مشمولان غایب

طرح «سربازی پیمانی» چیست؟

طرح «سربازی پیمانی» چیست؟



نماینده مجلس شورای اسلامی در خصوص وضعیت حقوق سربازان و طرح پیشنهادی سربازی پیمانی سخن گفت.

به گزارش مجاهدت از مشرق، وضعیت حقوق سربازان و مشمولان غایب در برنامه تهران۲۰ مورد بررسی قرار گرفت.

در این برنامه ابوالفضل ابوترابی عضو کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس شورای اسلامی به بررسی وضعیت حقوق سربازان و مشمولان غایب در خدمت نظام وظیفه عمومی پرداخت.

ببینید:

فیلم/ جزئیاتی از طرح استخدام سربازان

ابوالفضل ابوترابی در خصوص حقوق های پرداختی به سربازان در سال جاری توضیح داد: بنا به شرایط محل خدمت و دیگر مولفه ها، حقوق دریافتی سربازان نظام وظیفه متفاوت است. سقف پرداختی حقوق در سال جاری نزدیک به ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان و حداقل آن نیز حدود ۲ میلیون تومان بوده است.

نماینده استان اصفهان در ادامه گفت: امروزه بحث خدمت در نظام وظیفه به امری پیچیده تبدیل شده است که طبق بررسی های صورت گرفته در مرکز پژوهش های مجلس، دومین عامل تاخیر در ازدواج جوانان؛ بحث خدمت سربازی معرفی شده است که تاثیر مستقیمی در فرزندآوری و جوانی جمعیت دارد.

عضو کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: طرحی را در مجلس شورای اسلامی پیشنهاد داده ایم که سربازی پیمانی شود.

 ابوترابی ادامه داد: در طرح پیشنهادی سربازی پیمانی، مدت زمان سربازی ۵ سال خواهد بود و افرادی که تمایل دارند می توانند با گذراندن مراحل گزینش با دریافت حقوق کامل ۵ سال خدمت کنند و پس از آن نیز با نظر فرماندهان مربوطه جذب و استخدام نیروهای مسلح شوند.

وی افزود: منابع مالی برای این طرح نیز در نظر گرفته شده است به طوری که با دریافت مالیات آن هم به صورت خیلی جزئی از افرادی که تمایل به شرکت در خدمت نظام وظیفه ندارند، می توان هزینه های مرتبط در طرح پیشنهادی را تامین کرد.

نماینده دوره یازدهم مجلس شورای اسلامی در خصوص دو طرح خرید سربازی و اعطای کارت معافیت برای متاهلین دارای دو فرزند نیز اعلام کرد: هر دو طرح منتفی شده است اما در صورت تامین منابع مالی برای سال آینده امکان افزایش حقوق سربازان نظام وظیفه عمومی وجود دارد.

منبع: فارس

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

طرح «سربازی پیمانی» چیست؟ بیشتر بخوانید »

خرید خدمت سربازی نداریم!



به گزارش خبرنگار مجاهدت به نقل از مشرق، امیر دریادار دوم غلامرضا رحیمی پور رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح، با تایید بر این مطلب که ستاد کل نیروهای مسلح با هرگونه خرید خدمت سربازی مخالف است در خصوص مشمولان غایبی که در سال ۹۷ در طرح جریمه غیبت سربازی شرکت کرده و تسویه حساب نکرده اند اظهار داشت: آخرین مهلت تکمیل پرونده مشمولان غایبی که در سال ۹۷ متقاضی پرداخت طرح مشمولان غایب بوده اند طبق قانون بودجه تا سال ۱۴۰۰ است.

بیشتر بخوانید:

از خرید خدمت سربازی خبری نیست!

رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح تصریح کرد: مطابق قانون بودجه ۱۴۰۰ مشمولان وظیفه غایبی که بیش از ۸ سال غیبت از سربازی داشته و در سال ۹۷ و ۹۹ بخشی از اقساط خود را پرداخت کرده‌اند برای تکمیل پرونده و پرداخت کل اقساط فقط در سال ۱۴۰۰ فرصت دارند تا بتوانند مابقی بدهی را پرداخت کرده و کارت معافیت خود را بگیرند.

 وی گفت: این افراد باید برای تکمیل پرونده و پرداخت اقساط به پلیس + ۱۰ یا سازمان نظام وظیفه عمومی مراجعه کنند.

 امیر دریادار رحیمی پور در خصوص خرید خدمت برای مشمولان وظیفه جدید که هشت سال غیبت از سربازی دارند گفت:  این طرح دیگر اجرا نمی شود و خرید خدمت سربازی وجود ندارد؛ فقط متقاضیانی که در طرح خرید خدمت در سال ۹۷ شرکت کرده و تسویه حساب نکرده‌اند باید در سال جاری در این خصوص اقدام کنند.



منبع خبر

خرید خدمت سربازی نداریم! بیشتر بخوانید »

از خرید خدمت سربازی خبری نیست!


