مهارت آموزی

کسب رتبه عالی مهارت‌آموزی سربازان توسط سپاه استان کرمانشاه

کسب رتبه عالی مهارت‌آموزی سربازان توسط سپاه استان کرمانشاه


به گزارش مجاهدت از دفاع‌پرس از کرمانشاه، سرهنگ پاسدار «علی‌اشرف مرادی» معاون نیروی انسانی سپاه حضرت نبی‌اکرم (ص) استان کرمانشاه در مراسم تجلیل از دست‌اندرکاران مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه استان که در سپاه استان برگزار شد، ضمن خیرمقدم به حاضران بالاخص خانواده محترم شهید پاسدار رامین مهدی‌آبادی اظهار داشت: این شهید والامقام به‌عنوان مربی نصب و سرویس پکیج با دلسوزی و تعهد با مجموعه سپاه استان همکاری داشت و در حوادث اخیر، جان خود را در راه آرمان‌های انقلاب اسلامی تقدیم کرد.

معاون نیروی انسانی سپاه حضرت نبی‌اکرم (ص) استان کرمانشاه با اشاره به حضور مدیران و کارشناسان دستگاه‌های اجرایی مرتبط با مهارت‌آموزی تصریح کرد: به برکت زحمات و تلاش‌های مجاهدانه شما عزیزان، شاهد موفقیت‌های چشمگیری در این حوزه بوده‌ایم.  

وی ادامه داد: در اردیبهشت‌ماه سال جاری تیم ارزیابی ستاد کل نیرو‌های مسلح از قرارگاه مهارت‌آموزی کرمانشاه بازدید کرد که به لطف خدا برای اولین‌بار از بدو تأسیس این قرارگاه، موفق به کسب رتبه عالی و نمره بالای ۹۰ شدیم.

سرهنگ مرادی با تأکید بر اینکه مهارت‌آموزی سربازان یک برنامه جانبی نیست، بلکه مسیری استراتژیک برای توانمندسازی جوانان هست، بیان کرد: هدف ما این هست که سربازان پس از پایان خدمت با مهارت واقعی وارد بازار کار شوند و به جای پیوستن به صف بیکاران، به نیروی مولد و خلاق جامعه تبدیل گردند.

معاون نیروی انسانی سپاه حضرت نبی‌اکرم (ص) استان کرمانشاه اضافه کرد: این موفقیت‌ها ثابت می‌کند اجرای مأموریت‌ها تنها منوط به اعتبارات و بودجه‌های کلان نیست، بلکه با تعامل و هم‌افزایی میان نیرو‌های مسلح و سایر دستگاه‌ها نیز می‌توان دستاورد‌های بزرگی رقم زد.

وی خاطرنشان کرد: در سال‌های گذشته فعالیت قرارگاه مهارت‌آموزی با پراکندگی و سلیقه‌ای پیش می‌رفت، اما با آسیب‌شناسی و بازنگری، اقدامات اساسی در دستور کار قرار گرفت.

معاون نیروی انسانی سپاه حضرت نبی‌اکرم (ص) استان کرمانشاه از راه‌اندازی مجتمع مهارت‌آموزی و اشتغال در استان خبر داد و گفت: این مرکز سه گام اصلی شامل آموزش، مهارت‌ورزی و اشتغال را دنبال می‌کند و با ایجاد کارگاه‌های تخصصی، شتاب‌دهنده کسب‌وکار و دوره‌های متنوع، مسیر روشنی را برای آینده سربازان ترسیم کرده هست.

سرهنگ مرادی در پایان خاطرنشان کرد: تاکنون ۸۴ عنوان دوره مهارتی در ۲۵ رشته برگزار شده و بیش از ۲۰۰ نفر موفق به اخذ مهارت‌های شغلی شده‌اند. همچنین ۵۲ مربی تخصصی در این زمینه مشغول فعالیت هستند.

