سازمان امور اداری و استخدامی کشور

به گزارش مجاهدت از مشرق از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در برنامه “صف اول” شبکه خبر به تشریح برنامه جامع اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم پرداخت. وی با اشاره به اهمیت این برنامه گفت: سیاست‌های اصلی نظام اداری تکالیفی را برای دولت مشخص کرده بود که ما باید نظام اداری را اصلاح کنیم و اهداف تعیین‌شده را محقق سازیم. با بررسی تجربه کشورهای مختلف و مطالعه عوامل تأثیرگذار، برنامه‌ای نهایی تدوین و ابلاغ شد.

تمرکز بر عملکرد صحیح نظام اداری و جلب رضایت مردم در تدوین برنامه

رفیع‌زاده نظام اداری را عامل اصلی پیشرفت کشور دانست و افزود: تا زمانی که نظام اداری پویا، پاسخگو و کارآمد نشود، توسعه کشور امکان‌پذیر نخواهد بود. عملکرد صحیح نظام اداری موجب افزایش رضایتمندی و اعتماد مردم به دولت و حاکمیت خواهد شد.

وی تأکید کرد که تدوین این برنامه براساس نیازهای عملیاتی مردم بود. رفیع‌زاده گفت: مراحل دریافت خدمات در وضعیت فعلی، رضایت مردم را جلب نمی‌کند. هدف ما این است که مردم به‌طور ملموس تغییرات و بهبود خدمات را احساس کنند. پیش‌بینی ما این است که با اجرای این برنامه، دریافت خدمات مناسب توسط مردم از سوی دولت، با رضایت‌مندی همراه خواهد بود، هم اینکه هزینه نظام اداری کشور کاهش پیدا خواهد کرد.

جزئیات برنامه اصلاح نظام اداری

معاون رئیس‌جمهور افزود: برنامه اصلاح نظام اداری شامل شش محور و ۴۸ اقدام عملیاتی است که دستگاه‌های اجرایی موظف به اجرای آن هستند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی اضافه کرد: این مصوبه ۲۶ دی ابلاغ شده و دو ماه یعنی تا پایان سال به دستگاه‌ها فرصت داده شده که برنامه عملیاتی ۴۸ اقدام این برنامه را تنظیم و جهت ابلاغ، به سازمان ارائه دهند. این کار یک‌نوع تفاهم‌نامه بین ما و دستگاه اجرایی برای مدت چهار سال آینده خواهد بود.

وی ادامه داد: هفته گذشته نیز در بخشنامه‌ای به همه دستگاه‌ها ابلاغ کردیم که تمام این ۴۸ اقدام در شش محور مشخص، مبنای ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی خواهد بود، رتبه‌بندی خواهند شد و از دستگاه‌های برتر در جشنوراه شهیدرجایی با حضور رئیس‌جمهوری تقدیر خواهیم کرد.

رفیع‌زاده با بیان اینکه گزارش روند اجرای این برنامه توسط دستگاه‌ها در جلسات شورای عالی اداری به صورت مرتب اعلام خواهد شد، گفت: سازمان اجرایی کار (اینکه نقش هر کدام از دستگاه‌ها معطوف به چه چیزی است) تدوین برنامه عملیاتی (اینکه سهم هر دستگاه‌ از اجرای برنامه به مدت چهار سال و به تفکیک سالیانه چقدر است) آماده‌سازی متولیان اجرای برنامه (افراد و مدیرانی که باید برای اجرای برنامه آموزش ببینند) «ارزیابی و نظارت»، و «فرهنگ‌سازی» پنج پیشرانی هستند که برای این برنامه تعیین شده‌اند.

به گزارش مجاهدت از مشرق، مسعود پزشکیان عصر سه شنبه 27 شهریور 1403 در حکم انتصاب رفیع‌زاده به ریاست سازمان اداری و استخدامی آورده است: امید است با اتکال به خداوند متعال و در چارچوب قانون اساسی، اهداف سند چشم‌انداز و سیاست‌های کلی مصوب مقام معظم رهبری (مدظله العالی)، با رعایت منشور اخلاقی کارگزاران دولت چهاردهم و تعامل با هیئت محترم وزیران در تحقق اهداف دولت و حل مشکلات کشور مجدانه بکوشید.

متن حکم رئیس جمهور به شرح زیر است؛

بسم‌الله الرحمن الرحیم

جناب آقای علاءالدین رفیع‌زاده

به استناد اصل یکصد و بیست و ششم قانون اساسی و با توجه به مراتب شایستگی، تجارب ارزنده مدیریتی و سوابق اجرایی، به موجب این حکم جناب‌عالی را به سمت «معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور» منصوب می‌نمایم.

امید است با اتکال به خداوند متعال و در چارچوب قانون اساسی، اهداف سند چشم‌انداز و سیاست‌های کلی مصوب مقام معظم رهبری(مدظله‌ العالی) با رعایت منشور اخلاقی کارگزاران دولت چهاردهم و تعامل با هیئت محترم وزیران در تحقق اهداف دولت و حل مشکلات کشور مجدانه بکوشید.

توفیق آن‌جناب را در انجام شایسته وظایف محوله از درگاه خداوند سبحان خواستارم.

به گزارش مجاهدت از مشرق، پیشتر میثم لطیفی ریاست سازمان اداری و استخدامی را برعهده داشت.

به گزارش مجاهدت از مشرق، میثم لطیفی روز چهارشنبه در حاشیه جلسه هیات دولت در جمع خبرنگاران درباره تغییر ساعت کاری ادارات توضیح داد: دولت سال گذشته پیشنهادی را بررسی و در اسفند ۱۴۰۱ مصوب کرد که ساعت کارکنان در ایام مصرف بالای برق از ۱۵ خرداد تا ۱۵ شهریور از ساعت ۶ صبح تا ۱ بعدازظهر باشد و بقیه به صورت دورکاری انجام شود.

معاون رئیس جمهور افزود: این مصوبه در هیات تطبیق مصوبات دولت (زیر نظر قوه مقننه) رد شد و این هیات آن را مغایر با قوانین کشور دانست.

لطیفی توضیح داد: پس از آن مجوزی از سران قوا گرفتیم تا در ایامی که مصرف برق افزایش می یابد، امکان استفاده از دورکاری فراهم شود به گونه ای که از ساعت ۶ تا یک بعدازظهر ساعت کاری باشد.

به گزارش مجاهدت از مشرق، میثم لطیفی در گفت وگوی خبری در پاسخ به سوالی در ارتباط با دستور رییس جمهور در خصوص تعیین وضعیت پرستارانی که خانه نشین شده بودند، تصریح کرد: قرار بر این است که برای آزمون استخدامی آنها که وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نیز اعلام نیاز کرده اقدام شود و برای جذب آنها امتیاز ویژه در نظر گرفته شود.

وی گفت: هر زمان که سازمان سنجش و وزارت بهداشت و درمان برای برگزاری آزمون آمادگی داشته باشند از نظر سازمان امور استخدامی مشکلی وجود نخواهد داشت و دیگر نهایی است.

رییس سازمان امور اداری و استخدامی همچنین افزود: پرستارانی که در دوره کرونا در مراکز درمانی خدمت کرده‌اند به ازای هر ماه خدمت، از امتیاز ویژه جذب و استخدام بهره‌مند می‌شوند.