طرح لبیک

به گزارش مجاهدت از گروه دفاعی امنیتی دفاع‌پرس، امیر سرتیپ «محمود شیخ‌حسنی» معاون تربیت و آموزش ستاد کل نیرو‌های مسلح در آیین تقدیر از فرماندهان، اساتید، مربیان و متولیان نزاجا در حوزه تربیت و آموزش که در راستای «طرح لبیک ۱۱ یا امام خامنه‌ای عزیز» در ستاد نزاجا و به‌صورت دورسخنی در سراسر یگان‌های نیروی زمینی ارتش برگزار شد، اظهار داشت: رهبر معظم انقلاب اسلامی (مدظله‌العالی) همواره بر تقویت کارکنان نیرو‌های مسلح تأکید می‌کنند و این موضوع از طریق ارتقاء کارآمدی و به‌روزبودن اطلاعات آنان صورت می‌گیرد که این مهم نیز از طریق تربیت و آموزش صحیح میسر می‌شود.

امیر سرتیپ شیخ‌حسنی با اشاره به اهمیت متون آموزشی عنوان کرد: متون آموزشی یکی از محور‌های اساسی حوزه تربیت و آموزش است و باید حتماً براساس آیین‌نامه‌ها تنظیم شوند.

معاون تربیت و آموزش ستاد کل نیرو‌های مسلح با بیان اینکه تحول سبب رشد و پیشرفت می‌شود، خاطرنشان کرد: تحول در هر سازمانی نیازمند پویایی و به‌روزبودن مجموعه‌ی آن سازمان است.

این مراسم با حضور امیر سرتیپ «کیومرث حیدری» فرمانده نیروی زمینی ارتش، امیر سرتیپ «نوذر نعمتی» جانشین فرمانده نیروی زمینی ارتش و سردار سرتیپ پاسدار «محمود چهارباغی» رئیس دایره آموزش قرارگاه مرکزی خاتم‌الانبیاء (ص) برگزار شد.

انتهای پیام/ ۲۰۰

به گزارش مجاهدت از گروه دفاعی امنیتی دفاع‌پرس، حجت‌الاسلام «عباس محمدحسنی» رئیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش در همایش سراسری فرماندهان یگان‌های عمده نیروی زمینی ارتش با بیان اینکه نیروی زمینی ارتش در میان مردم از منزلت اجتماعی بالایی برخوردار است، اظهار داشت: طرح‌های لبیک یا امام خامنه‌ای (مدظله‌العالی) با توجه حداکثری به نیاز‌های سطوح مختلف جامعه هدف خود، توانسته است، تأثیرگذاری مطلوبی داشته باشد و در نتیجه مردم نیز به وجود، پایایی و پیشرفت ارتش در تمامی عرصه‌ها افتخار می‌کنند.

وی با اشاره به اینکه آشنایی با منظومه فکری ولی فقیه و عمل به آن از الزامات ولایت‌مداری است، افزود: بیانات و دیدگاه‌های فرماندهی معظم کل قوا (حفظه الله تعالی) درخصوص یک فرمانده ولایی و موفق، در چهار حوزه معنوی، انقلابی، اخلاقی و مدیریتی خلاصه می‌شود. در حوزه ویژگی‌های معنوی، باید به انتقال روحیه معنوی به کارکنان زیردست خود، تقویت ایمان و امید، تقوا، اخلاص در عمل، ایثارگری و توکل بر خدا توجه ویژه داشت.

رئیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش با اشاره به ویژگی‌های اخلاقی یک فرمانده موفق تصریح کرد: واژه اخلاق در معنای لغوی شامل آراسته بودن به فضائل و پیراسته بودن از رذائل است و ویژگی‌های اصلی آن در بُعد‌های شجاعت و عدم ناامیدی، صادق و یک رو بودن، تواضع، اعتمادبه‌نفس و پرهیز از توهین جمع‌بندی می‌شود.

حجت‌الاسلام محمدحسنی در ادامه به ویژگی‌های انقلابی یک فرمانده موفق اشاره و عنوان کرد: انقلابی‌گری به معنای تلاش برای حفظ دستاورد‌های انقلاب اسلامی است و یک فرمانده انقلابی باید پایبند به اصول انقلاب، بابصیرت، دارای خصویاتی همچون مرزبندی با دشمن، مقاومت و ایستادگی پایدار و اطاعت بی چون و چرا از ولی فقیه باشد.

وی با اشاره به ویژگی‌های مدیریتی یک فرمانده موفق اظهار داشت: این ویژگی‌ها شامل اهتمام ویژه به آموزش کامل و دقیق کارکنان، تقویت ایمان و امید در زیرمجموعه خود، مسئولیت‌پذیری و برجسته‌سازی الگو‌های جامعه یعنی شهدای والامقام است.

رئیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش ضمن تجلیل از زحمات تمامی فرماندهان و کارکنان در حوزه‌های فرهنگی خاطرنشان کرد: طرح‌های لبیک و مصباح که به لحاظ محتوایی و اجرایی بسیار مطلوب و قابل توجه هستند، در تمامی سطوح یگان‌های ارتش جمهوری اسلامی ایران در حال اجراست و موجب افزایش تعالی معنوی و بصیرت‌افزایی کارکنان شده است.

انتهای پیام/ ۲۰۰

به گزارش مجاهدت از گروه دفاعی امنیتی دفاع‌پرس، امیر سرتیپ «کیومرث حیدری» فرمانده نیروی زمینی ارتش در مراسم تجلیل از مسئولان فعال طرح‌های لبیک در حوزه دارالشفاء (لبیک ۱۴) که در ستاد این نیرو برگزار شد، با تأکید بر اینکه پایش سالانه در سطح یگان‌های نیروی زمینی ارتش صورت می‌گیرد، اظهار داشت: به منظور اهمیت بخشیدن و تسهیل در روند درمان بیماران صعب العلاج، تلاش کرده‌ایم تا با استفاده از سامانه‌های ارتباطی به صورت دوطرفه در جریان مشکلات و موانع دوره درمان این عزیزان قرار بگیریم.

امیر حیدری با تاکید بر تاثیر اساسی سامانه ارتباطی صعب‌العلاج در روند پایش و رسیدگی به این بیماران تصریح کرد: این سامانه موجب شده تا یگان‌های مربوط، بتوانند فرایند بسیار راحت‌تری را برای رفع مشکل کارکنان صعب‌العلاج و دارای بیماری خاص طی کنند.

فرمانده نیروی زمینی ارتش بر تلاش شبانه‌روزی نیروی زمینی ارتش در بهبود وضعیت و روند توانمندسازی بیماران صعب‌العلاج و دارای بیماری خاص تأکید و خاطر نشان کرد: سلسله مراتب فرماندهی ارتش جمهوری اسلامی ایران، مسئولان و کارکنان مربوطه در این حوزه با تلاش شبانه‌روزی، تمام دغدغه خود را رفع موانع خدمتی کارکنان می‌دانند، به همین سبب در تلاش هستیم تا زندگی شرافت‌مند و با اقتداری را برای کارکنان رقم بزنیم.

وی در پایان از زحمات دست‌اندرکاران پروژه رسیدگی به بیماران صعب‌العلاج قدردانی کرد.

انتهای پیام/۲۷۱

به گزارش مجاهدت از گروه دفاعی امنیتی دفاع‌پرس، امیر سرتیپ «کیومرث حیدری» فرمانده نیروی زمینی ارتش در مراسم تجلیل از مسئولان فعال طرح‌های لبیک در حوزه دارالشفاء (لبیک ۱۴) که در ستاد این نیرو برگزار شد، با تأکید بر اینکه پایش سالانه در سطح یگان‌های نیروی زمینی ارتش صورت می‌گیرد، اظهار داشت: به منظور اهمیت بخشیدن و تسهیل در روند درمان بیماران صعب العلاج، تلاش کرده‌ایم تا با استفاده از سامانه‌های ارتباطی به صورت دوطرفه در جریان مشکلات و موانع دوره درمان این عزیزان قرار بگیریم.

امیر حیدری با تاکید بر تاثیر اساسی سامانه ارتباطی صعب‌العلاج در روند پایش و رسیدگی به این بیماران تصریح کرد: این سامانه موجب شده تا یگان‌های مربوط، بتوانند فرایند بسیار راحت‌تری را برای رفع مشکل کارکنان صعب‌العلاج و دارای بیماری خاص طی کنند.

فرمانده نیروی زمینی ارتش بر تلاش شبانه‌روزی نیروی زمینی ارتش در بهبود وضعیت و روند توانمندسازی بیماران صعب‌العلاج و دارای بیماری خاص تأکید و خاطر نشان کرد: سلسله مراتب فرماندهی ارتش جمهوری اسلامی ایران، مسئولان و کارکنان مربوطه در این حوزه با تلاش شبانه‌روزی، تمام دغدغه خود را رفع موانع خدمتی کارکنان می‌دانند، به همین سبب در تلاش هستیم تا زندگی شرافت‌مند و با اقتداری را برای کارکنان رقم بزنیم.

وی در پایان از زحمات دست‌اندرکاران پروژه رسیدگی به بیماران صعب‌العلاج قدردانی کرد.

انتهای پیام/۲۷۱