به گزارش خبرنگار مجاهدت به نقل از مشرق، هیجان، استرس و نگرانی در صدایش موج می‌زند؛ نفسی چاق می‌کند و می‌گوید: خانم؛ چرا کسی به فکر ماها نیست. من با این سن و سال با زن و چند سر عائله، دیگر که نمی‌توانم بروم سربازی؛ تازه اگر هم بخواهم بروم چه کسی می‌خواهد نان اینها را بدهد؛ همین‌طور که از صبح تا شب پشت این ماشین ترمز و کلاچ می‌گیرم نمی‌توانم شکم‌شان را سیر کنم چه برسد به آن موقع که باید از صبح تا شب بروم و نگهبانی بدهم. تازه معلوم نیست چقدر برایم جریمه ببرند و چقدر اضافه خدمت بخورم؟

بیشتر بخوانید:

تذکر ستاد کل نیروهای مسلح به کاندیداها درباره «سربازی»

می‌گویم: خوب آن زمان که مجرد بودید و زمان سربازی‌تان بود چرا نرفتید؛ از اول که زن و بچه نداشتید؟ می‌گوید آن موقع هم درد بی‌پدری بود و نان‌آوری خانواده؛  پدرم کارگر بنایی بود که از بالای داربست افتاد و فوت کرد. بعد مادرم ماند با  ما ۷ تا بچه قد و نیم‌قد ؛ تا کلاس  چهارم درس خوانده بودم به همراه برادر بزرگم  رفتیم کارگری تا خرج مادرم و خواهرانم را بدهیم.

ادامه حرفش را قورت می دهد و می‌پرسدبه نظر شما من چه کار باید کنم. آیا خرید خدمت در کار است؛ درست است که پول ندارم اما با قرض و قوله شاید بتوانم کاری کنم. 

بدون اینکه منتظر پاسخ باشد، ادامه می‌دهد و باز هم دلایل سربازی نرفتنش را پشت‌سر هم می‌چیند؛ هنوز به مقصد نرسیده‌ایم که می‌گوید خانم؛ راستش کلافه شده‌ام،خودم هم می‌دانم که همه اینها بهانه است،  اما فکرم مشغول است، همه‌اش به سربازی فکر می‌کنم… .

****

نگرانی مشمولان غایب تمامی ندارد، اگر پای صحبت‌شان بنشینید با تمام ادله و دلایلی که پشت‌سر هم قطار می‌کنند باز هم خودشان می‌دانند که همه اینها بهانه است، بهانه‌هایی که ساخته‌اند تا سربازی نرفتن‌شان را توجیه کنند چرا که خودشان در ذهن خود هنوز نسبت به موضوع سربازی‌شان دغدغه دارند.

آگاهی از چگونگی روند بازگشت مشمولان غایب به سربازی، تسهیلات و یا محرومیت‌های پیش‌رو در استفاده از کسری خدمت و کفالت‌های قانونی و حتی بحث تقسیم و دریافت حقوق این دسته از مشمولان ما را بر آن داشت تا با« امیردریادار دوم غلامرضا رحیمی‌پور» رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح به گفت‌وگو بنشینیم.

* مراجعه به پلیس +۱۰  اولین گام برای بازگشت به سربازی 

**‌ تعدادی از مشمولان غایب تمایل به بازگشت به خدمت و انجام امر مقدس سربازی را دارند؛ بفرمایید که برای بازگشت به خدمت در وهله اول چه اقدامی باید انجام داد؟

دو گروه مشمول غایب داریم، یک گروه مشمولانی هستند که هنوز برای انجام خدمت سربازی‌شان اقدامی نکرده‌اند؛ این دسته از افراد باید به پلیس +۱۰ مراجعه کرده و تقاضای اعزام کنند. 

یک گروه سرباز هم داریم که در حین خدمت مرتکب فرار شده‌اند اینها نیز برای تعیین و تکلیف باید به یگان خدمتی‌ خود مراجعه کرده و خود را معرفی کرده، سپس فرایند اداری انجام شده و پرونده اتهامی در مراجع قضایی رسیدگی می‌شود و بعد وارد خدمت شده و از حقوق و مزایای قانونی بهره‌مند می‌شوند؛ البته باید گفت تعداد سربازان فراری از مشمولان غایب بسیار کمتر است.

* سرباز فراری کیست؟ 

** سرباز فراری چه مشخصاتی دارد؛ در رسیدگی به پرونده این دسته از سربازان، تعداد فرار هم تاثیر دارد؛ آیا این افراد به دادگاه هم معرفی می شوند؟

سربازی که حین خدمت بیش از ۱۵ روز غیبت کند فراری محسوب می‌شود؛ اگر فرار برای بار اول باشد و تا ۶۰ روز ادامه داشته باشد خود یگان خدمتی به موضوع رسیدگی می‌کند، کمیسیون برگزار کرده و وضعیت و مشکلات و مستندات سرباز فراری را بررسی کرده و تعیین و تکلیف می‌کند اما اگر فرار بیش از دو بار باشد یا تعداد روزهای فرار بیش از ۶۰ روز باشد فرد به مراجع قضایی معرفی می‌شود تا به پرونده فرار رسیدگی شود که عموماً هم جریمه نقدی در کار است؛ در این حالت سازمان قضایی نیروهای مسلح مسئولیت رسیدگی به فرار سربازان را برعهده دارد.

این را باید گفت که ستاد کل نیروهای مسلح همواره این مطلب را اعلام کرده است که مشمولان وظیفه غایب و سربازان فراری خودشان را در اسرع وقت معرفی کنند تا به وضعیت‌شان رسیدگی شده و مشمول قوانین جدیدی چون افزایش حقوق سربازان شوند.

*مشمول غایب کیست؟

** کدام دسته از افراد در زمره مشمولان غایب جای می گیرند. وضعیت دانش آموزان و دانشجویان در این زمینه چگونه محاسبه می شود؟

مشمول غایب مشمول وظیفه‌ای است که در موعد مقرر تعیین شده خود را به سازمان وظیفه عمومی یا پلیس +۱۰ معرفی نکند؛ به طور مثال دانشجویان و دانش‌آموزانی که بیش از یک سال بعد از فارغ‌التحصیلی خود را برای سربازی معرفی نکنند در دسته غیبت از سربازی جای می‌گیرند؛ البته باید گفت زمان آغاز غیبت برای هر دسته از مشمولان متفاوت است و به طور کل مشمولانی که در مهلت قانونی متعلق به خود مراجعه نکنند وارد غیبت می‌شوند.

