محمدرضا سعیدی از سوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به عنوان مدیرعامل و عضو هیئت مدیره شستا منصوب شد.
به گزارش مجاهدت از مشرق، مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی طی حکمی، محمدرضا سعیدی را به عنوان مدیرعامل و عضو هیئت مدیره شستا منصوب کرد.
وی در طول یک ماه گذشته سرپرستی شستا را عهده دار بوده است.
این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است
مدیرعامل شستا منصوب شد بیشتر بخوانید »
سازمان تامین اجتماعی توضیحاتی را درباره نحوه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان این سازمان اعلام کرد.
به گزارش مجاهدت از مشرق، سازمان تامین اجتماعی توضیحاتی را درباره نحوه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان این سازمان اعلام کرد.
با همراهی دولت و مجلس شورای اسلامی فرآیند متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی آغاز شده است.
بر همین اساس در اجرای جزء (۲) بند (ر) ماده (۲۸) قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران برای مشمولین غیرحداقل‌بگیر محاسبه شد که بر این اساس، ۴۰ درصد آن به عنوان مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ همزمان با واریز مستمری ماهانه آبان در حال پرداخت است.
ضمناً در صورتی که مبلغ متناسب سازی سال ۱۴۰۳ کمتر از ۱۰% حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال جاری (مبلغ ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال) باشد، تا این مبلغ ترمیم شده و مابه التفاوت مربوطه در قالب «حفظ قدرت خرید سال ۱۴۰۳» واریز می‌شود.
لذا برای مثال اگر متناسب‌سازی برای یک فرد مستمری‌بگیر که در گروه سایر سطوح قرار دارد، در سال ۱۴۰۳، مبلغ ۳,۰۰۰,۰۰۰ ریال شود، مبلغ ۴,۱۶۶,۱۸۴ ریال نیز تحت عنوان «حفظ قدرت خرید ۱۴۰۳» علاوه بر مبلغ متناسب‌سازی یادشده (تا مبلغ ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال) به ایشان پرداخت خواهد شد که واریزی دوم در قسمت «توجه» ذیل فیش حقوقی قابل مشاهده است.
این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است
توضیح تامین اجتماعی درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بیشتر بخوانید »
سرپرست معاونت امور مجلس از ارسال لایحه‌ای با قید دوفوریت برای اصلاح بند مربوط به متناسب‌سازی در قانون هفتم توسعه، به مجلس خبر داد.
به گزارش مجاهدت از مشرق، سید محمود حسینی‌پور سرپرست معاونت امور مجلس از ارسال لایحه‌ای با قید دوفوریت برای اصلاح بند مربوط به متناسب‌سازی در قانون هفتم توسعه، به مجلس خبر داد تا به‌واسطه آن، متناسب‌سازی حداقل‌بگیران را نیز شامل شود.
سید محمود حسینی‌پور درباره اهمیت «لایحه اصلاح جزء (۲) بند(ر) ماده(۲۸) و تبصره(۴) ماده (۲۹) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران» گفت: باتوجه‌به اینکه در جزء (۲) بند(ر) ماده(۲۸) قانون پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳.۳.۱ صرفاً به متناسب‌سازی بازنشستگان غیر حداقل‌بگیر اشاره شده است و باتوجه‌به اینکه مستمری حدود ۷۵ درصد بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی حداقل‌بگیر و یا کمتر از آن می‌باشد براین‌اساس عبارت «غیر حداقل‌بگیر» در جزء یاد شده موجب می‌شود که این افراد، مشمول متناسب‌سازی نشوند لذا دولت «لایحه اصلاح جزء (۲) بند(ر) ماده(۲۸) و تبصره(۴) ماده (۲۹) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران» را برای انجام تشریفات قانونی مربوطه با قید دو فوریت تقدیم مجلس شورای اسلامی نموده است.
سرپرست معاونت امور مجلس خاطرنشان کرد: در لایحه مذکور با حذف عبارت «غیر حداقل‌بگیر» در جزء یاد شده حداقل‌بگیران هم شامل متناسب‌سازی خواهند شد.
این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است
حداقل‌بگیران شامل متناسب‌سازی حقوق می‌شوند بیشتر بخوانید »
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین مستمری‌بگیران از شنبه انجام می‌شود.
به گزارش مجاهدت از مشرق، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: پیرو اطلاع قبلی پیرامون زمان پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین ماه مستمری‌بگیران عزیز این سازمان، به اطلاع می‌رساند فرایند پرداخت حقوق خردادماه مطابق زمان‌بندی قبلی به صورت کامل انجام شده و مطابق اعلام قبلی از شنبه آینده، فرایند پرداخت مابه‌التفاوت فروردین‌ماه، مطابق لیست اعلامی و بر اساس حروف الفبا انجام می‌شود.
مطابق این گزارش افزایش سالیانه حقوق مستمری‌بگیران معزز این سازمان مطابق روال هر ساله، پس از تعیین و تصویب میزان افزایش سالیانه از سوی هیأت محترم وزیران و ابلاغ مصوبه مربوطه اجرایی شده است.
پیش از این حقوق اردیبهشت‌ماه و خردادماه مستمری‌بگیران سازمان تأمین‌اجتماعی، مطابق با افزایش سالانه پرداخت و مقرر شده بود مابه‌التفاوت فروردین‌ماه بلافاصله پس از اتمام فرایند پرداخت حقوق خردادماه به حساب مستمری‌بگیران معزز سازمان واریز شود.
این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است
پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین مستمری‌بگیران از شنبه بیشتر بخوانید »
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کف و سقف حقوق سال ۱۴۰۳ بازنشستگان و مستمری‌بگیران را اعلام کرد.
به گزارش مجاهدت از مشرق، میرهاشم موسوی درخصوص افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال جاری اظهار کرد: به موجب قانون مصوب، دستمزد حداقلی‌بگیران با افزایش ۳۵ درصدی و همچنین سایر سطوح درآمدی با افزایش ۲۲ درصد + ۶۹۰ هزار تومان همراه است که از فروردین ماه اعمال اما از اردیبهشت‌ماه پرداخت خواهد شد.
وی درخصوص زمان پرداخت معوقات ناشی از افزایش حقوق نیز اعلام کرد که سعی می‌شود معوقات در خردادماه پرداخت شود.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در خصوص کف و سقف حقوق بازنشستگان با افزایش‌های صورت گرفته توضیح داد: کف حقوق یک فرد دارای همسر و یک فرزند تحت پوشش، ۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان است و سقف آن نیز ۷ برابر حداقل دستمزد است.
موسوی همچنین درباره میزان افزایش «حق عائله‌مندی و اولاد» نیز گفت: حق عائله‌مندی نیز با این افزایش جدید بیش از ۱۰۰ درصد در سال جاری رشد داشته و حق اولاد نیز با رشدی بالغ بر ۵۰ درصد همراه بوده است.
وی در پاسخ به اینکه نگرانی‌هایی در خصوص تحت تاثیر قرار گرفتن اجرای همسان‌سازی حقوق‌ها با افزایش ۳۵ درصدی حقوق‌ها در سال جاری عنوان می‌شود، گفت: همسان‌سازی به افزایش حقوق سالانه ارتباطی ندارد و از آنجایی که هنوز برنامه هفتم ابلاغ نشده است، بعد از ابلاغ، آنچه که به موجب قانون به ما تکلیف شود، با تامین منابع به قانون عمل می‌کنیم.
این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است