انتهای پیام/

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده هست

کسب رتبه عالی مهارت‌آموزی سربازان توسط سپاه استان کرمانشاه

کسب رتبه عالی مهارت‌آموزی سربازان توسط سپاه استان کرمانشاه بیشتر بخوانید »

سردار معظمی گودرزی: ۴۰ هزار سرباز از تسهیلات خوداشتغالی و مهارت آموزی بهره‌مند شدند

سردار معظمی گودرزی: ۴۰ هزار سرباز از تسهیلات خوداشتغالی و مهارت آموزی بهره‌مند شدند


به گزارش مجاهدت از دفاع‌پرس از قم، سردار فرامرز معظمی گودرزی معاون آموزش قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیرو‌های مسلح امروز در حاشیه افتتاح مجتمع مهارت آموزی شهید شاکری در قم، اظهار داشت: با توجه به فرمان فرمانده مقام معظم رهبری و تدابیر ستادکل نیرو‌های مسلح، هدف گذاری برای تبدیل دوران خدمت سربازی به دوره‌ای از رشد و تکامل برای کارکنان وظیفه، به‌ویژه در زمینه مهارت‌آموزی و اشتغال پس از خدمت، آغاز شده هست.

وی افزود: این برنامه شامل سه گام اصلی پیش از خدمت، در دوران خدمت و پس از خدمت هست، در گام پیش از خدمت، به مشمولینی که قصد ورود به خدمت سربازی را دارند، مشوق‌هایی برای فرهنگ‌سازی در حوزه مهارتی پیشنهاد شده هست.

وی گفت: از جمله این مشوق‌ها، امکان استفاده از حداکثر یک ماه کسری خدمت سربازی برای افرادی هست که پیش از خدمت، مهارت‌های لازم را کسب کرده و خود را معرفی کنند.

گودرزی بیان کرد: دانش آموزان رشته‌های فنی و حرفه‌ای و کاردانش آموزش و پرورش که بیش از ۲ هزار ساعت آموزش مهارتی می‌بینند و کسانی که در دوره‌های آموزشی و مهارتی کوتاه مدت مؤسسات آموزشی شرکت کرده باشند مشمول این کسر خدمت تشویقی می‌شوند.

وی تصریح کرد: سربازان در بدو خدمت غربالگری می‌شوند و کسانی که دارای مهارت‌های خاصی هستند شناسایی شده و بر اساس نیاز‌های بالفعل نیرو‌های مسلح به کار گرفته می‌شوند.

معاون آموزش قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیرو‌های مسلح افزود: مدیران آموزشی ضمن تشخیص استعداد‌های جوانان، برنامه‌های آموزشی مرتبط با نیاز‌های شغلی استان‌ها را طراحی کرده و آموزش‌ها را به گونه‌ای پیش می‌برند که ضمن تنوع و انتخاب آگاهانه، نیاز‌های محلی را نیز مد نظر قرار دهند.

وی گفت: به علاوه، گروه‌های کاری مهارتی تا اشتغال برای شناسایی نیاز‌های شغلی در هر استان تشکیل شده و اطلاعات مربوطه به قرارگاه‌های مهارتی سازمان‌های نیرو‌های مسلح اعلام می‌شود تا مسیر آموزش را بر این اساس دنبال کنند.

گودرزی گفت: این طرح با همکاری ۲۸ دستگاه اجرایی، ظرفیت‌های آموزشی گسترده‌ای را فراهم کرده و تاکنون بالغ بر ۱۴هزار محیط کار واقعی به صورت استاد-شاگردی برای نیرو‌های مسلح ایجاد شده هست.

وی عنوان کرد: در حال حاضر چهارهزار کارگاه آموزش کلاسیک را در مجموعه‌های نیرو‌های مسلح داریم و سه هزار و ۵۰۰ نیروی مربی از بین کارکنان پایور و وظیفه شناسایی شده‌اند تا امکان بسط و توسعه بیشتر مهارت را در بین سربازان داشته باشیم.

