مهارت آموزی

نمایی از شبیه‌ساز واقعیت مجازی بالگرد ۲۰۶

رونمایی از شبیه‌ساز واقعیت مجازی بالگرد ۲۰۶


به گزارش مجاهدت از گروه دفاعی امنیتی دفاع‌پرس، در راستای تسهیل در مهارت‌آموزی خلبانان جوان هوانیروز، شبیه‌ساز واقعیت مجازی بالگرد ۲۰۶ طراحی و تولید شده است.

این شبیه‌ساز که از سامانه‌های پیشرفته سخت‌افزاری برخوردار است، مطابق با بالگرد‌های حقیقی کارآیی آموزشی دارد و به خلبانان امکان پرواز مجازی را همانند پرواز حقیقی خواهد داد.

بنا بر این گزارش، صندلی شبیه‌ساز واقعیت مجازی بالگرد ۲۰۶ دارای ویژگی‌های مختلفی از جمله اثربخشی آموزشی بدون نیاز به کابین خلبان، تعمیر و نگهداری آسان، قابلیت حمل و جابه‌جایی آسان، کاهش هزینه‌های آموزش است.

سامانه شبیه‌ساز واقعیت مجازی بالگرد با توجه به برنامه‌نویسی جامع قادر به پوشش آموزشی همه تایپ‌های پروازی است.

صندلی شبیه‌ساز واقعیت مجازی بالگرد ۲۰۶ به دست متخصصان داخلی در سطح نیروی زمینی ارتش ساخته شده است و هیچ قطعه‌ای از تجهیزات به کار رفته در آن، از خارج کشور وارد نشده است.

انتهای پیام/241

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

رونمایی از شبیه‌ساز واقعیت مجازی بالگرد ۲۰۶ بیشتر بخوانید »

بهره گیری نیروی پدافند از جوانان مستعد/ نقش سربازان در تامین امنیت کشور

بهره‌گیری نیروی پدافند هوایی از جوانان مستعد/ نقش سربازان در تأمین امنیت کشور


امیر سرتیپ «علیرضا صباحی‌فرد» فرمانده نیروی پدافند هوایی ارتش در گفت‌وگو با خبرنگار دفاعی امنیتی دفاع‌پرس، با اشاره به پیشرفت‌های صورت گرفته در سطح این نیرو، اظهار داشت: سرباز جوان ایران اسلامی در واقع یک سرمایه ملی محسوب می‌شود که باید برای رشد و افزایش مهارت‌هایش در دوران خدمت سربازی برنامه‌ریزی کنیم.

امیر صباحی‌فرد با اشاره به برنامه‌های نیروی پدافند هوایی در راستای تکریم جوان سرباز گفت: رویکرد این نیرو به سرباز یک رویکرد ارزشی و ملی است. نیروی پدافند سرباز را فرزند ملت و سرمایه ارزشمند ملی می‌داند و در هر منطقه مأموریتی که در آنجا سربازی حضور داشته باشد، نیروی پدافند برای او برنامه فرهنگی و مهارت‌افزایی دارد.

وی با اشاره به تأکیدات فرمانده معظم کل قوا مبنی بر توجه به سربازان و ایجاد فضای با نشاط در خدمت مقدس سربازی، افزود:  سرباز یکی از ارکان نیروهای مسلح است که با روحیه سلحشوری، غیرت و همیت در راستای پاسداری از مرز و بوم کشور گام برداشته و تا آخرین نفس در این مسیر استقامت می‌کند.

فرمانده نیروی پدافند هوایی ارتش عنوان کرد: امروز نیروی مقتدر و گسترده پدافند هوایی به اتکای بهره‌گیری از استعدادهای جوانان این مرز و بوم به یک قدرت مطلق منطقه‌ای تبدیل شده است و این روند رو به رشد با کمک همین جوانان در کنار افراد با تجربه ادامه خواهد داشت.

انتهای پیام/ 221

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

بهره‌گیری نیروی پدافند هوایی از جوانان مستعد/ نقش سربازان در تأمین امنیت کشور بیشتر بخوانید »

امیر سرتیپ دوم صادقی

تجهیز ۲۱۵ کارگاه از سوی قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه وزارت دفاع و پشتیبانی نیرو‌های مسلح


به گزارش مجاهدت از گروه دفاعی امنیتی دفاع‌پرس، امیر سرتیپ دوم «سعید صادقی» معاون منابع انسانی وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح با بیان اینکه هر کشوری برای حفظ و ارتقاء امنیت و تمامیت ارضی خود نیازمند نیرویی سازمان یافته و مقتدر است که مسئولیت حفظ امنیت و استقلال کشور را برعهده گیرد، اظهار داشت: خدمت نظام وظیفه عمومی یکی از راه‌های تأمین این نیاز است و کارکنان وظیفه از مهم‌ترین ارکان آمادگی دفاعی و رزمی نیرو‌های مسلح و بنیه دفاعی کشور محسوب می‌شوند.