از خرید خدمت سربازی خبری نیست!

*کاندیدا شدن و خروج از کشور مشمولان غایب، ممنوع!

** محرومیت‌های قانونی که در شمول مشمولان غایب قرار می‌گیرد، کدام است؟

طبق ماده ۱۰ خدمت وظیفه عمومی استخدام افراد بدون تعیین تکلیف سربازی ممنوع است، گرفتن وام، دریافت مستمری، صدور پروانه کسب و کار و اجازه اشتغال، کاندیدا شدن، خروج از کشور و … محرومیت‌هایی است که قانون برای غایبین در نظر گرفته است. 

*مشمولان غایب و کفالت ها

** مشمولان غایب  می‌توانند از معافیت‌های قانونی و کفالت‌ها بعد از بازگشت به سربازی استفاده کنند؟

رسیدگی به غیبت یک بحث است اما مسئله سلامت نیروی  انسانی مسئله‌ای دیگر؛ چرا که فردی که امکان اعزام به خدمت را نداشته و طبق آیین‌نامه پزشکی در شمول معافیت قرار می‌گیرد حتی اگر سابقه غیبت هم داشته باشد به پرونده‌اش رسیدگی می‌شود؛ پس مشمولان غایبی که مشکل پزشکی دارند نگران نبوده و خود را معرفی کنند چرا که اول به وضعیت سلامتی‌شان پرداخته می‌شود و در صورت سالم بودن به خدمت سربازی اعزام می‌شوند.

** آیا غیبت مانع از دستیابی به سایر کفالت‌ها است؟

در مورد سایر کفالت‌ها باید اعلام کرد  غیبت مانع از دستیابی است ؛ کفالت‌هایی همچون کفالت پدر یا مادر نیازمند مراقبت به مشمولان غایب تعلق نگرفته و فقط معافیت پزشکی است که می‌ تواند در زمره مشمولان غایب هم قرار گیرد.

باید گفت انواع کفالت‌های ماده ۴۴ و ۴۴ مکرر شامل مشمولان غایب نمی‌شود؛ به طور مثال اگر کسی به سربازی نرود و ۲۰ سال غیبت داشته باشد معلوم است که مثلاً پدرش به سن ۷۵ سال می‌رسد و فرد غایب مشمول قانون کفالت می‌شود اما چون غیبت وی باعث شده که در شمول این ماده قانونی قرار بگیرد این مورد برایش لحاظ نمی‌شود.

** کسر خدمت ایثارگری چه؛ این دسته از تسهیلات آیا برای‌شان لحاظ می‌شود؟

استفاده از کسر خدمت ایثارگری هم برای غایبین ممنوع است.

** حقوق و مزایا چه؟

حقوق و مزایا و بیمه برای افرادی که وارد خدمت سربازی می‌شوند فرقی نداشته و به همه تعلق می‌گیرد؛ تفاوتی ندارد که فرد قبلاً سابقه غیبت داشته یا ندارد چرا که این موضوع، نگهداشت وظیفه است و هیچ تفاوتی برای کارکنان وظیفه دیده نشده است.

*تسهیلات تاهل شامل مشمولان غایب متاهل هم می شود

** کسر خدمت همسر و فرزند چه می شود؛ آیا سربازان متأهل در این زمینه مزایای سایر مشمولان متأهل را دارا خواهند بود؟

باید گفت کسر خدمت همسر و فرزند شامل مشمولان غایب هم می‌شود و این دسته از افراد هم کسر خدمت تأهل را دریافت می‌کنند و هم حقوق و مزایای متأهلان را؛ بدین صورت که به ازای هر فرزند سه ماه کسر خدمت می‌گیرند و این موضوع هم محدودیت ندارد یعنی هر تعداد فرزند داشته باشند به ازای هر کدام سه ماه کسری حساب می‌شود.

از سوی دیگر برای سربازان متأهلی که از تاریخ اول آذر سال ۹۹ به خدمت سربازی اعزام شده‌اند ۲ ماه کسری خدمت به ازای تأهل اجرا شده که این موضوع هم شامل مشمولان غایب متأهل می‌شود؛ پس در مجموع تمام مزایایی که شامل مشمولان متأهل می‌شود در زمره مشمولان متأهل غایب نیز قرار می‌گیرد.

*تقسیم سربازان غایب و غیر غایب فرقی ندارد

** تقسیم سربازان در سیستم نظام‌وظیفه چگونه است آیا غایب‌ها به مناطق بدتر  اعزام می شوند؟

نه، اینطور نیست. سیستم، سازمان خدمت افراد را تعیین می‌کند که به ارتش، ناجا، سپاه و یا وزارت دفاع برای انجام خدمت سربازی بروند. حتی محل خدمت را نیز سیستم انتخاب می‌کند و اینگونه نیست که مشمولان غایب که به خدمت آمده‌اند در جاهای بد آب و هوا یا محروم به کار گرفته شوند؛ در این موضوع نیز هیچ فرقی بین مشمولان غایب و غیر غایب وجود ندارد.

از خرید خدمت سربازی خبری نیست!

