رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور

«میثم لطیفی» رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی دفاع‌پرس، درباره اجرایی‌ نشدن بخشنامه سازمان اداری و استخدامی مبنی بر ممنوعیت دریافت کپی مدارک احراز هویتی در دستگاه‌های اجرایی، اظهار داشت: دریافت کپی مدارک شناسایی از ارباب رجوع طبق بخشنامه‌ای که به اداره‌ها صادر شده است تخلف است.

وی ادامه داد: در دولت هوشمند و پنجره ملی بخشنامه ممنوعیت دریافت کپی مدارک هویتی در حال انجام است و در جامعه عملا شاهدیم که این اتفاق افتاده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: زیرساخت‌های لازم به منظور اجرا و حذف کپی مدارک هویتی ازجمله شناسنامه و کارت ملی انجام شده است و در سامانه شاهکار یا (شبکه احراز هویت کاربران سامانه‌ای برای حفظ حریم خصوصی و امنیت اطلاعات کاربران در فضای مجازی) این موضوع در حال انجام است اما برخی از دستگاه‌های اجرایی کشور کوتاهی می‌کنند.

به گزارش مجاهدت از دفاع‌پرس، سازمان اداری و استخدامی کشور، در دو بخشنامه به شماره‌های ۳۰۹۶۲۸ در تاریخ ۱۷/۶/۱۳۹۹ و ۱۵۹۵۳۴۴ در تاریخ ۵/۱۰/۱۳۹۶ و بخشنامه تأکیدی بر آن دو به شماره ۳۹۴۶۹۵ در تاریخ ۹/۱۲/۱۳۹۹، مجدداً دریافت کپی مدارک هویتی از جمله شناسنامه و کارت ملی از خدمت گیرندگان را توسط دستگاه‌های اجرایی ممنوع کرده است.

در بخشنامه اخیر سازمان ادارای و استخدامی به این موضوع اشاره شده است که دستگاه‌های اجرایی نباید به هیچ عنوان از متقاضیان دریافت خدمات، درخواست کپی مدارک هویتی کنند و در صورت قطع ارتباط یا وقوع دیگر مشکلاتی که مانع از استعلام اطلاعات برخط از سامانه می‌‎شود، این سازمان‌ها می‌بایست بدون تحمیل هزینه به مردم از مدارک مورد نیاز ایشان به صورت فیزیکی کپی تهیه کنند.

متأسفانه این بخشنامه‌ها نیز که یک تکلیف حداقلی برای دستگاه‌های اجرایی ایجاد می‌کند، مورد توجه اکثر دستگاه‌های اجرایی و نهاد‌های عمومی قرار نگرفته است و هنوز هم مردم می‌بایست در بسیاری از مراکز دولتی برای دریافت خدمات کپی مدارک هویتی خود را تحویل دهند.

انتهای پیام/341

به گزارش مجاهدت از گروه اجتماعی دفاع‌پرس، «میثم لطیفی» معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و هیات همراه، ضمن حضور در سازمان ثبت احوال کشور طی نشستی با هاشم کارگر معاون وزیر و رئیس سازمان ثبت احوال کشور و معاونین و مدیران این سازمان، به بحث و بررسی مسائل و مشکلات منابع انسانی، ظرفیت‌ها و ساختار تشکیلاتی این سازمان پرداختند.

معاون رئیس جمهور در این جلسه با تأکید بر اینکه اطلاعات سازمان ثبت احوال منحصر به فرد بوده و نظام برنامه ریزی کشور نیازمند این اطلاعات است به اهمیت و ظرفیت سازمان ثبت احوال کشور اشاره و اظهار داشت: سازمان ثبت احوال پیشران دولت الکترونیک است و می‌تواند نقطه آغاز هر حرکتی در تحقق آن باشد؛ اطلاعات موجود در ثبت احوال منحصر به فرد بوده و از هیچ مرجع دیگری قابل وصول نخواهد بود.

لطیفی اضافه کرد: امروزه ثبت آمار‌های حیاتی در دنیا دارای اولویت زیادی است و دنیا عملاً از نظام سرشماری و گردآوری اطلاعات فاصله می‌گیرد.

وی با اشاره به پس زمینه ارزشی داده‌های آماری افزود: در حال حاضر اطلاعاتی که درخصوص وقایع حیاتی ثبت می‌گردد بیشتر ناظر بر احوال نباتیه فرد از قبیل تاریخ تولد یا وفات و امثالهم است، حال آنکه مواردی از قبیل سلامتی جسم و روح و دانش و سلامتی افراد و در یک کلام احوال متعالیه هر شخص نیز باید ثبت و ضبط و یک بانک اطلاعاتی جامع در این محدوده تدوین شود.

