شهرداری

به گزارش مجاهدت از مشرق، علیرضا زاکانی روز دوشنبه در سیزدهمین پویش قرار خدمت در دیدار با کارکنان شهرداری منطقه هفت با بیان اینکه یک سال و دو ماه و پنج روز است که در خدمت شما هستیم، اظهار داشت: شهر ما قدمت زیادی دارد و ۲۳۵ سال است که پایتخت است و در کنار بسیاری از خوبی ها، شهری است که از فرسودگی، بی‌هویتی و مشکلات متعدد از جمله ترافیک، آلودگی هوا و بی مسکنی و بد مسکنی رنج می‌برد.

وی ادامه داد: قبل از انقلاب ۷۲ بوستان داشتیم و امروز ۲۳۴۷ بوستان در شهر تهران داریم اما باز هم از کمبود فضای سبز رنج می‌بریم؛ مثلا منطقه هفت از میانگین ۱۶ متری فضای سبز در تهران، ۴.۵ متر فضای سبز دارد؛ این مشکلات تحمیلی به شهروندان باعث شده که نشاط و در صحنه بودنی که از پایتخت نظام اسلامی انتظار می رود را کمتر ببینیم.

زاکانی اضافه کرد: وقتی به مدیریت شهری می رسیم می‌بینیم با وجود همه زحمات گذشته، امروز کار بسیاری وجود دارد و باید اعلام کنیم، همه نیازهای شهر مستقیم و غیرمستقیم به ما ربط پیدا می‌کند؛ در کارهایی که مسئولیت مستقیم داریم باید خدمت به مردم ارائه کنیم و در کارهایی که با دیگران است باید کمک کنیم تا آنها توفیق خدمتگزاری پیدا کنند.

شهردار تهران با اشاره به اینکه بزرگترین سرمایه شهرداری نیروی انسانی آن است، توضیح داد: اگر این سرمایه در مختصات درست خود باشد، موجودیت شهرداری به صورت فوق‌العاده ایده‌آل در ذهن مردم تجلی پیدا خواهد کرد و مشکلات کارکنان نیز مستقیم در زندگی مردم اثر می‌گذارد.

وی با اشاره به تحول و تغییر بنیادین و اساسی برای حل مشکلات مختلف افزود: اولین‌ کار ما رسیدن به ثبات مالی بود و امسال، بودجه ۵۰ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان بسته شد اما ما افق را تا ۸۳ هزار میلیارد بستیم و پیش بینی می‌کنیم حدود ۱۶۰ تا ۱۷۰ درصد بودجه را محقق کنیم؛ همچنین قراردادهای ساخت دو بزرگراه و یک آزاد راه بسته شده و طرح‌های راکد شهر فعال شده است.

زاکانی با تاکید بر اینکه باید یک برنامه مدون و مشخص برای آینده داشته باشیم و تعیین کنیم که این اعتبار می خواهد چه گره‌ای را باز کند، یادآور شد: در حوزه فرهنگی و اجتماعی تلاش شد که به دستگاه‌های مختلف کمک کنیم؛ مثلا در زمینه معتادان متجاهر، پذیرای بیش از سه هزار نفر هستیم و هدف گذاری کردیم که ۷۵۰۰ نفر را پذیرا باشیم.

شهردار تهران با اشاره به اینکه اگر چشم‌انداز تهران کلانشهر الگوی جهان اسلام را ترسیم کردیم، ناظر به امروز نبود و با تحول در چهار بخش به دنبال آن هستیم، افزود: در زمینه تحول درون زا و تبدیل شهرداری به یک نهاد خدمتگزار اجتماعی، مهمترین رکن کار کارکنان و طلای ناب عنصر انسانی شهرداری است.

وی افزود: اگر مدعی ایجاد قرارگاه جهادی مسکن هستیم و تعهد به کارسازی سالانه ۱۸۰ هزار واحد دادیم و تا امروز ۳۴۰ هزار واحد را توافق کردیم که ۴۰ هزار واحد شروع شده، با در نظر گرفتن این مسأله است که مسکن کارکنان اولویت باشد.