*تردد مشمولان غایب مقیم خارج از کشور چگونه است؟

** تکلیف مشمولان مقیم خارج از کشور چه می شود؟ این دسته از افراد چگونه باید اقدام کنند؟

ابتدا باید گفت مشمولانی که مقیم خارج بوده و غایب نیستند مثل دانشجویان رسمی و کسانی که بورس گرفته‌اند مهلتی برای ادامه تحصیل دارند. درست مثل سایر دانشجویان ساکن در کشور و می‌توانند با سپردن وثیقه از کشور خارج شده و به داخل و خارج تردد داشته باشند؛ البته باید بعد از انجام تحصیلات برای خدمت سربازی اقدام کرده و به کشور بازگشته تا وثیقه آزاد شود. 

 این را هم باید گفت‌ که ادامه تحصیل در خارج از کشور طبق قانون خدمت وظیفه عمومی فقط برای مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری امکان پذیر و مجاز است.

اما دسته‌ای دیگر از مشمولان مقیم خارج که غیبت دارند و به هر ترتیبی به خارج رفته یا مجوز داشته‌اند یا نداشته‌اند، به طور مثال با مجوز به خارج رفته و در موعد مقرر برای سربازی مراجعه نکرده و مشمول غایب شده‌اند طبق قانون می توانند تردد کنند.

ظبق قانون  اگر فردی سه سال در خارج از کشور اقامت کشور خارجی را داشته و این امر مورد تأیید نمایندگی ایران در کشور متبوع باشد می‌تواند دو بار در سال حداکثر سه ماه وارد کشور شده و تردد کند و در نهایت به وضعیت و امور خود رسیدگی کند.

* تنبیهی در انتظار مشمولان غایب نیست!

** مشمولان غایب مدام این سؤال را می‌پرسند که در بازگشت به خدمت چه تنبیه و جریمه‌ای در انتظارشان است؟

مشمولان غایب بدانند آنهایی که خودشان را به پلیس +۱۰ معرفی کرده و به خدمت بیایند اضافه خدمت برای‌شان در نظر گرفته و تنبیه دیگری در کار نیست؛ آن اضافه خدمت هم اگر در حین خدمت احراز شایستگی کرده و رضایت یگان خدمتی و فرماندهان ارشد را جلب کنند همان ۳ یا ۶ ماه اضافه خدمت هم بخشیده می شود.

باید گفت در این خصوص ۲۰ شاخص ارزیابی اعلام شده تا بتوان از بخشش اضافه ‌خدمت استفاده کرد؛ رضایت یگان خدمت، نداشتن غیبت در حین خدمت، حفظ یک تا چند جزء از قرآن ‌کریم و … در این دسته جای دارند؛ همچنین متاهلین و ایتام نیز در اولویت هستند.

از سوی دیگر کسانی که بیش از یک سال غیبت از سربازی دارند ابتدا به دادگاه معرفی می‌شوند دادگاه هم آنها را جریمه نقدی می‌شود.

** جریمه نقدی چقدر است؟

جریمه نقدی بسیار نازل است و گاهاً تا ۲۰۰، ۳۰۰ یا ۵۰۰ هزار تومان است. 

باید بگویم تسهیلاتی که در این دوره برای مشمولان غایبی که به سربازی بازگشت می‌کنند فراهم شده بسیار عالی و مطلوب است. یک جریمه نقدی نازل و ۳ تا ۶ ماه اضافه خدمت که آن هم با حسن خدمت بخشیده می‌شود. بنابراین مشمولان غایب این را در نظر بگیرند که شاید این شرایط تا ابد ادامه نداشته باشد. بنابراین هرچه زودتر برای تعیین تکلیف خود را معرفی کنند.

از خرید خدمت سربازی خبری نیست!

*حقوق مشمولان غایب و غیر غایب فرقی ندارد

** وضعیت حقوق دریافتی مشمولان غایب چه می‌شود؛ بهترین خبری که در آغاز سال در حوزه سربازان بود افزایش حقوق آنها بود آیا این افزایش حقوق شامل مشمولان غایب هم می‌شود؟

بله، افزایش حقوق هم شامل سربازان چه غایب و چه غیرغایب هم می‌شود؛ همین موارد است که بازگشت به سربازی را برای مشمولان غایب بیش از پیش راحت و سهل کرده است و اگر همان جریمه چندصد هزار تومانی هم نباشد دیگر هیچ تفاوتی بین کسی که قانون را تمکین کرده و به قوانین احترام گذاشته و برای دفاع از جان، مال و ناموس مردم به خدمت آمده با کسی که فرار کرده باقی نمی‌ماند.

به هر حال باید این افراد احساس نگرانی کنند؛ دور از عدالت است که ما حتی همین جریمه و اضافه خدمت را هم حذف کنیم و مشمولان غایب را همانند مشمولان غیرغایب محسوب کنیم. پس بهتر است حالا که تمام تسهیلات فراهم است این دسته از افراد تعیین تکلیف کنند حتی مشمولان غایب متأهل چرا که این همه تسهیلات از کسر خدمت و افزایش حقوق برای‌شان پیش‌بینی شده است.

* خرید خدمت هم نداریم!

** باز هم سؤال تکراری و همیشگی مشمولان غایب؛ از خرید خدمت چه خبر؟

بارها گفته و باز هم می‌گوییم که مشمولان وظیفه به شایعات توجه نکنند چیزی به نام خرید خدمت سربازی و جریمه مشمولان غایب در دستور کار نیست و ستاد کل نیروهای مسلح شدیداً با این موضوع ناعادلانه که آثار و تبعات منفی در بین جوانان داشته، مخالف است.