گودرزی بیان کرد: از سال ۱۴۰۲ بیش از ۱۵۰ مجتمع آموزشی در راستای ایجاد بهره مندی بیشتر از این حوزه ایجاد شده هست که قریب به ۸۰ درصد آنها به بهره برداری رسیده و مابقی آنها نیز در کوتاه‌ترین زمان افتتاح خواهند شد.

وی افزود: در راستای حل چالش‌های اشتغال و بیکاری کشور، اقدامات فراوانی در حال انجام هست که هدف از آن بهبود وضعیت اجتماعی و حل مشکلات موجود در حوزه خانواده و جمعیت می‌باشد. به ویژه در حوزه اشتغال پس از خدمت، ما موظفیم تا سه سال پس از پایان خدمت سربازان، وضعیت اشتغال آنها را رصد و پیگیری نماییم. این سربازان نیازمند حمایت‌های متنوعی در حوزه‌های مختلف هستند.

معاون آموزش قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیرو‌های مسلح تصریح کرد: یکی از اقدامات مؤثر در این راستا، ارائه تسهیلات خود اشتغالی هست که تحت تسهیلات تبصره سه دولت ابلاغ شده هست. نیرو‌های مسلح توانسته‌اند بالاتر از میانگین درصد تحقق دستگاه‌های حمایتی، فعالیت‌های موثری در این زمینه انجام دهند.

گودرزی افزود: تاکنون ۴۰ هزار نفر از سربازان از این تسهیلات بهره‌مند شده‌اند و سربازانی که مهارت لازم را کسب می‌کنند به آنان تسهیلات ۱۵۰ میلیون تومانی از محل تبصره ۳ اعطا می‌شود.

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده هست

سردار معظمی گودرزی: ۴۰ هزار سرباز از تسهیلات خوداشتغالی و مهارت آموزی بهره‌مند شدند

سردار معظمی گودرزی: ۴۰ هزار سرباز از تسهیلات خوداشتغالی و مهارت آموزی بهره‌مند شدند بیشتر بخوانید »

وزیر آموزش و پرورش: محتوای درسی دانش آموزان تغییر می‌کند

وزیر آموزش و پرورش: محتوای درسی دانش آموزان تغییر می‌کند


به گزارش مجاهدت از گروه جامعه دفاع‌پرس، «علیرضا کاظمی» وزیر آموزش و پرورش در نشست نخبگان فرهنگی، مدیران و روسای آموزش و پرورش شهرستان تویسرکان اظهار داشت: ساختار‌های فعلی آموزشی در کشور با نیاز‌های جامعه همخوانی ندارد.

کاظمی ادامه داد: اساسی‌ترین ماموریت تعلیم و تربیت این هست که بیابیم چرا نمی‌توانیم محصول خوبی تحویل جامعه دهیم و بر روی حل این مساله متمرکز شده ایم.

۸۰ درصد دانش آموزان باید در مسیر مهارت آموزی قرار بگیرند

وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اهمیت مهارت آموزش دانش آموزان، تصریح کرد: باید ۸۰ درصد دانش آموزان در مسیر مهارت آموزی قرار گیرند.

کاظمی همچنین گفت: نمرات معدل کشوری دانش آموزان رضایت بخش نیست و مسأله تاثیر معدل در نظام آموزشی در حال بررسی هست.

وی تصریح کرد: تولید محتوای مناسب آموزشی و توجه به ارتقای وضعیت معلمان از عناصر اصلی پیشرفت نظام آموزشی در کشور محسوب می‌شود که این مهم مورد توجه قرار دارد.

وزیر آموزش و پرورش در ادامه پرداخت بخش عمده‌ای از پاداش پایان خدمت بازنشستگان و پرداخت بموقع حق التدریس معلمان از کار‌های خوب انجام شده طی سال‌جاری در این وزارتخانه عنوان کرد.

