشگاه فرهنگیان از سال ۹۱ تأسیس شده و آن زمان دانشگاهی در کار نبود که این را بخواهیم حساب کنیم. اساسنامه مصوب این دانشگاه می گوید جذب در مقاطع کاردانی و کارشناسی پیوسته است. در مجموع روند سیاست گذاری و تصویب قانون‌مان اشتباه بوده است. به عنوان مثال از سال ۸۸ تا ۹۹/۰۲/۲۴ما درباره جذب نیروی انسانی در آموزش و پرورش ۱۱ قانون مصوب شده است که نتوانسته جراحی عمیق کند و برای عبور از سیل کمبود معلم این اقدامات را انجام داده است.

قانون‌گذار از دانشگاه فرهنگیان حمایت کند

قانون گذار برای حل این مشکلات هیچ راهی ندارد مگر اینکه از دانشگاه فرهنگیان حمایت کند، متأسفانه اکثریت اعضای مجلس دوره قبل به جز تعداد قلیلی، عملکرد قابل قبولی در حمایت از دانشگاه فرهنگیان نداشته اند. ما هر روز یک مشکل در این باره داریم و می‌بینیم آقای وزیر می‌گویند می توانید از دانشگاه‌های دیگر هم معلم استخدام کنید، این تنها دیدن بُعد آموزشی است.

ما یک بعد به نام تربیت داریم، این فراتر از آموزش است  و مهم‌ترین موضوع، کارخانه انسان سازی در دانشگاه فرهنگیان و تربیت معلم است که باید آن دانشجو معلم برای آینده در آنجا محیط را تجربه کند و برای آینده آماده شود.

 

این طور نیست به فکر معلمان ماده ۲۸ نباشند

زهرا محمدی: این گونه‌ نیست که آموزش و پرورش به فکر معلمان ماده ۲۸ نباشند، می‌بینیم برای دوستانی که در سنین بالا بودند دانشگاه فرهنگیان دوره هایی را برگزار کرد تا بتوانند در دانشگاه تربیت معلم باشند و بعد از آن دانشگاه فرهنگیان را انتخاب کنند.

 

چرا معلمان را به صورت حق التدریس و خرید خدماتی  و نهضتی استخدام کردند؟

زیارتی: ما با دانشگاه فرهنگیان مخالفتی نداریم، بسیار عالی و متخصص هستند اما اگر آموزش و پرورش می‌خواست این دانشگاه پویاتر باشد و آموزش بالاتری ببینند چرا آمده معلمان را به صورت حق التدریس و خرید خدماتی  و نهضتی استخدام کرده است؟ این یک اشتباه است اما داوطلب ماده ۲۸ این درخواست را دارد که تنها ظرفیت را بالاتر ببرند، این دانشجویان اگر هم قبول شوند زحمت می‌کشند و پس از قبولی یکسال هم دوره کوتاه مدت خواهد دید.

آن ها می‌ترسند از این آزمون‌ها!

استخدام داوطلبان ماده ۲۸ بهتر است یا آن‌که ما بیاییم استخدام حق التدریس و … را افزایش دهیم که حتی حاضر نیستند آزمون اصلح بدهند، آن‌ها می‌ترسند از این آزمون‌ها! در حقیقت فردی که در آزمون ماده ۲۸ شرکت می‌کند می‌تواند در همان یک‌سال روش های تدریس را فرا بگیرد و این اقدام شدنی است.

 

تعلیم و تربیت در آموزش و پرورش فراموش شده است

فتح اللهی: ما در این سال‌ها شاهد آن هستیم که بُعد تربیتی در آموزش و پرورش فراموش شده است، آن گونه که آموزش هست اما  تعلیم و تربیت دیده نمی شود. ما تا زمانی که نتوانیم بعد تربیتی را تقویت کنیم نمی‌توانیم به موضوع تمدن اسلامی دست پیدا کنیم و این سخنان آقای زیارتی را قبول دارم، وقتی مدارس غیر انتفاعی شکل می‌گیرد،‌ معلمانی گاها فارغ از رشته های تخصصی در این مدارس حضور پیدا می‌کنند و پس از مدتی آن‌ها نیز به سبب علاقه ایجاد شده درخواست استخدام دارند و دست به تجمعاتی مقابل مجلس می‌زنند. این درمان مقطعی است و حتی این افراد استخدام شوند با جایگزین‌های آن‌ها باید چه کنیم آیا آنها نیز مطالبه استخدام نمی‌کنند؟

 

ما با  داوطلبان ماده ۲۸ همدردیم

قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریس مصوب سال۱۳۸۸ ، تاکنون ۷ ماده و ۶ تبصره به آن الحاق شده است که این قانون یک باز نیز اصلاح شده است، در حقیقت این مقدار بسیار زیاد است‌که یک قانون دچار تغییراتی شود.