بارها هم اعلام کرده‌ایم که مشمولان وظیفه غایب منتظر نمانده و سریع‌تر دین خود را به کشور و انقلاب ادا کرده و وضعیت خدمتی خود را مشخص کنند و به این شایعات هم توجه نکنند که تغییراتی حاصل می‌شود؛ اگرچه شرایط سربازی در حال بهبود است و تمام تلاش نیروهای مسلح این است که شرایط روز به روز بهتر شود اما حالا با توجه به افزایش حقوقی که برای سربازان انجام می‌شود بهتر است به سر خدمت آمده و از حقوق و مزایای جدید هم بهره‌مند شوند.

باید گفت خدمت سربازی با قوت و جدیت انجام می‌شود پس حالا که مدت خدمت و حقوق سربازان در بهترین شرایط قرار دارد تعلل نکرده و وضعیت سربازی خود را تعیین  تکلیف کرده و بعد هم  با خیال آسوده به سر زندگی خود بازگردند.

منبع: فارس



منبع خبر

از خرید خدمت سربازی خبری نیست! بیشتر بخوانید »

صفر تا صد شرایط بخشش اضافه خدمت سربازان غایب

صفر تا صد شرایط بخشش اضافه خدمت سربازان غایب



به گزارش خبرنگار مجاهدت به نقل از مشرق؛ امیر دریادار دوم غلامرضا رحیمی پور اظهار کرد: اداره سرمایه انسانی سرباز معاونت نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح ضوابط بخشش اضافه خدمت سنواتی کارکنان وظیفه در نیروهای مسلح را اعلام کرد.

وی افزود: به موجب تبصره ۱ ماده ۵۸ قانون خدمت وظیفه عمومی، مشمولین غایبی که به خدمت سربازی اعزام می‌شوند در صورتی که در حین خدمت، حسن اخلاق و رفتار و جدیت در انجام وظیفه از خود نشان می‌دهند، یا در مناطق جنگی، امنیتی و عملیاتی… ابراز شجاعت و فداکاری نمایند به طوری که مراتب مورد گواهی فرماندهان و مسئولین جایگاه‌های سرتیپی و بالاتر باشد، تمام یا بخشی از مدت اضافه خدمت سنواتی آنان مورد بخشش قرار می‌گیرند.

رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستادکل نیروهای مسلح خاطرنشان کرد: بر اساس این ضوابط، مصادیق اخلاق و رفتار، حسن انجام وظیفه و شرایط خاص طی دستورالعملی به تمام سازمانهای نیروهای مسلح ابلاغ گردیده و کارکنان وظیفه دارای غیبت سنواتی ۳ یا ۶ ماه می‌توانند با مراجعه به نیروی انسانی یگان‌ها از نحوه برخورداری از مقررات بخشش، آگاه شوند.

امیر رحیمی پور گفت: برخی از مصادیقی که موجب استفاده از بخشش حین خدمت می‌شود به شرح زیر است:

۱- خدمت کارکنان وظیفه چه بومی و یا غیربومی در منطقه امنیتی درگیر با حداقل ۶ ماه خدمت به صورت پیوسته و یا ۸ ماه به طور متناوب و کارکنان وظیفه غیربومی در منطقه امنیتی غیردرگیر و عملیاتی با حداقل ۱۰ ماه خدمت و کارکنان وظیفه غیربومی در منطقه محروم و بد آب و هوا با حداقل ۱۲ ماه خدمت در منطقه.

۲- خدمت در مشاغل سخت و زیان آور مانند امور حفاظت فیزیکی، دژبانی، رانندگی در مناطق کم برخوردار و…
۳- کارکنان وظیفه شاغل در مناطق عادی که حداقل یک سال در یگان پاسداری خدمت نموده باشند.

۴- کارکنان وظیفه که به واسطه شغل عموماً در معرض شرایط جوی سرما و گرما و یا به اصطلاح در محیط خارج از ساختمان‌ها خدمت نموده باشند.

۵- افرادی که دارای شرایط خاص می‌باشند (مانند کارکنان وظیفه یتیم، فرزند ایثارگران، کارکنان وظیفه متأهل، پدر در حبس مشروط به محکومیت امنیتی نباشد، فوت اعضای درجه یک خانواده در طول خدمت، کارکنان وظیفه تحت پوشش کمیته امداد و یا سازمان بهزیستی…)

۶- حسن نگهداری اموال در اختیار کارکنان وظیفه مانند رانندگان و …

۷- کارکنان وظیفه که در عین رعایت نظم و انضباط، در قبل از خدمت و در حین خدمت موفق به ثبت ابتکار منجر به تولید، محصول، مقاله علمی مهم و معتبر … شده باشند.

۸- کارکنان وظیفه حافظ حداقل یک جز قرآن، حافظ حداقل یک پنجم نهج البلاغه، صحیفه سجادیه و اصول کافی.

۹- سرباز نمونه در جشنواره‌های سازمانی و نیروی مانند جشنواره حضرت علی اکبر (ع)، گرامیداشت روز سرباز، برتر دوره‌های آموزش (رزم مقدماتی، تخصصی، مهارت آموزی و …)

۱۰- نفرات اول تا دهم مسابقات فرهنگی، ورزشی، علوم قرآنی و علمی … که در سطح سازمان‌های نیروی مسلح برگزار می‌شود و نفرات اول تا سوم مسابقات فرهنگی، ورزشی، علوم قرآنی و علمی… در سطح یگانی، استانی و نیرویی شده باشند.

