نیروی انسانی

امیر حیدری

امیر حیدری: آماده اجرای فرامین رهبر معظم انقلاب اسلامی هستیم


به گزارش مجاهدت از خبرنگار دفاعی امنیتی دفاع‌پرس، امیر سرتیپ «کیومرث حیدری» فرمانده نیروی زمینی ارتش در حاشیه جشنواره طرح‌های لبیک یا امام خامنه‌ای این نیرو، در جمع خبرنگاران اظهار داشت: رسیدگی به کارکنان نیروی زمینی ارتش بر اساس وسع و توان این نیرو انجام خواهد شد و این مهم در قالب ۳۱ طرح معیشتی انجام شده است.

امیر سرتیپ حیدری در پاسخ به سوال دفاع‌پرس مبنی بر اینکه امسال به نزاجا چه نمره‌ای می‌دهید، افزود: ما به نیروی زمینی نمره ۱۰۰ می‌دهیم و رسیدگی به وضعیت معیشت کارکنان در اولویت اقدامات این نیرو است.

فرمانده نیروی زمینی ارتش در ادامه عنوان کرد: ما در خصوص به‌روزرسانی تجهیزات، اقداماتی را انجام داده‌ایم و نگاه ما در این زمینه به داخل خواهد بود و فاکتور‌های مختلفی در این زمینه مورد بررسی قرار می‌گیرد.

وی با تأکید بر تجدید عهد و پیمان کارکنان نیروی زمینی ارتش با رهبر معظم انقلاب اسلامی، گفت: سربازان ولایت هوشیار و بیدار دست روی ماشه آماده اجرای فرامین رهبری هستند و در مرز‌ها از کشور و کیان نظام اسلامی پاسداری می‌کنند.

امیر حیدری با اشاره به برگزاری رزمایش‌های نیروی زمینی بر اساس نیاز‌ها خاطرنشان کرد: در طول دو ماه اخیر رزمایش‌های مختلفی در نقاط مختلف کشور انجام شده است.

انتهای پیام/ ۲۸۱

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

امیر حیدری: آماده اجرای فرامین رهبر معظم انقلاب اسلامی هستیم بیشتر بخوانید »

امیر سرتیپ دوم علی‌پور

خدمات ارائه‌شده به کارکنان نزاجا در قالب «طرح‌های لبیک»


به گزارش مجاهدت از خبرنگار دفاعی امنیتی دفاع‌پرس، امیر سرتیپ دوم «اصغر علی‌پور» معاون نیروی انسانی نزاجا، صبح امروز (سه‌شنبه) در جشنواره «طرح‌های لبیک یا امام خامنه‌ای» که با محوریت تکریم، تجلیل و رسیدگی به وضعیت معیشت کارکنان و تجلیل از فرماندهان نمونه حوزه‌های مختلف در ستاد فرماندهی نیروی زمینی ارتش برگزار شد، با اشاره به اهمیت تکریم کارکنان نزاجا اظهار داشت: نیروی انسانی طراح، مجری و به‌وجودآورنده تشکیلات سازمان است.

امیر سرتیپ دوم علی‌پور ادامه داد: طرح‌های لبیک در راستای میثاق محکم نیروی زمینی ارتش با فرمانده معظم کل قواست که تاکنون ۳۱ طرح تصویب و ۱۰ طرح اجرا شده است.

معاون نیروی انسانی نزاجا گفت: از ابتدای اجرای طرح تاکنون ۱۳ هزار و ۷۳۲ نفر جذب و عضویابی، و در ۹ ماهه‌ی سال ۱۴۰۳، هزار و ۸۹۲ نفر استخدام شدند که کار جذب ۷۰۸ نفر انجام شده است.

وی اضافه کرد: همچنین تاکنون در ۳۱ نقطه از کشور دفتر عضویابی تأسیس و بیش از ۳۱ میلیارد تومان برای اجرای طرح «لبیک یا امام خامنه‌ای» هزینه شده است.

امیر علی‌پور در ادامه با اشاره به تأکیدات فرمانده معظم کل قوا درباره فرزندآوری، اظهار داشت: برای کارکنانی که سه فرزند به بالا دارند، مبلغی به‌صورت ماهیانه واریز می‌شود که تاکنون در این زمینه ۵۵ میلیارد تومان هزینه شده است.