امیر صادقی گفت: امروز سالانه چند هزار جوان برای خدمت مقدس سربازی وارد نیرو‌های مسلح می‌شوند و کارکنان وظیفه نزدیک به نیمی از منابع انسانی نیرو‌های مسلح را تشکیل می‌دهند و در نقشی بسیار حیاتی را ایفا می‌کنند. خدمت مقدس سربازی علاوه بر اینکه جوانی و نشاط را برای نیرو‌های مسلح به ارمغان می‌آورَد، از مهم‌ترین پل‌های ارتباط نیرو‌های مسلح با مردم بوده و جلوه‌ای پرافتخار از مردمی بودن نیرو‌های مسلح و آمادگی بالای دفاعی در سطح ملی را نشان می‌دهد.

وی ادامه داد: آمار‌ها در سالیان اخیر نشان می‌دهد با توجه به روند رو به رشد تحصیلات در کشور آمار کارکنان وظیفه دارای مدرک تحصیلی کارشناسی نسبت به کارکنان دارای مدرک تحصیلی متوسطه و پایین‌تر در حال افزایش است. از سوی دیگر، توجه به این موضوع ضروری است که خدمت مقدس سربازی علاوه بر ایجاد آمادگی‌های دفاعی و رزمی در جوانان می‌تواند زمینه‌های اثربخشی بیشتر و سودمندی به جامعه را از طریق توسعه توانمندی‌ها و مهارت‌های فردی و آموزش‌های عملی تقویت کند؛ به گونه‌ای که در دوران صلح، سربازان می‌توانند در راستای پیشرفت و آبادانی کشور و پیشبرد اهداف انقلاب اسلامی نقش به‌سزایی را ایفا کنند.

معاون منابع انسانی وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح افزود: به همین دلیل استفاده از فرصت خدمت سربازی و پربار کردن این دوران برای جوانان کشور به‌عنوان یکی از انتظارات جدی فرماندهی معظم کل قوا و فرماندهان نیرو‌های مسلح مطرح شده است. در همین راستا، دوره‌های مهارت‌آموزی در سطح وزارت دفاع به‌منظور ارتقا جذابیت، نشاط ومهارت آموزی منتهی به اثربخشی بیشتر خدمت و نیز آمادگی برای ورود به بازار کار و اشتغال سربازان برگزار به‌صورت برنامه‌ریزی شده، جدی و اصولی می‌شود.

امیر صادقی با بیان اینکه قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه وزارت دفاع در سال ۹۶ با ریاست معاون هماهنگ‌کننده وزارت دفاع و پشتیبانی نیرو‌های مسلح تشکیل شده است، یادآور شد: قرارگاه‌های مهارت‌آموزی فعالیت خود را با هدف اجرای برنامه‌ها و رویکرد‌های ابلاغی از سوی قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ستادکل نیرو‌های مسلح، با هدف ایجاد جذابیت و افزایش نشاط در بین کارکنان وظیفه و ارتقاء جایگاه و منزلت خدمت مقدس سربازی در سطح جامعه، به‌کارگیری کارکنان وظیفه در مشاغل تخصصی مرتبط با تخصص و رشته تحصیلی آن‌ها، استفاده از ظرفیت‌های آموزشی دستگاه‌های اجرائی و وزارتخانه‌ها و تعامل اثر بخش با آن‌ها در راستای ارتقاء سطح مهارت آموزی کارکنان وظیفه و در جهت توسعه توان علمی، تخصصی و همچنین ایجاد آمادگی بیشتر در آنان به‌منظور ورود به بازار کار و آینده زندگی‌شان، آغاز کرده‌ و امیدوار است که  بتواند سهم مهمی را در رشد و ارتقای سطح مهارت‌های فردی، فنی و علمی سربازان عزیز و خدمت برای میهن عزیزمان داشته باشد.  

وی با اشاره به اینکه با تلاش قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه وزارت دفاع تعداد ۲۱۵ کارگاه در سطح این وزارتخانه تجهیز و در سازمان فنی و حرفه ثبت شده است، تصریح کرد: رشته‌های برگزارشده در این مراکز از تنوع زیادی برخوردار است و دوره‌های فنی و حرفه‌ای و همچنین جهاد کشاورزی کارگاه‌های مهارت آموزی در وزارت دفاع در رشته‌های مکانیک، برق خودرو، تعمیر جلو بندی و فرمان خودرو، تعمیرات مدارات الکتریکی خودرو، برق ساختمان، بنای ساختمان، جوشکاری، تعمیرات آبگرمکن دیواری، تعمیرات کولر آبی و گازی و تراشکاری، پرورش محصولات گلخانه‌ای تولید مرکبات، کاشت گیاهان دارویی، پرورش قارچ، کاشت زعفران و پرورش زالو و همچنین دوره‌های مهارت‌افزایی مالی، مهارت‌های زندگی، اشتغال و هلال احمر و دوره‌های مربیگری تیراندازی، مربی‌گری والیبال و دوره تئوری مربی‌گری برگزار می‌شود.

