رتبه بندی معلمان

به گزارش مجاهدت از مشرق، در بخشنامه‌ای که ماه گذشته، عباس نجار رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ کرده آمده است:

پیرو بخشنامه ۲۴ اسفند ۹۸ و با عنایت به بند «الف» ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری که دستگاه‌های اجرایی می‌توانند کارمند خود را با حداقل ۳۰ سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و ۳۵ سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بعد از ۳۰ سال بازنشسته کنند، لذا مراتب ذیل جهت اقدام مقتضی ابلاغ می‌شود.

حقوق بازنشستگی فرهنگیان چگونه محاسبه می‌شود؟

شرایط استمرار خدمت در آموزش و پرورش

۲-به استناد ماده ۷۸ قانون استخدام کشوری، میزان حقوق بازنشستگی عبارت است از؛ میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور دو سال آخر خدمت مستخدم که به ازای هرسال خدمت مازاد بر ۳۰ سال نیز ۲.۵ درصد به حقوق بازنشستگی افزوده می‌شود.

لذا به‌منظور بهره‌گیری از توانمندی‌ها و تجارب همکاران و بهره‌مندی کامل از مزایای رتبه‌بندی در حقوق بازنشستگی، استمرار خدمت کارکنان صرفاً در واحدهای آموزشی و در پست‌های آموزشی حسب تشخیص و موافقت در کمیته راهبری توسعه مدیریت استان و با در نظر گرفتن شاخص‌ها و ضوابط متعددی از جمله نیاز و ضرورت استان، کارایی، عملکرد و توانایی فرد، عدم وجود مازاد نیرو در رشته شغلی موردنظر و … بلامانع است.

مزایای رتبه‌بندی برای کدام گروه از بازنشستگان لحاظ می‌شود؟

۲- افرادی که از تاریخ ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ (اجرای قانون رتبه‌بندی) به بعد به‌افتخار بازنشستگی نائل شده‌اند، از مزایای رتبه‌بندی متناسب با رتبه اکتسابی برخوردار و احکام بازنشستگی آنان برابر مقررات اصلاح خواهد شد.

استمرار خدمت کارکنان مشاغل اداری امکان‌پذیر نیست

٣- به استناد بخشنامه ۲۵ آذر ۹۸ سازمان اداری و استخدامی کشور، استمرار خدمت کارمندان شاغل در مشاغل اداری، دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و پایین تر در مشاغل تخصصی و غیرتخصصی با ۳۰ سال سابقه خدمت دولتی و با هر سنی و نیز دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر با ۳۰ سال سابقه خدمت دولتی در صورت تقاضای ذی‌نفع و ۳۵ سال سابقه خدمت دولتی و با هر سنی کمافی‌السابق امکان‌پذیر نیست، لذا از هرگونه مکاتبه در خصوص استمرار خدمت کارکنان مشاغل اداری (دارای پست مصوب سازمانی) خودداری کنید.

۴- لازم به یادآوری است از صدور ابلاغ بازنشستگی به تاریخ سی و یکم در شش‌ماهه اول سال خودداری شود.

به گزارش مجاهدت از مشرق، شورای هماهنگی تشکل‌های انقلابی فرهنگیان در نامه‌ای به رئیس‌جمهور از آغاز فرایند اجرایی شدن قانون رتبه‌بندی معلمان تشکر کردند.

در این نامه آمده است: همانطور که استحضار دارید طرح رتبه‌بندی معلمان در برنامه ششم توسعه لحاظ شده بود و نیز از سال ۱۳۹۲ در کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی، مطمح نظر بوده لکن مورد توجه جدی قرار نگرفته است و در سال‌های هیاهوی برجام همانند سایر امور کشور در محاقی طولانی فرو رفته و این مطالبه دیرینه فرهنگیان در بوته فراموشی رفت.

دولت تدبیر و امید، نه رسمی وعلنی بلکه با اهمال کاری، عدم تمایل خود را به اجرای رتبه‌بندی معلمان نشان داد اما دولت سیزدهم به ویژه شخص جنابعالی که نگاه متعالی به آموزش و پرورش دارید لایحه رتبه‌بندی معلمان را یکی از برنامه‌های مهم دولت دانسته و این درخواست فرهنگیان که منزلت و معیشت فرهنگیان و ارتقای مدرسه را توأمان به همراه داشت، با اقدام انقلابی و با مساعی نمایندگان مجلس به تصویب رسید و با پرداخت بخشی از مطالبات، بارقه امید و اعتماد را مجدد به جامعه معلمان برگرداند و این باور را درمیان فرهنگیان ایجاد کرد که دولت و مجلس انقلابی مسائل فرهنگیان و حوزه تعلیم و تربیت را مهم دانسته و برای حل آن اهتمام جدی دارند.

تشکل‌های انقلابی فرهنگیان، این موفقیت سترگ را که حاصل همدلی دولت و مجلس، همسو با اصول انقلاب اسلامی است موجب افتخار و قدردانی دانسته و لازم می‌داند مراتب تقدیر و تشکر خود را به محضر رئیس‌جمهور ، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، اعضای کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی و وزیر آموزش و پرورش تقدیم نماید.