زاکانی اضافه کرد: در زمینه افزایش حقوق کارکنان آنچه که نیاز به مجوز نداشت را شروع کردیم و از طریق سازمان امور استخدامی، امور را دنبال کردیم که عقب ماندگی‌های این حوزه را جبران کنیم؛ حتی برای نیروهای حجمی نیز اعلام کردیم که دنبال شود تا اطمینان از ماندگاری شغل‌ خود داشته باشند که این افراد حدود ۴۰ هزار نفر را شامل می‌شوند.

شهردار تهران با بیان اینکه هفته آینده نخستین بسته خرسندساز کارکنان شروع می‌شود که در آن بیش از ۱۰ خدمت به کارکنان ارائه خواهد شد، گفت: تحول دیگر ناظر به کالبد شهر و در دستور کار گذاشتن نوسازی شهر بر مدار حمل و نقل عمومی است که شرایط را به سمتی می‌بریم که ۶۲.۲ درصد از تهران را نوسازی کنیم و منطقه ۷ و ۱۸ در این زمینه پیشتاز هستند.

وی با اشاره به اینکه به دنبال آن هستیم که پرونده بسیاری از مشکلات تهران را ببندیم، گفت: در محله پاکستان ۳۰ تا ۴۰ سال است که مردم رنج می برند و باید تملکات را انجام و مردم را آزاد کنیم؛ هفته آینده در کمیسیون ماده پنج، ۴ تا ۵ طرح از این جنس داریم.

زاکانی سومین تحول را تحول نرم و روحی شهر برشمرد و افزود: تحولات چهارگانه به دنبال مدیریت شهری الگو، شهر الگو، شهروند الگو و شهر هوشمند هستند؛ تحول چهارم تحول در حوزه فناوری و ایجاد شهر هوشمند است تا بر این اساس شهروندان بالاترین سطح خدمت را مبتنی بر یک عدالت توزیعی دریافت کنند.

به گزارش مجاهدت از مشرق، احمد وحیدی روز چهارشنبه در احکامی جداگانه، «میکائیل راسخی» را به عنوان معاونت توسعه مدیریت و منابع، «ابوطالب شفقت» را برای معاونت هماهنگی امور استان‌ها، مهدی جمالی‌نژاد را در جایگاه معاونت عمران، توسعه امور شهری و روستایی و همچنین مهدی سلیمی را برای سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور منصوب کرد.

وزیر کشور در مراسم معارفه معاون عمران، توسعه امور شهری و روستایی اظهار کرد: نظام راهبردی در حوزه عمرانی استان‌ها بر عهده معاونان عمرانی استان‌هاست که باید با تخصیص بهینه بودجه، بهره‌وری را در طرح‌های عمرانی ارتقا بخشند.

وحیدی با بیان اینکه در حکمرانی پیشرفت و توسعه استان‌ها، نقش معاونان عمرانی استانداری‌ها بارز و تعیین کننده است، افزود: بارها تاکید شده که اداره کشور باید استان محور باشد. متاسفانه وزارتخانه را مسئول توسعه می‌دانیم در حالیکه وزارتخانه‌ها نقش هدایت‌گر و تسهیل‌گر دارند.

وی خاطرنشان کرد: معاونت عمرانی پایه اصلی تحقق یکپارچگی است؛ این نقش باید به خوبی تبیین شود و تمام طرح‌ها براساس توسعه راهبردی و همه جانبه استان‌ها طراحی و اجرایی شود.

وزیر کشور با بیان اینکه برخی از طرح‌ها هدف گیری اشتباهی داشته است، تاکید کرد: به همین دلیل، باید یک جریان عمرانی، اقتصادی و اجتماعی همسو برای توسعه متوازن استان‌ها پیش ببریم.

وحیدی مهمترین هدف و راهبرد  همه برنامه‌ها را در سراسر کشور بر محور ایجاد اشتغال و افزایش تولید ناخالص داخلی برشمرد و گفت: تا موضوع اشتغال در همه استان‌ها حل نشود، رسیدن به اهداف و برنامه ها در استان ها میسر نخواهد بود.

وی در معارفه رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور هم با اشاره به نقش و جایگاه این سازمان، گفت: باید به فکر سرمایه گذاری های جدید بود. ایده و خلاقیت برای جذب سرمایه گذاری، یک ماموریت اصلی سازمان شهرداری‌ها است.

وزیر کشور تصریح کرد: نباید در توسعه استان‌ها به فکر پول دولتی بود بلکه باید برای جذب سرمایه گذاری در دو حوزه داخلی و خارجی تلاش کرد.