کاظمی با بیان اینکه حل مشکلات معلمان، تراکم کلاس‌های درس و تسریع در تکمیل طرح‌های زیرساختی آموزش و پرورش مورد توجه جدی هست، بیان کرد: برنامه ریزی دقیق نسبت به هدف گذاری آموزشی و شاخص‌های آن و اجرای آنها بسیار مهم هست که در دستور کار وزارت آموزش و پرورش قرار دارد.

وزیر آموزش و پرورش گفت: اینکه توسعه متوازن در آموزش و پرورش چگونه می‌تواند محقق شود، باید به ظرفیت‌های بومی و شهرستانی هر منطقه توجه شود.

وی، تولید و انتفال علم و دانش در کشور و ساخت فرهنگ و تمدن و سبک زندگی یک کشور را وظیفه اصلی آموزش و پرورش دانست که نشانگر اهمیت حیاتی این وزراتخاته و نقش مهم آن هست.

مشکلات رتبه بندی معلمان بزودی مرتفع می‌شود

این عضو هیات دولت با بیان اینکه تحول آموزش و پرورش بر اساس نقشه راه تدوین شده هست، یادآور شد: ۸۰ هزار نیرو استخدام و حقوق آنها پرداخت شده و مشکلات رتبه بندی نیز بزودی برطرف می‌شود.

کاظمی، پاداش بازنشستگی معلمان را دغدغه‌ای خواند که در جلسه سران قوا نیز مطرح شده هست.

وی یادآور شد: توسعه عدالت آموزشی و کیفیت بخشی به نظام تعلیم و تربیت مورد توجه خاص دولت چهاردهم قرار دارد.

وزیر آموزش و پرورش در بخش دیگری از صحبت‌های خود یاد و خاطره شهید مفتح که از شهدای برجسته انقلاب و فرزند استان همدان هست را گرامی داشت و افزود: شهید مفتح نماد انسجام فرهنگی کشور و وحدت حوزه و دانشگاه هست.

وی، یکی از بهترین راه‌ها برای تقویت گفتمان فرهنگی برگزاری نشست با مسوولان فرهنگی کشور دانست و تاکید کرد: کار اصلی تعلیم و تربیت بر دوش معلمان هست.

وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه در فضای گفتمانی، تعلیم و تربیت زیرساخت و مولد اصلی در کشور هست، ادامه داد: زیرساخت علم و دانش و فرهنگ جامعه قابل حذف شدن نیست و این قدرت نرم نظام هست.

کاظمی تاکید کرد: در حال حاضر مسأله آموزش و پرورش، دغدغه مهم همه دولتمردان و نمایندگان مجلس هست و این سرآغاز تحول در نظام تعلیم و تربیت کشور به شمار می‌رود.

انتهای پیام/ 241

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده هست

وزیر آموزش و پرورش: محتوای درسی دانش آموزان تغییر می‌کند

وزیر آموزش و پرورش: محتوای درسی دانش آموزان تغییر می‌کند بیشتر بخوانید »

بهره مندی ۳۰ هزار نفر سرباز از تسهیلات وام خوداشتغالی

بهره مندی ۳۰ هزار نفر سرباز از تسهیلات وام خوداشتغالی


محمدجواد زاده‌کمند فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی سربازان وظيفه نیروهای مسلح در‌ گفت‌وگو با خبرنگار جامعه دفاع‌پرس، با بیان اینکه موضوع مهارت آموزی سربازان از سال ۱۴۰۱ به صورت جدی پیگیری شد، اظهار داشت: با اختصاص اعتبارات از سوی دولت، حدود ۳۰ هزار نفر از کسانی که دوره‌های مهارت آموزی را طی کردند از تسهیلات وام خوداشتغالی بهره‌مند شده‌اند و برابر آماری که ارائه شده بیش از ۸۶ درصد کسانی که تسهیلات دریافت کردند به شغل رسیدند و مابقی هم در فرآیند رسیدن به شغل هستند.
 