منبع: مهر



منبع خبر

صفر تا صد شرایط بخشش اضافه خدمت سربازان غایب بیشتر بخوانید »

آخرین جزئیات لایحه«افزایش حقوق سربازان»

آخرین جزئیات لایحه«افزایش حقوق سربازان»


به گزارش خبرنگار مجاهدت به نقل از مشرق، مریم عرب‌انصاری: «فضا باز است؛ آنهایی که پیگیر رفع مشکلات سربازان بوده و برای آنها دلسوزی می‌کنند همین الان باید برای تأمین منابع حقوق سربازان که اولویت مهمی است قدم بردارند؛ مگرنه اینکه سرباز باید حقوق مکفی بگیرد؛ حقوقی که مطابق قانون حداقل ۶۰ تا ۹۰درصد حقوق یک پایور است. آنهایی که خیلی دل‌شان برای سربازان می‌سوزد باید پیگیری کنند تا مجلس اعتبار کافی را در اختیار ستادکل قرار دهد تا حقوق به حق سربازان، پرداخت شود.

بیشتر بخوانید:

نماینده مجلس: پیگیر قانون اصلاح سربازی هستم

ان‌شاءالله آنهایی که پیگیر هستند در این مرحله به ما کمک کرده و وارد عمل می شوند… فقط بحث حرف و خدای ناکرده شعار نباشد؛ واقعاً وارد میدان شده و کمک کنند تا حتی بیش از مبلغ پیشنهادی ما -برای حقوق کارکنان وظیفه در لایحه بودجه- اعتبار اختصاص یابد و بتوانیم حقوقی بیشتر از ۶۰ درصد میانگین پیشنهادی را به سربازان تخصیص دهیم».

متن بالا گزیده هایی از صحبت‌های ‌«امیردریادار دوم غلامرضا رحیمی‌پور» رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح با خبرنگار انتظامی خبرگزاری فارس است.

جزئیات افزایش حقوق سربازان در لایحه بودجه، اجرای قانون جدید مدت خدمت سربازی، آخرین وضعیت مشمولان غایب و تعیین تکلیف غیبت سربازی از جمله مواردی است که در این گفت‌وگو به آنها پرداخته ایم.

*‌ افزایش ۶۰ درصدی حقوق سربازان در لایحه پیشنهادی بودجه

* چندی پیش خبری مبنی بر افزایش حقوق کارکنان وظیفه در لایحه پیشنهادی بودجه مطرح شد، از جزئیات این طرح بفرمایید؟

حقوق کارکنان وظیفه طبق قانون خدمت وظیفه عمومی باید پرداخت شود؛ در قانون خدمت وظیفه عمومی در ماده ۴۹ و ۵۰ آمده است که حداقل حقوق کارکنان وظیفه ۶۰ تا ۹۰ درصد حداقل حقوق کارکنان پایور هم درجه خودشان است؛ در واقع حداقل حقوق کارکنان نظامی را باید برای سربازان مبنای محاسبه قرار داد که متأسفانه در سال‌های گذشته این مورد محقق نشد. 

در سال‌های گذشته حداکثر توانسته بودیم ۳۰ درصد آن  چیزی را که در قانون مبنا قرار داده شده بود به سربازان و کارکنان وظیفه پرداخت کنیم.

الحمدالله امسال با همکاری سازمان برنامه و بودجه دولت توانستیم این موضوع را در لایحه بودجه پیش‌بینی کنیم و برایش معادلی حداقل تا ۶۰ درصد مبلغ قانونی را پیش‌بینی اعتبار کنیم تا به سربازان پرداخت شود.

میانگینی که ما اعلام کردیم یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومان است؛ در واقع این میانگین حقوق کارکنان وظیفه است و بر این اساس دریافتی کارکنان وظیفه برای مناطق عادی ممکن است کمتر از این مبلغ و برای مناطق محروم، عملیاتی، مرزی و بد آب‌ و هوا قطعاً بیشتر از این مقدار می‌شود.

* افزایش حقوق سربازان مناطق امنیتی و محروم  بیشتر از سربازان مناطق عادی است

* جزئیات افزایش حقوق مشخص شده است؟

جزئیات را زمانی می‌توان اعلام کرد که بودجه تصویب شود اما قطعاً رویکرد ستاد کل این است که در مناطق عملیاتی، امنیتی، محروم و بد آب و هوا، حقوق‌ها خیلی بیشتر از کسانی باشد که در مناطق خوش آب‌وهوا خدمت می‌کنند.

در واقع باید گفت ستاد کل همان رویکرد مدت خدمت را نیز در اینجا ادامه می‌دهد؛ یعنی وقتی مدت خدمت در مناطق خوش‌ آب‌وهوا و برای بومی‌ها ۲۴ ماه و برای مناطق محروم، امنیتی و بد آب‌وهوا کاهش پیدا کرد در سیستم حقوق هم چنین تفاوتی اعمال خواهد شد اما جزئیات را زمانی می‌توانیم اعلام کنیم که قانون بودجه رسماً تصویب شده باشد. 

* با توجه به رایزنی‌هایی که داشته‌اید فکر می‌کنید مبلغ پیشنهاد شده برای افزایش حقوق سربازان تصویب شود؟

با هماهنگی که با دولت و مجلس داشته‌ایم الحمدالله همه موافق بوده‌اند و فکر می‌کنیم که در قانون بودجه مشکلی برای تصویب این مورد نخواهیم داشت. البته ما انتظار داریم مبلغی را که ما به مجلس پیشنهاد داده‌ایم، نمایندگان مجلس خودشان افزایش دهند؛ نمایندگانی که مطالبه‌گر بوده و در فضای مجازی فشار آورده و به سربازی ایراد می‌گرفتند ان‌شاءالله اینجا وارد عمل شده و حقوق سربازان را مطالبه کنند. 