ما با داوطلبان ماده ۲۸ همدردیم، وقتی می‌گویند باید دانشگاه فرهنگیان حمایت شود، اما این حمایت در عمل مسئولان دیده نمی‌شود. ما به عملکرد هیئت امنای دانشگاه فرهنگیان معترضیم، این اعضا بدترین تصمیمات را نسبت به مطالبات دانشجویان اخذ می‌کنند.

 

شفافیت و نظارت درستی بر مسائل اجرایی دانشگاه فرهنگیان وجود ندارد!

 ما شفافیت و نظارت مناسبی در بعضی از مسائل اجرایی در دانشگاه نداریم. در تابستان که تعطیل هستیم هم از ما حقوق ما کسر می‌شود، در ایام عید نیز ما کسورات داریم و این بابت خدمات رفاهی است که صورت می‌گیرد. در فیش حقوق بابت هزینه‌های خوابگاه و تربیت معلم  و … کسر می شود. این‌ها با یک عنوان پرداخت کسر می‌شود.کسورات ۲۵ درصد از دانشجو در دوران کرونا کم می شود، باید درباره هزینه های کم شده شفافیت داشته باشند و بگویند بابت کدام خدمات کسر می‌شود؟

 

بهتر است دانشگاه، به نام غیرانتفاعی فرهنگیان تغییر نام دهند

تحصیل براساس قانون اساسی رایگان است اما چرا از ما هزینه کسر می‌شود؟ با این اقدام بیایند نام دانشگاه فرهنگیان را به نام دانشگاه غیرانتفاعی فرهنگیان تغییر نام دهند، این بهتر است و آبروی معلمان را حفظ می‌کند.

 

فتح اللهی: کیفیت تحصیلی و تدریس در  دانشگاه فرهنگیان،  از نظر اساتید کیفیت 70 درصدی دارد، به ویژه دوران کارورزی ما که مهم است  بسیار راضی هستیم اما هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان بسیار کم است و این به جایگاه دانشگاه نیز ضربه وارد می کند.

 

خانم محمدی: معمولان پردیس خواهران دور از شهر است و با این حال هیچ سرویسی هم ارائه نمی‌شود و ماهیانه ۷۰۰هزار تومان از ما کسر می شود این کسری در حالی صورت می گیرد که این خدمات وجود ندارد.

هر دانشگاهی متفاوت است و سیستم آموزشی بسیار مطلوب تر از گذشته شده است، سامانه ام ال اس بیشتر قطعی دارد و زمانی ما اعتراض می کنیم می‌گویند این سامانه هیچ مشکلی ندارد.دانشگاه اعلام می کنند که ۴۰۰هزار نفر در این شبکه فعال هستند و همزمان می توانند استفاده کنند این در حالی است که در مدت گذشته از ترم دوم ما همواره با مشکلاتی برای دسترسی و قطعی مواجه هستیم.

 

زیارتی: طرفداران ماده ۲۸ دانشجویان و داوطلبانی هستند که در دیگر دانشگاه ها تحصیل کرده اند اما شاید هم برخی از آن‌ها هم دیر شروع به تحصیل کرده‌اند، آن‌ها تحصیلات و سواد مطلوبی دارند اما عمدتا به خاطر ظرفیت کم و پایین نتوانسته اند وارد سیستم آموزشی شوند و به همین سبب همچنان برای ورود به این دانشگاه و سیستم آموزش و پرورش تلاش می‌کنند.

 

اشکالاتی در رتبه بندی معلمان وجود دارد

فتح اللهی: در موضوع رتبه بندی اشکالاتی مانند داشتن دو سال سابقه تجربی برای شروع و عدم شایسته سالاری و ایجاد رقابتی کردن را می‌توان نام برد که رتبه بندی را در اصل تبدیل به سابقه بندی کرده است. حقوق یک معلم جوان تازه وارد در سال اول تحصیل کمتر از حداقل حقوق کارگران عزیز می‌باشد این دردهای معلمان جوان ما است.