سردار زاده کمند درباره تعداد رشته‌ها و مهارت‌های ارائه شده درطرح سرباز ماهر، گفت: در سرباز ماهر سه مرحله پیش بینی شده، مرحله پیش از خدمت، حین خدمت و پس از خدمت که در مرحله حین خدمت ما دو دسته آموزش‌ها را پیش بینی کردیم. یک مهارت عمومی هست که شامل پنج مهارت سبک زندگی، امداد و نجات، کارآفرینی و اشتغال، رسانه، فضای مجازی و مهارت حقوقی و مالی برای جوانان ضروری هست لذا در این زمینه‌ها سربازان در دوره آموزشی حدود ۱۰۰ ساعت مهارت کسب می‌کنند.
 
وی افزود: در دوران آموزشی هشت قواره آموزشی پیش بینی شده که هر سازمانی به تناسب ماهیت ماموریت از این قواره‌های آموزشی برای مهارت آموزی کارکنان وظیفه استفاده می‌کنند، همچنین حدود ۵۲۰ نوع مهارت آموزشی شناسایی شده که این مهارت‌ها ثابت نیست و ممکن هست هر ساله متغیر باشد و مهارت‌های جدیدی اضافه شود و یا مهارت‌هایی که از چرخه اشتغال به شکلی خارج شده از اولویت آموزش نیز خارج شود.
 
فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی سربازان وظيفه نیروهای مسلح خاطرنشان کرد: معمولا افراد به تناسب ظرفیت‌های هر استان در نیرو‌های مسلح، سازمان فنی حرفه‌ای و سایر دستگاه‌ها دارند یک رشته را به تناسب علاقه انتخاب می‌کنند و دوره مهارتی را آموزش می‌بینند.
 
وی گفت: مشوق‌های هفت گانه مرحله قبل از خدمت در طرح مهارت آموزی سربازان با هدف ترغیب مشمولان عزیز برای کسب مهارت‌های مورد نظر نیرو‌های مسلح در نظر گرفته شده که جوانان عزیز در صورتیکه قبل از خدمت مهارتی را کسب کنند، می‌توانند پرونده مهارتی خود را از طریق سامانه سخا ثبت کنند و به تناسب نوع مهارتی که تعیین شده، پس از تایید این مهارت توسط دستگاه ذیربط، مشمول اولویت مشوق‌های مورد نظر خود را ثبت و در سیر مراحل بهره مندی قرار می‌گیرد.
 
سردار زاده کمند خاطرنشان کرد: قرارگاه مهارت آموزی معمولا برای اینکه فرایند‌های مشوق‌ها را برای مشمولان اجرا کند، نیاز هست حداقل دوماه قبل از ورود مشمولان به خدمت سربازی درخواست خود را در سامانه سخا ثبت کنند، در غیر این صورت با مشکل مواجه می‌شوند و برخی از مشوق‌هایی مانند تعیین محل خدمت و… بهره‌مندی نمی‌شوند.
 
وی با بیان اینکه افراد دارای مهارت در حین خدمت سربازی می‌توانند با شرایطی از مشوق‌هایی مانند حداکثر یک ماه کسر خدمت، حداکثر یک ماه مرخصی تشویقی، تعیین محل خدمت سربازی، به کارگیری به عنوان مربی، اعطای یک درجه بالاتر و… هست، افزود: برای بهره مندی ازاین مشوق‌ها شرایطی وجود دارد و به تناسب میزان ساعت کسب مهارت، امکان انتخاب نوع مشوق متفاوت خواهد بود، مشمولانی که در رشته‌های مهارتی بالای ۲۴۰ ساعت آموزش کسب می‌کنند، می‌توانند از بالاترین مشوق‌ها استفاده کنند.
 