معاون منابع انسانی وزارت دفاع خاطرنشان ساخت: اجرای آموزش مهارت‌های فردی کلیه مشمولین در بدو ورود به خدمت سربازی در مرکز آموزش شهدای جوادنیا شامل آشنایی با مهارت‌های عمومی حوزه اشتغال‌آفرینی، آشنایی مهارت‌های زندگی، آشنایی مقدماتی با مبانی حقوق و سواد مالی، آشنایی مقدماتی با سواد رسانه‌ای در فضای مجازی و آموزش‌های هلال احمر از دیگر برنامه‌های قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه وزارت دفاع است؛ همچنین پس از دسته‌بندی مشمولین در بدو خدمت، از آن دسته از مشمولینی که دارای مهارت بوده، ولی دارای گواهینامه مهارتی نمی‌باشند، آزمونی توسط کارشناسان سازمان فنی و حرفه‌ای اخذ و به قبول‌شدگان گواهینامه فنی و حرفه‌ای اعطا می‌شود.

انتهای پیام/ 200

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

تجهیز ۲۱۵ کارگاه از سوی قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه وزارت دفاع و پشتیبانی نیرو‌های مسلح بیشتر بخوانید »

دو هزار نفر از سربازان مهارت آموخته تسهیلات قرض الحسنه دریافت کردند

اعطای تسهیلات قرض‌الحسنه به ۲ هزار سرباز مهارت‌آموخته


به گزارش مجاهدت از خبرنگار دفاعی امنیتی دفاع‌پرس، سردار سرتیپ پاسدار «محمدجواد زاده‌کمند» فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح صبح امروز (دوشنبه) در دومین همایش ملی مهارت‌آموزی سربازان که در موزه ملی انقلاب اسلامی و دفاع مقدس برگزار شد، با اشاره به اینکه امسال پنجمین سال تشکیل این قرارگاه است، اظهار داشت: امروز توانمندسازی و مهارت آموزش کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح از اولویت‌های فرماندهان است؛ به نحوی که این موضوع به یک نهضت تبدیل شده و طی آن، یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر تحت آموزش‌های عمومی و تخصصی مهارت‌آموزی قرار گرفتند.

سردار زاده‌کمند با بیان اینکه ۵۵۰ هزار نفر آموزش‌های تخصصی مهارت‌آموزی را آموختند، عنوان کرد: کارکنان وظیفه با کسب مهارت‌های عمومی و تخصصی خدمت مؤثری داشتند.

وی افزود: امسال آموزش ۳۰۰ هزار و ۲۲۰ نفر را پیش‌بینی کرده بودیم که تاکنون برای مهارت‌های عمومی، ۱۵۴ هزار و ۳۰۰ نفر‌ آموزش‌های لازم را طی کردند؛ در این رابطه ۹۰۰ مربی با ما همکاری داشتند و برای ارائه آموزش‌ها بیش از ۱۴ هزار کارگاه را ایجاد و یا تجهیز کردیم.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح اضافه کرد: برای تسهیل‌گری اشتغال مهارت‌آموزان نیز در سال جاری سه هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان تسهیلات پیش‌بینی کردیم که برای این منظور تاکنون ۶۰ هزار نفر ثبت نام کردند که از ۲۸ هزار و ۴۲۱ پرونده مورد بررسی قرار گرفته، تعداد ۲ هزار نفر موفق به دریافت تسهیلات قرض‌الحسنه شدند.

انتهای پیام/ 231

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

اعطای تسهیلات قرض‌الحسنه به ۲ هزار سرباز مهارت‌آموخته بیشتر بخوانید »

آمادگی سپاه برای کمک به حوزه تولید/ فرهنگ مهارت‌آموزی باید در جامعه نهادینه شود

آمادگی سپاه برای کمک به حوزه تولید/ فرهنگ مهارت‌آموزی باید در جامعه نهادینه شود


به گزارش مجاهدت از خبرنگار دفاع‌پرس از قزوین، سردار «رستمعلی رفیعی آتانی» فرمانده سپاه صاحب‌الأمر (عج) استان قزوین و «سید محمود عرب» مدیرکل فنی حرفه‌ای استان، صبح امروز (دوشنبه) تفاهم‌نامه مشترکی را با هدف مهارت‌آموزی به سربازان و افزایش توانمندی آن‌ها جهت اشتغال پس از پایان خدمت مقدس سربازی، در راستای تحقق راهبرد سال به امضا رساندند.

