به گزارش مجاهدت از مشرق، با اعلام حجت کریمی سرپرست مدیرعاملی باشگاه استقلال، جواد نکونام به عنوان سرمربی این تیم معرفی شد. این مربی ۴۲ ساله پیش از این روی نیمکت تیمهای خونه به خونه بابل، نساجی مازندران و فولاد خوزستان نشسته و سابقه دستیاری کارلوس کیکوش در تیم ملی را نیز دارد.
علیرضا اکبرپور در مورد به انتخاب سرمربی استقلال پرداخت و اظهار کرد: نکونام نام کوچکی در فوتبال ایران نیست. او هم در تیم ملی و هم در استقلال عملکرد خوبی داشته است. در مربیگری هم توانسته موفق باشد.
وی بیان کرد: نکونام با توجه به حضور در استقلال شناخت کافی از این تیم دارد و از تمامی جزییات باخبر است. استقلال در سال گذشته در پستهایی از جمله دروازه، دفاع چپ، خطوط میانی و حمله مشکلات اساسی داشت و برای موفقیت در این فصل نیاز دارد تا بازیکن باکیفیت همچون مامه تیام و شیخ دیاباته را در خط حمله جذب کند.
پیشکسوت استقلال ادامه داد: اگر آبیپوشان به دنبال جذب بازیکن خارجی هستند باید رزومه او را مورد ارزیابی قرار دهند تا این تیم بتواند به عنوان مدعی شناخته شود. استقلال در فصل گذشته با توجه به برخی حواشی، تغییرات مدیریی و حذف از آسیا بدترین شرایط ممکن را سپری کرد.
بیشتر بخوانید:
اولین مأموریت نکونام در استقلال
اکبرپور ادامه داد: برای حفظ شاکله استقلال، باید مهرهایی همچون کوین یامگا، محمد محبی و مهدی قایدی را در این تیم حفظ و یا جایگزینهایی همانند آنها را جذب کند. یکی از مشکلات همیشگی استقلال دیر معرفی شدن سرمربی بوده است. از دیگر مشکلات همیشگی استقلال قبل از انتخاب سرمربی جذب بازیکن بوده که لطمه اساسی به این تیم وارد کرده است، بهتر است جذب بازیکن با انتخاب و صلاحدید کادرفنی صورت گیرد تا تیم نتیجه لازم برسد.
وی در پاسخ به این سوال که آیا امکان دارد نکونام همچون فولاد، در میانه فصل از استقلال جدا شود،گفت: این استعفا شخصی بود و نمیدانم چه شد که او تصمیم به استعفا گرفت، اینکه چرا عرصه به او تنگ شده است را نمیدانم. ولی با توجه به شناخت از استقلال این موضوع تکرار نخواهد شد.
پیشکسوت آبیپوشان در خصوص لزوم حضور یک سرپرست در استقلال گفت: مهدی هاشمی نسب بهرتین گزینه برای سرپرست تیم است. او با توجه به شناخت و حرف شنوی بازیکنان میتواند تاثیرگذار باشد. یکی از مشکلات استقلال در این چند ساله نبود یک سرپرست قوی در کنار کادرفنی بوده که امیدوارم با انتخاب هاشمی نسب در کنار نکونام شاهد کاهش و از بین رفتن این تنشها در تیم باشیم.