لطیفی خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه در نگاه اسلامی، خانواده از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است شکل گرفتن پایگاه سببی و نسبی برای شناسایی خانواده‌ها بسیار حائز اهمیت و منشاء اثر است و باید دقت کنیم تا فرد در بستر خانواده نیز تعریف و مطرح می‌شود و متصل شدن این اطلاعات به ویژگی‌های جغرافیایی و بومی، می‌تواند نقطه عزیمتی برای آمایش سرزمینی، برنامه ریزی و تخصیص منابع باشد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور افزود: برای ایجاد ارتباط و شناخت مناسب از دستگاه‌های مختلف، میز‌های تخصصی شناخت دستگاه‌ها را تشکیل داده ایم که موضوعات مختلفی از قبیل ساختار، جایگاه مجموعه در پیکره بندی دولت الکترونیک، سرمایه انسانی و سلامت اداری را رصد می‌کنند و یک تصویر فرضی را از شرایط و نیاز‌های دستگاه ارائه می‌دهند که لازم است با همکاری هر دستگاه این تصویر ترمیم و تکمیل شود.

در ابتدای این نشست معاون وزیر و رئیس سازمان ثبت احوال کشور ضمن اشاره به شرایط حاکمیتی و حساسیت مأموریت‌های سازمان ثبت احوال اظهار داشت: مهمترین اقدام این سازمان هویت بخشی به اشخاص است و هر واقعه‌ای درخصوص اشخاص حقیقی و حقوقی با موضوع هویت افراد آغاز می‌شود و در عین حال سازمان ثبت احوال درگاه ورود به خدمات دولت الکترونیک بوده و از این حیث نقشی ممتاز و منحصر به فرد را دارا می‌باشد.

معاون وزیر کشور در ادامه گفت: همین جایگاه و نقش آفرینی خاص، تحول و تعالی را چه در حوزه ساختار و چه در حیطه مأموریت‌های سازمان الزامی می‌سازد. این دو موضوع لازم و ملزوم یکدیگرند و با برخورداری از یک ساختار کهنه نمی‌توان انجام بهینه مأموریت‌های جدید را انتظار داشت.

وی همچنین افزود: خوشبختانه این نگاه تحول محور درروزآمدسازی مأموریت‌ها و وظایف سازمان ثبت احوال و عدم اکتفا به ثبت رویداد‌های حیاتی چهارگانه تجلی یافته است، به نحو بارزی در نقطه نظرات جناب آقای دکتر لطیفی معاون محترم رئیس جمهور و رویکرد‌های تخصصی سازمان اداری و استخدامی کشور نیز به چشم می‌خورد.

کارگر اظهار داشت: سازمان ثبت احوال کشور با توجه به قابلیت‌های موجود، آمادگی دارد در مسیر دولت الکترونیک و تحقق سازمانی هوشمند همکاری کامل را با سازمان امور اداری و استخدامی به عمل آورده تا با توجه به جایگاه این سازمان در دولت الکترونیک زمینه حرکت سایر دستگاه‌ها و سازمان‌ها در این مسیر فراهم و تسهیل نماید.

رئیس سازمان ثبت احوال کشور گفت: پدیده‌های آموزش، روزآمدسازی قوانین، بازتعریف مأموریت‌ها و اصلاح ساختار همه در یک قالب همگرا قابل تعریف هستند و در بسیاری از این زمینه‌ها مساعدت سازمان اداری و استخدامی قطعاً بسیار مؤثر و مفید می‌باشد.

کارگر حرکت به سوی GIS جمعیتی و نیز توسعه پایگاه سببی و نسبی را از جمله برنامه‌های مهم سازمان برشمرد و افزود: علیرغم کاستی‌های موجود، در نداشته‌ها متوقف نمی‌مانیم و با تکیه بر توانمندی‌های موجود با بیشترین ظرفیت و بصورت جهادی و گام به گام رو به جلو حرکت می‌کنیم.

در این نشست همچنین پیرامون شرایط سرمایه‌های انسانی موجود و توسعه آن در سازمان ثبت احوال کشور، مسائل مربوط به تشکیلات فعلی و پیشنهادات مرتبط با بهبود آن، وجود پست‌های خالی و مجوز‌های استخدامی اخذ شده، موضوع نیرو‌های قراردادی موضوعات و مشکلات معیشتی کارکنان و چگونگی رفع آن‌ها نیز تبادل نظر به عمل آمد.

در حاشیه این نشست معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و هیأت همراه از فرآیند صدور کارت هوشمند ملی و مرکز داده اصلی سازمان بازدید و در جریان اقدامات و پیشرفت‌های صورت گرفته در این زمینه قرار گرفتند.

انتهای پیام/ 241