به گزارش مجاهدت از مشرق، معضل زباله‌گردی یکی از مشکلات اساسی در کلان‌شهر تهران است که سالیان سال پایتخت‌نشینان با آن دست به گریبان بودند. طرح‌های متعددی در خصوص جمع‌آوری زباله‌گردها و کتفی‌ها اجرا شد اما درنهایت شاهد حضور این افراد در سطح شهر بودیم. 

ساماندهی کودکان کار و خیابانی در دستور کار قرار گرفت. برخی از مسئولین معتقد بودند که زباله‌گردها از اتباع خارجی هستند که به صورت شبکه‌ای در تهران مشغول به فعالیت هستند. مدیریت شهری قرارگاه اجتماعی برای رفع مشکلات تشکیل داد و قرار شد که آسیب‌ها شناسایی شوند. در خصوص بحث زباله‌گردها اقداماتی در سطح شهر انجام شد و حال شاهدیم که در حدود ۱۰ منطقه شهر تهران تعداد زباله‌گردها به شدت کاهش پیدا کرده است.

زباله گردها در ۱۰ منطقه جمع آوری شدند/زباله گردها شغلشان عوض می شوند/ عموما زباله‌گردها تحت پوشش چند سرکرده فعالیت می‌کردند

محمد عزیزی رئیس سازمان مدیریت پسماند شهر تهران در این باره می‌گوید: در مناطق ۱۵، ۱۲، ۲۱، ۲۲، ۵، ۸، ۱۳، ۱۴ و ۷ زباله‌گردها را جمع‌آوری کرده‌ایم و تقریبا کار مدیریت شده است. در منطقه ۴ نمی‌توانم ادعا کنم به صورت صددرصدی، اما بالغ بر ۶۰ درصد زباله گردها جمع‌آوری شده‌اند.

رئیس سازمان مدیریت پسماند شهر تهران در پاسخ به این پرسش که زباله‌گردها به کجا می‌روند، گفت:‌ این شغل آنها بوده و باید شغل‌شان را عوض کنند. بیشتر زباله‌گردها اتباع بوده و به صورت شبکه‌ای کار می‌گردند. مثلا از یکی از روستاهای کشورهای همسایه آمده و به صورت خانوادگی مشغول به فعالیت بودند، حال هم با جمع‌آوری اتفاقی رخ نمی‌دهد آنها باید شغل‌شان را عوض کنند.

عزیزی تأکید کرد:‌ عموما زباله‌گردها تحت پوشش چند سرکرده فعالیت می‌کردند. با کمک گرفتن از دستگاه قضا و نیروی انتظامی وارد موضوع  جمع‌آوری زباله‌گردها شدیم و خرد خرد این افراد را از مناطقه خارج کردیم.

جمع آوری زباله گردهای منطقه ۱ تا یک ماه دیگر/راه اندازی ایستگاه های میانی زباله

رئیس سازمان مدیریت پسماند شهر تهران بیان کرد: تقریبا در ۱۰ منطقه بیش از ۹۰ درصد زباله‌گردها خارج شدند. برای مناطق ۱ تا ۳ هم تا یک ماه دیگر فراخون می‌دهیم تا زباله‌گردها را جمع‌آوری کنند. باید در کل تهران دیگر زباله‌گردی نداشته باشیم. 

وی همچنین به راه‌اندازی ایستگاه MRF اشاره کرد و گفت: خوشبختانه کار در مناطق ۵، ۲۱ و ۲۲ روی ریل افتاده است و به زودی کارها به خوبی انجام می‌شود و مشکلی در این زمینه نداریم.

با اراده دستگاه های مسوول می توان معضل کودکان کار را برطرف کرد

چند ماه پیش هم استاندار تهران دستوراتی در خصوص زباله‌گردها داده بود. محسن منصوری استاندار تهران تأکید بر ساماندهی کودکان کار و خیابانی داشته و گفته بود که تنها با اراده دستگاه‌ها این عمل به سرانجام می‌رسد و باید مردم را متقاعد کنیم که کمک به این کودکان چه عوارضی را در پی خواهد داشت.