* انتظار شما از نمایندگان چیست؟ 

انتظار اداره سرباز ستادکل این است که نمایندگانی که پیگیر مطالبات سربازی و بهبود وضعیت کارکنان وظیفه هستند در این موضوع کمک کرده تا بتوانیم حتی مبلغ بیشتری را به سربازان وظیفه اختصاص دهیم چرا که آنچه ما در قانون بودجه پیش‌بینی کرده‌ایم ۶۰ درصد مبنای قانونی می‌شود و ما ۴۰ درصد کماکان عقب‌افتادگی خواهیم داشت که باید در مراحل بعدی تکمیل شود. 

اگر مجلس محترم و نمایندگان عزیز وارد عمل شده و بتوانند به ما کمک کنند تا کل مبنای قانون حتی بیشتر از مبلغ پیش‌بینی شده مصوب شود در آن صورت ما می‌توانیم تمام مبلغ قانونی را برای کارکنان وظیفه اجرا کنیم؛ این مطالبه بسیار مهم است چرا که وضعیت اقتصادی و معیشتی کارکنان وظیفه در سال‌های ۹۸ و ۹۹  بد بوده و مبلغ پرداختی به واسطه وضعیت اقتصادی بسیار پایین بوده و واقعاً کارکنان وظیفه مشکل دارند؛ ما این مسائل را درک می‌کنیم؛ نمایندگان هم باید پیگیر باشند.

امیدواریم آنهایی که پیگیر بوده اند اینجا به ما کمک کرده و وارد عمل شوند و فقط بحث حرف و خدای ناکرده شعار نباشد؛ واقعاً وارد عمل شده و در لایحه بودجه وضعیت سربازی را بهبود بخشند.

*۳۴۵ هزار تومان حداقل حقوق دریافتی سربازان در حال حاضر

* حداقل  دریافتی سربازان در حال حاضر چه میزان است؟

کارکنان وظیفه در مناطق عادی ۳۴۵ هزار تومان دریافت می‌کنند که با کسر بیمه حدوداً دریافتی به ۳۰۰ هزار تومان می‌رسد؛ حداکثر دریافتی نیز بالای یک میلیون تومان است؛ البته فوق‌العاده مأموریت و حق تأهل هم به این مبلغ افزوده می‌شود.

* هزینه سفر نیز به سربازان پرداخت می شود؟

بله، هزینه سفر نیز پرداخت می‌شود اما چون مبنا و پایه حقوق کارکنان وظیفه جبران نشده است در فوق‌العاده و هزینه سفر هم عقب‌افتادگی داریم؛ اگر بودجه تکمیل شود در این آیتم‌ها نیز رشد خواهیم داشت و با توجه به رویکردی که ستادکل در راستای عدالت‌محوری در دستور کار دارد کسانی که در مناطق سخت‌تر خدمت می‌کنند حقوق بیشتری خواهند گرفت.

هزینه سفر به سربازان غیر بومی تعلق می‌گیرد. برای افرادی که در مناطق عادی خدمت می‌کنند سالی چهار بار و برای سربازان مناطق محروم سالی ۶ بار به تناسب کیلومتر هزینه سفر پرداخت می‌شود این مبلغ طبق آنچه که قانون تصویب کرده است پرداخت می شود.

* اجرای قانون جدید خدمت سربازی از اول آذر کلید خورد

* اول آذر مصادف با اجرای قانون جدید مدت خدمت سربازی بود؛ اجرای این قانون چه میزان رضایتمندی سربازان را در پی داشته است؟

ستادکل نیروهای مسلح ۲ موضوع را در دستور بررسی داشت؛ یکی عادلانه شدن مدت خدمت و دیگری هم افزایش حقوق؛ البته سایر مطالبات کارکنان وظیفه هم که داخلی است در دست پیگیری و رسیدگی قرار دارد.

در موضوع مدت خدمت سربازی سعی کردیم تا آنجایی که امکان‌پذیر است با توجه به وضعیت موجود و کمبود کارکنان وظیفه مدت خدمت در مناطق مرزی، محروم و بد آب‌وهوا را کاسته و مدت خدمت کارکنان بومی را افزایش دهیم تا به عادلانه‌تر شدن سربازی کمک کنیم.

مطالبه دیگر سربازان، حقوق بود که ستاد کل در سال جاری آن را به جد پیگیری کرد و با همکاری سازمان بودجه توانستیم تحقق آن را در لایحه بودجه پیش‌بینی کنیم.

* افزایش حقوق از اول فروردین

* افزایش حقوق سربازان از چه زمانی اعمال می‌شود؟

 ان‌شاءالله با تصویب لایحه بودجه از اول فروردین‌ سال آینده افزایش حقوق کارکنان وظیفه در دستور کار قرار خواهد گرفت.

* هزینه لباس و تجهیزات انفرادی سربازان بر عهده کیست؟

اعتبار لباس و استحقاقی‌ها توسط ستاد کل نیروهای مسلح تأمین و به نیروها داده و واگذار می‌شود؛ لباس و استحقاقی‌ها به صورت سالانه واگذار می‌شود.

این مطالبه به حق سربازان است که از لباس با کیفیت، حقوق و مزایای مناسب و خوراک مطلوب برخوردار باشند؛ در این زمینه ستاد کل با شرایطی که امروز دارد تلاش می‌کند هم کیفیت این موارد را بالا ببرد و هم حقوق کارکنان را پرداخت کند.

