سازمان تامین اجتماعی

به گزارش مجاهدت از مشرق به نقل از سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها، از محل اعتبارات مربوط به یارانه دارو و شیرخشک و ملزومات مصرفی پزشکی، مبلغ ۳ هزار و ۲۹۴ میلیارد به سازمان‌های بیمه‌گر پایه درمان کشور پرداخت شد.

در این مرحله به سازمان تامین اجتماعی ۲ هزار و ۳۶۴ هزار میلیارد تومان، سازمان بیمه سلامت ایران ۷۱۷ میلیارد تومان و سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران ۲۱۲ میلیارد تومان پرداخت شد.

با این اقدام، تمام اسناد وصولی از سازمان‌های بیمه‌گر پایه درمان در این حوزه در سال جاری به‌طور کامل تسویه شده است.

با احتساب پرداخت‌های قبلی، مجموع واریزی سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها از این محل تاکنون به ۳۵ هزار و ۸۰۷ میلیارد تومان رسیده است.

این اقدام با هدف پشتیبانی از زنجیره تأمین دارو، شیرخشک و ملزومات مصرفی پزشکی، کاهش فشار هزینه‌ای بر بیمه‌شدگان و استمرار اجرای طرح دارویار صورت گرفته است.

به گزارش مجاهدت از مشرق، مصطفی سالاری در یازدهمین جلسه کمیته اصلاح ساختار بنگاه‌داری در راستای آئین‌نامه اجرایی هیأت امنا، با حضور مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره، نماینده هیأت امنا و مدیران شستا، هگتا و جمعی از معاونین و مدیران سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، گفت: سازمان تأمین اجتماعی عملاً با دارایی‌ها و اموالی که متعلق به بیمه‌شدگان و بازنشستگان است، بنگاه‌داری می‌کند.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزود: در موضوع ساماندهی شرکت‌های تابعه ضمن رعایت دقیق قوانین، متعهد به حفظ منافع و مصلحت کارگران، بیمه شدگان و بازنشستگان هستیم زیرا این دارایی‌ها از حق بیمه‌های پرداختی نسل‌های مختلف ایجاد شده و ما امانتدار حق الناس و دارایی ذینفعان هستیم.

وی افزود: کاهش تصدی‌گری، مشارکت بخش خصوصی، ورود سهام شرکت‌ها به بازار بورس، اعطای مدیریت بهره‌برداری، از جمله روش‌های مجاز قانونی و مبتنی بر مدیریت اقتصادی است که برای ساماندهی شرکت‌ها و اصلاح ساختار بنگاه‌داری قابل ارزیابی است.

سالاری گفت: طبق قوانین بالادستی، در شرکت‌هایی که سازمان در آنها فاقد مزیت رقابتی یا تخصص مدیریتی باشد، مواردی که سهم مالکیت سازمان بیش از حد مجاز قوانین مربوطه باشد و یا صنایعی که با عدم تمرکز استراتژیک مواجه‌اند و سازمان در آن‌ها حضور پراکنده و غیرمؤثر دارد، باید از بنگاه‌داری خارج شویم یا مالکیت خود را به حد قانونی کاهش دهیم.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه رویکرد فعلی مبتنی بر بنگاه‌داری و تصدی مستقیم در شرکت‌ها، بعضاً سازمان را با ریسک بالا، نقدشوندگی پایین، هزینه‌های سنگین اداره عملیات و گاهی هم خروج از وظایف ذاتی و درگیری با حواشی مختلف مواجه کرده است، خاطرنشان کرد: تمرکز بر رسالت اصلی سازمان، شفافیت و پاسخگویی بیشتر، حرفه‌ای‌گرایی و شایسته‌سالاری در انتخاب مدیران، ارتقا بهره‌وری در دارایی‌های بین‌نسلی، چابکی در تصمیم‌گیری، افزایش بازدهی و سودآوری، بخشی از مزایا و کارکردهایی است که می‌تواند با ساماندهی شرکت‌ها و اصلاح ساختار بنگاه‌داری عاید سازمان تأمین اجتماعی و ذینفعان آن شود.

به گزارش مجاهدت از مشرق، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: پیرو تأکیدات وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تلاش شبانه روزی کارکنان سازمان، نرم افزار افزایش حقوق و کمک‌های جنبی بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال ۱۴۰۴ تهیه شده و در مرحله پیاده‌سازی و انجام تست‌های نهایی است.

پس از نهایی شدن افزایش‌ها، بلافاصله عملیات اعمال مرحله دوم متناسب‌سازی (۳۰ درصد) طبق قانون برنامه هفتم پیشرفت آغاز و طی یک هفته آینده احکام افزایش و متناسب‌سازی صادر و فیش حقوقی در اختیار مستمری‌بگیران گرامی قرار می‌گیرد.

متعاقباً محاسبه و تهیه لیست‌های اردیبهشت ماه توسط واحدهای اجرایی آغاز و پس از انجام اقدامات لازم صحت‌سنجی اطلاعات توسط بانک‌های عامل، پرداخت مستمری اردیبهشت ماه ۱۴۰۴ به همراه افزایش سالانه و مبالغ متناسب‌سازی مشمولین، طی روزهای ۲۹، ۳۰ و ۳۱ اردیبهشت انجام می‌شود.

در پایان یادآور می‌شود؛ تنها مرجع رسمی اطلاع رسانی اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تأمین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی است، لذا به کلیه مخاطبین گرامی توصیه می‌شود موضوعات را از طریق وب‌سایت Tamin.ir و یا کانال‌ها و صفحات رسمی سازمان که در کلیه شبکه‌های اجتماعی با نشانی مشترک Tamin_Media در دسترس است، دنبال کنید.

همچنین سامانه پاسخگویی تأمین اجتماعی با شماره تلفن ۱۴۲۰ بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، به صورت شبانه روزی پاسخگوی سوالات ذی‌نفعان است.