باید در زمینه کودکان کار و خیابانی فرهنگ‌سازی لازم صورت گیرد/ عزم جدی برای رفع آسیب‌های اجتماعی

براساس این گزارش موضوع کودکان کار و وظایف دستگاه‌ها مشخص است. آئین‌نامه و دستورالعمل‌ها وجود دارد و هر دستگاه می‌داند که چه کارهایی باید انجام دهد. اقدامات خوبی در این زمینه انجام شده است و اگر دستگاه‌ها به هم کمک کنند می‌توان این معضل را برطرف کرد. باید در زمینه کودکان کار و خیابانی فرهنگ‌سازی لازم صورت گیرد. خوشبختانه در این دوره مدیریت شهری عزم جدی در خصوص ساماندهی آسیب‌های اجتماعی وجود دارد.

مهدی پیرهادی رئیس کمیسیون خدمات شهری شهرداری تهران می‌گوید: باید در زمینه مسائل اجتماعی و فرهنگسازی اقداماتی انجام دهیم و با دعوت از نخبگان، معاونان فرهنگی مناطق، ائمه جماعات و… در عرصه اجتماعی و زیست‌محیطی اقداماتی انجام دهیم و از افراد دغدغه‌مند در این حوزه استفاده کنیم تا کارها به خوبی انجام شوند.یکی از مسائل مهم در حوزه پسماند بحث زباله‌های بیمارستانی است که باید اهتمام ویژه‌ای وزارت بهداشت به این امر داشته باشد. البته در حال حاضر با حساسیت کارها پیش می‌رود.

وی در خصوص ایستگاه‌های میانی زباله گفت: این کارخانه‌ها از بعد محیط‌زیستی، هزینه‌ای و نظافت شهر کیفیت کار را ارتقا می‌دهند و به زودی یکی از این ایستگاه‌های ام‌آراف بهره‌برداری می‌شود. در بحث ایستگاه‌های میانی موضوع تفکیک از مبدأ بسیار حائز اهمیت است. 

آموزش به شهروندان در بحث پسماند/سیاستگذاری‌های اشتباه و عملکرد ضعیف حوزه خدمات شهری در سالهای گذشته باعث شد عارضه کتفی‌ها در شهر گسترش یابد

براساس این گزارش هوشمندسازی حوزه خدمات شهری در دستورکار است و در این زمینه اقداماتی هم صورت گرفته و قرار است که از استارت‌آپ‌ها و شرکت‌های دانش‌بنیان استفاده شود. باید در زمینه آموزش به شهروندان در بحث پسماند اقداماتی صورت گیرد. در سالهای گذشته به دلیل برخی از سیاست‌ها حضور زباله‌گردها در سطح شهر بسیار زیاد شده بود. پرویز سروری نائب رئیس شورای شهر می‌گوید: سیاستگذاری‌های اشتباه و عملکرد ضعیف حوزه خدمات شهری در سالهای گذشته باعث شد عارضه کتفی‌ها در شهر گسترش یابد. کلان‌شهر تهران به لحاظ وسعت چند هکتاری و جمعیت بیش از ۱۰ میلیون نفری همواره باید در حوزه خدمات شهری آماده باشد چرا که کوچکترین بی‌توجهی هزینه زیادی به بار می‌آورد.

به اعتقاد نائب رئیس شورای شهر، از مهمترین موضوعاتی که باید به دقت رصد شود، پیگیری و اصلاح حوزه پسماند است. مدیریت انتقال و بهره‌برداری از پسماندهای خشک و تر در شهر تهران از ضروریاتی است که می‌تواند منابع فراوانی را برای شهر به همراه داشته باشد. افزایش توانمندی مجموعه‌ها و اصلاح فرایندهای ناقص می‌تواند اثرات مطلوبی در این حوزه داشته باشد. با توجه به پویایی این حوزه می‌توان اقداماتی خوبی در شهر انجام داد.

براساس این گزاش،‌ باید اقدامات فرهنگی در بحث کاهش زباله انجام شود و مدیران شهری بارها تأکید کردند به دنبال این هستند که زباله کمتری به سمت آرادکوه برود. کتفی‌ها هم از دیگر مشکلات شهر بودند که سیاستگذاری‌های اشتباه در دوره‌های قبل باعث شده بود این عارضه در شهر ایجاد شود. در این دوره تاکنون ۱۰ منطقه از حضور کتفی‌ها پاک شده است و مدیران شهری وعده دادند به دنبال این هستند که دیگر در شهر کتفی دیده نشود و در این زمینه اقداماتی انجام  شده است.