فرمانده سپاه صاحب‌الأمر (عج) در این جلسه اظهار داشت: خوشحالیم که در جمهوری اسلامی ایران، ادامه غدیر بزرگ هستیم و با تشکیل حکومت اسلامی، کار‌های ماندگاری را انجام داده‌ایم. یکی از این کار‌های ماندگار جمهوری اسلامی در حوزه جوانان و اشتغال‌آفرینی جوانان است.

سردار رفیعی آتانی با اشاره به اینکه جریان غدیر مشمول زمان و مکان نبوده و تا جهان باقی است، جریان و اثرات این اتفاق بزرگ ادامه دارد، افزود: نوع مخالفت با غدیر امروز به شکل دیگری رخ داده و با توجه به اینکه اهمیت غدیر بار‌ها از سوی رهبر معظم انقلاب اسلامی بیان شده است، باید مراقب باشیم که با تبیین جایگاه غدیر، مانع سکون این جریان مهم شویم؛ چراکه غدیر، استمرار امامت و رهبری در جامعه است.

وی با بیان این‌که رهبر معظم انقلاب اسلامی به عنوان سکان‌دار نظام مقدس جمهوری اسلامی و دنیای اسلام، طی هفت سال به روشنی نگرانی‌های خود را در حوزه اشتغال و کارآفرینی بیان کردند، گفت: دغدغه رهبر معظم انقلاب اسلامی توجه به اشتغال و تولید است.

سردار رفیعی آتانی عنوان کرد: توجه رهبر معظم انقلاب اسلامی به مهارت‌آموزی در دانشگاه‌ها و خدمت مقدس سربازی در مدت‌زمان ۱۸ تا ۲۴ ماه است، تا سربازان طی این مدت به مهارت‌آموزی بپردازند؛ چراکه از نگاه ایشان، امروز سرچشمه توان ملی، جوانان هستند و در مبحث مهارت‌آموزی سربازان، باید سعی کنیم با توجه به سلیقه و استعداد سربازان، آموزش‌های کاربردی به آن‌ها بیاموزیم تا هر یک به‌عنوان فردی مستقل، توانمندی ایجاد اشتغال برای خود را داشته باشند.

فرمانده سپاه صاحب‌الأمر (عج) یادآور شد: ما در حوزه صنعت بازدید‌های میدانی داشتیم و حتی در برخی موارد مشکلات مراکز و واحد‌های تولیدی که به‌دلیل برخی مشکلات نیمه‌تعطیل و تعطیل بودند را احصا و با رفع مشکلات به‌همراه دستگاه‌های متولی هر حوزه، این واحد‌ها را به چرخه تولید بازگرداندیم؛ این در حالی است که اغلب واحد‌های تولیدی نیازمند نیروی کار با معلومات و با کیفیت هستند و اعلام کردیم که آمادگی کمک به حوزه تولید در سپاه وجود دارد.

وی تصریح کرد: امروز باید صادقانه برای جوانان این فضا را ایجاد کنیم که ما آماده‌ایم تا به شما حرفه و مهارت را بیاموزیم؛ اما پیش از هر کاری باید فرهنگ مهارت‌آموزی در جامعه نهادینه شود که متاسفانه هنوز این فرهنگ در جامعه ایجاد نشده است؛ لذا سربازان نیز باید به‌صورت میدانی آموزش ببینند و به خدمات نظام در حوزه اشتغال‌آفرینی امیدوار باشند.

سردار رفیعی آتانی عنوان کرد: در حوزه مهارت‌آموزی به سربازان، ما آمادگی و امکانات لازم را داریم؛ لذا ما در ایجاد مهارت آماده همکاری با فنی و حرفه‌ای هستیم و بنا داریم تغییر ایجاد کنیم و این نگاه امروز همه مسئولان به جامعه است؛ بنابراین ما مشکلات را احصا کردیم و درصدد حل آن هستیم.

فرمانده سپاه صاحب‌الأمر (عج) تأکید کرد: ما همه با هم هستیم؛ لذا موفقیت‌ها مشترک است و این موفقیت‌ها موجب توسعه نظام نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران است و امروز باید تلاش کنیم تا سربازان عزیز را با عمل خودمان به زندگی امیدوار کنیم و مجموعه سپاه استان قزوین در راستای اشتغالزایی، از هیچ ظرفیت و آمادگی دریغ نمی‌کند.

انتهای پیام/

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

آمادگی سپاه برای کمک به حوزه تولید/ فرهنگ مهارت‌آموزی باید در جامعه نهادینه شود بیشتر بخوانید »