* امنیت بهداشتی مطلوبی در پادگان ها برقراراست/ سرباز فوتی کرونایی نداشته ایم

* کرونا موضوع پرتکرار این روزهاست؛ شرایط شهرها نیز مرتباً‌ در حال تغییر از نظر میزان شیوع، ابتلا و تعداد جان‌باختگان است؛ وضعیت سربازی در این روزهای کرونایی در مراکز و پادگان‌های آموزشی چگونه است؛ آیا سرباز فوتی کرونایی داشته‌ایم؟

فرآیند سربازی چون متصل به تولید امنیت است هرگز متوقف نمی‌شود.

خوشبختانه تا این لحظه در تمام پادگان‌ها و مراکز آموزشی کشور شیوع خاص بیماری را نداشته‌ایم؛ چون  امنیت بهداشتی  مطلوبی وجود داشته و پروتکل‌های بهداشتی با دقت رعایت می‌شود. خوشبختانه مشکلی نیز مشاهده نشده و فوتی هم در حوزه سربازی نداشته‌ایم.

*از خرید خدمت و جریمه مشمولان غایب خبری نیست

* آیا در لایحه بودجه، موردی برای خرید خدمت پیشنهاد شده است؟

خیر؛‌ ستادکل با هرگونه خرید یا جریمه مشمولان غایب مخالف است چراکه عادلانه نیست و از طرفی هم موجب افزایش قیمت‌ها شده و هم آثار و تبعات اجرایش در گذشته منفی بوده است؛ این عادلانه نیست که کسی که پولدار است سربازی را بخرد و هر کسی که پول ندارد به سربازی برود.

کارکنان وظیفه غایب منتظر قوانین برای خرید و جریمه نباشند. هرچه سریع‌تر وضعیت خود را تعیین تکلیف کنند تا دین‌شان را به کشور ادا کنند و هم هرچه زودتر خدمت سربازی را انجام داده و به اشتغال و زندگی خود برسند.

*«حقوق کم» یکی از موانع اعزام به خدمت و جاذبه کم سربازی است

* کمپین‌هایی با موضوع  خرید خدمت سربازی در فضای مجازی فعال هستند، آیا نتیجه ای حاصل می کنند؟نظر شما چیست؟

از همین‌جا به افرادی که پیگیر رفع مشکلات سربازی بوده و برای سربازان دلسوزی می‌کنند، می‌گویم پیگیر تأمین منابع حقوق سربازان باشند چرا که این موضوع اولویت مهمی است؛ افزایش حقوق رضایتمندی سربازان را در پی دارد؛ اگر کسی خیلی دلش برای سربازی می‌سوزد هم‌اکنون فضا باز است؛ پیگیری کنند تا مجلس اعتبار کافی را در اختیار ستادکل قرار دهد؛ سرباز مطابق قانون باید حداقل ۶۰ درصد حقوق پایور را دریافت کند تا رضایتمندی‌اش حاصل شود تا به سربازی بیاید و حقوق مکفی بگیرد.

یکی از موانع اعزام به خدمت و جاذبه کم سربازی پرداخت حقوق کم بود اما حالا که قرار است حقوق به مقدار کافی به سربازان پرداخت شود بنابراین مشمولان وظیفه باید دوره غیبت خود را پایان داده و به خدمت سربازی بروند؛ طبق بررسی‌های ستادکل مشکل حقوق جدی بوده و ان‌شاءالله با تصویب در قانون بودجه و افزایش آن این موضوع نیز حل می‌شود. 

* ستادکل برنامه ای برای عفو عمومی غیبت های سنواتی ندارد

* تعدادی از مشمولان در فارس من با تشکیل کمپینی خواستار بخشش غیبت‌ها شده‌اند؛ ستادکل در این زمینه برنامه‌ای ندارد؟

مصوبه‌ای ابلاغ شد که کارکنان وظیفه در حین خدمت از بخشش برخوردار هستند. اگر مشمولان عملکرد خوب و سایر مصادیق را داشته باشند فرماندهان می‌توانند غیبت ۳ و ۶ ماهه را ببخشند.

باید گفت که ستادکل برنامه‌ای برای عفو عمومی در دستور کار ندارد چرا که عفو عمومی باعث شده تا کارکنان وظیفه با توجه به آنکه به صورت سالانه عفو می‌خوردند غیبت‌های‌شان را ادامه دهند و  بر آثار غیبت اضافه شود.

کسانی که غیبت سنواتی دارند اگر در حین خدمت، عملکرد خوبی داشته باشند از بخشش برخوردارند اما اگر بخشش سنواتی در حین خدمت به آنها تعلق نگیرد به دادگاه رفته و جریمه نقدی هم می‌شوند. 

* دوره آموزشی و مدت مرخصی‌ها تغییری داشته است؟

دوره آموزشی که تقریباً همان یک ماهه است که برخی سازمان‌ها روزهای تعطیل را از آن کسر کرده و تفاوت سه تا چهار روزه دارند؛ با توجه به رعایت پروتکل‌های ابلاغی‌ در دوران آموزشی هم که مرخصی نداریم.

مرخصی حین خدمت هم مثل پایوران است که در مناطق عادی ماهی ۲ روز و سالی ۳۰ روز می‌شود و در مناطق محروم و بد آب‌وهوا از سالی ۳۰ تا ۴۵ روز.

منبع: فارس



منبع خبر

آخرین جزئیات لایحه«افزایش حقوق سربازان» بیشتر بخوانید »