ما دو بند «ی و الف» داریم که در احکام نومعلمان فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان وجود دارد. این موجب می شود تفاوت حقوقی بین این معلمان با کسانی که یک یا دوسال دیرتر از آن ها فارغ التحصیل شدند رخ بدهد. بند «ی» برای تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۳۹۸ است که در آنجا می گوید این بند برای کسانی است که از سال ۹۷ حکم کارگزینی داشتند. این دلیلی بود که معلمان ماده ۲۸ نتوانند به نفع خود از دیوان اداری عدالت رای بگیرند.

پاسخ وزارتخانه در پاسخ به پیگیری های این معلمان آن بوده که افزایش حقوق نسبت به سال ۹۷، بیشتر از ۴۴۰ هزار تومان است. در نتیجه گفته اند که ما نمی توانیم افزایش حقوق داشته باشیم. در اینجا چند سوال مطرح می شود که چرا بند حداقل دریافتی معروف به بند «ی» به ما دادند آن را به عنوان مزایای مستمر به شمار آوردند.

 

محمدی: سال ۹۷ آمدند گفتند که حقوق های زیر ۵ میلیون باید بند الف به آن اضافه می شد، گفتند که این بند را به موضوعات دیگر اضافه کرده ایم اما نشد، چرا ما امروز بند ی و الف را بدون دلیل نداشته باشیم؟!

ما می خواهیم «بند ی و الف» پیگیری شود و خواستار برگزاری یک جلسه با سازمان استخدامی هستیم تا ناعدالتی تمام شود و به ورودی بعد ۹۳ داده شده به مابقی ورودی‌ها نیز آن را بگیرند. معلمان امروز با این بندها آرامش ندارند،چگونه می‌توانند دانش آموزان و فرزندان مردم را تربیت کنند.

 تنظیم و گفت‌وگو: مهدی امیری پور

انتهای پیام/





منبع خبر

میزگرد فارس‌‎من| دانشجومعلم: جذب از دیگر دانشگاه‌ها با فلسفه دانشگاه فرهنگیان در تضاد است/ داوطلب ماده 28: حق‌التدریس از آزمون اصلح هراس دارند بیشتر بخوانید »

بررسی چگونگی ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی آموزشی به ایثارگران

بررسی چگونگی ارتقاء کیفیت خدمات‌رسانی آموزشی به ایثارگران


بررسی چگونگی ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی آموزشی به ایثارگرانبه گزارش خبرنگار مجاهدت به نقل از گروه حماسه و جهاد دفاع‌پرس، محمدعلی فقیه مدیرکل آموزش بنیاد شهید و امور ایثارگران در دیدار با مدیرکل آموزش بنیاد شهید و امور ایثارگران با معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه جامع علمی و کاربردی ضمن تبیین برنامه‌های بنیاد شهید و امور ایثارگران برای تسهیل شرایط تحصیلی دانشجویان اظهار داشت: امیدواریم با اجرای برنامه‌های تدوین‌شده شاهد ارتقای هرچه بیشتر سطح کیفی خدمات‌رسانی به دانشجویان شاهد و ایثارگر باشیم.

احمدرضا پیش‌بین معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه جامع علمی و کاربردی نیز در این دیدار ضمن تشریح فعالیت‌ها و حمایت‌های انجام‌شده این دانشگاه از دانشجویان شاهد و ایثارگر بر عزم و جدیت دانشگاه در خدمت‌رسانی به ایثارگران تأکید کرد و خواستار تعامل و همکاری هرچه بیشتر دانشگاه جامع علمی و کاربردی و بنیاد شهید و امور ایثارگران شد.

گفتنی است این جلسه با حضور مدیرکل امور شاهد و ایثارگر دانشگاه علمی و کاربردی در دفتر معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه علمی کاربردی تشکیل شد.

انتهای پیام/ 141



منبع خبر

بررسی چگونگی ارتقاء کیفیت خدمات‌رسانی آموزشی به ایثارگران بیشتر بخوانید »