سردارزاده کمند با بیان اینکه دغدغه که برخی ازمشمولان امکان ثبت مهارت‌های خود را قبل از خدمت ندارند، گفت: ما در این خصوص محدودیت داریم و متقاضیان قبل از ثبت مهارت خود در سامانه سخا می‌بایست در دفاتر پلیس +۱۰ درخواست اعزام به خدمت خود را ثبت کنند، ان شاءالله در آینده نزدیک این محدودیت رفع خواهد شد و هر مشمولی در هر مقطع زمانی که مهارتی رو کسب کرد بتواند بعد از سن ۱۵ سالگی در سامانه ثبت کند. اطلاعات مشمولان تا زمان اعزام به خدمت در سامانه باقی می‌ماند و در این فاصله صحت سنجی اطلاعات انجام شده و متقاضی در صورت اعزام به خدمت می‌تواند به راحتی از این تسهیلات بهره‌مند شود.
 
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی سربازان در خصوص مبلغ وام اشتغال زایی، اظهار داشت : مبلغی که در حال حاضر تعیین شده ۱۵۰ میلیون تومان هست که البته این مبلغ برای بعضی از مشاغل کافی نیست ما از طریق دولت پیگیری کردیم که اگر امکان‌پذیر باشد این مبلغ برای سال ۱۴۰۴ افزایش یابد.
 
انتهای پیام/  241

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده هست

بهره مندی ۳۰ هزار نفر سرباز از تسهیلات وام خوداشتغالی

بهره مندی ۳۰ هزار نفر سرباز از تسهیلات وام خوداشتغالی بیشتر بخوانید »

تبدیل نیروهای مسلح به بزرگ‌ترین مرکز مهارت آموزی برای جوانان

تبدیل نیروهای مسلح به بزرگ‌ترین مرکز مهارت آموزی برای جوانان


به گزارش مجاهدت از گروه دفاعی و امنیتی دفاع‌پرس، سردار موسی کمالی، مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در اختتامیه دومین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه مرحله سازمانی وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح که در مرکز تربیت و آموزش شهدای جوادنیا قزوین برگزار شد، اظهار کرد: با توجه به فرامین مقام معظم رهبری و فرماندهی معظم کل قوا، چالش‌های بیکاری ازجمله تبعات اجتماعی آن و همچنین دغدغه جوانان سرباز و خانواده آنها، موضوع مهارت آموزی و توانمند سازی جوانان سرباز به عنوان یکی از مأموریت‌های سازمان‌های نیروهای مسلح قرار گرفت و نهضت مهارت آموزی در نیروهای مسلح آغاز شد.

وی افزود: تاکنون بالغ بر ۸۸۰ هزار نفر گواهینامه مهارت تخصصی و ۸۳۰ هزار نفر گواهینامه مهارت شغلی دریافت کرده‌اند و امروز نیروهای مسلح با افتخار اعلام می‌کنند که با تجهیز ۱۴ هزار محیط واقعی کار و ده‌ها مجتمع و مرکز آموزش مهارتی به مهمترین و بزرگترین مرکز مهارت آموزی در کشور تبدیل شده‌اند.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح بیان کرد: نیروهای مسلح بعد از ۷ سال از آغاز نهضت مهارت آموزی در کشور، وارد مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه شده‌اند و امسال دومین دوره مسابقات مهارتی را تجربه می‌کنند.

سردار کمالی افزود: مسابقات ۴ مرحله‌ای نیروهای مسلح، دو مرحله شهرستانی و استانی را سپری کرده و وارد مرحله سوم که سازمانی هست شده و مسابقه سازمانی وزارت دفاع در ۲۰ رشته برگزار و نفرات برتر هر رشته انتخاب شدند.

وی اعلام کرد: نفرات برتر سازمانی علاوه بر جوایز نقدی ۳ تا ۷ میلیون تومانی، از ۱۵۰ میلیون وام خود اشتغالی و اولویت استخدام در نیروهای مسلح برخوردار می‌شوند.

انتهای پیام/ 121

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

تبدیل نیروهای مسلح به بزرگ‌ترین مرکز مهارت آموزی برای جوانان

تبدیل نیروهای مسلح به بزرگ‌ترین مرکز مهارت آموزی برای جوانان بیشتر بخوانید »