معاون نیروی انسانی نیروی زمینی ارتش خاطرنشان کرد: کمک‌هزینه‌هایی در قالب بسته‌های معیشتی، فرزندآوری، پزشکی و تحصیلی به بیش از ۶۳ هزار نفر ارائه شده و از سال ۱۳۹۹ هم وام‌های بلاعوض و کم‌بهره به کارکنان نزاجا تعلق گرفته است.

انتهای پیام/ ۲۸۱

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

خدمات ارائه‌شده به کارکنان نزاجا در قالب «طرح‌های لبیک» بیشتر بخوانید »

وزیر آموزش و پرورش خواستار افزایش سن ورود به دانشگاه‌های تربیت معلم شد


به گزارش مجاهدت از گروه جامعه دفاع‌پرس، «علیرضا کاظمی» وزیر آموزش و پرورش در نامه‌ای خطاب به دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی، «افزایش سن مجاز ورود به دانشگاه‌های تربیت معلم» را خواستار شد.

در این نامه آمده هست: پیرو نامه ۱۴۰۳/۱۰/۱۱ و بازگشت به نامه ۱۴۰۳/۱۰/۲۲ موضوع افزایش سن مجاز ورود به دانشگاه‌های تربیت معلم، بر اساس بررسی‌های آماری مرکز برنامه‌ریزی نیروی انسانی و امور اداری بر روی پذیرفته شدگان متعهدین خدمت ورودی دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی در سال‌های گذشته، تعداد پذیرفته شدگان در بازه سنی ۲۲ تا ۲۴ سال کم هست و به نظر می‌رسد سیاست محدود سازی «سن» شرکت در آزمون قابلیت تجدید نظر دارد؛ آموزش و پرورش توانایی انجام فرایند سنجش و گزینش و جداسازی بهترین داوطلبان را از بین گروه سنی با طیف گسترده‌تر خواهد داشت.

در ادامه این نامه آمده هست: وزارت آموزش و پرورش با نگاه مثبت به محدود نکردن متقاضیان علاقه‌مند به کار معلمی با افزایش سن مجاز ورود متقاضیان به شرکت در آزمون تا حداکثر ۲۷ یا ۳۰ سال به شرط کسب سایر شرایط و ضوابط و طی تمام مراحل فرایند‌های استخدامی موافقت می‌کند. همچنین مقرر می‌شود پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش در اسرع وقت پژوهشی مبتنی بر آمار و ارقام و پردازش ابعاد کیفی حقوقی سیاستی و الزامات اداری و استخدامی در خصوص موضوع به منظور تصمیم گیری دقیق مبتنی بر شواهد و پیش بینی آن در سند جامع سرمایه انسانی انجام دهد.

شورای عالی انقلاب فرهنگی، ۲۶ دی سال ۱۴۰۲، نظامنامه سنجش و پذیرش دانشجوی متعهد خدمت به وزارت آموزش و پرورش را تصویب کرد. در ماده ۱۶ این نظامنامه آمده هست: «حداکثر سن مجاز برای ثبت نام در آزمون اختصاصی دانشگاه فرهنگیان ۲۴ سال تمام (مبنا اول مهر ماه هر سال تحصیلی) هست و این شرط برای متقاضیان ورود به دانشگاه فرهنگیان در سال تحصیلی ۱۴۰۴، ۱۴۰۳ و پس از آن اعمال می‌شود».

در حال حاضر ملاک حداکثر سن مجاز برای ثبت نام در آزمون اختصاصی دانشگاه فرهنگیان مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی هست.

با توجه به تقاضای جمعی از داوطلبان و نمایندگان مجلس شورای اسلامی مبنی بر بازنگری «سن ورود به دانشگاه فرهنگیان و افزایش آن به ۳۰ سال»، موضوع مذکور در هزار و چهل و ششمین جلسه در ۲۸ آبان ۱۴۰۳ شورای عالی آموزش و پرورش مطرح شد که پس از بحث و بررسی همه جوانب آن، شورا به تغییر سن ورود به دانشگاه فرهنگیان نرسید و حال باید منتظر نظر شورای عالی انقلاب فرهنگی درباره این نامه بود.

انتهای پیام/ ۲۴۱

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده هست

وزیر آموزش و پرورش خواستار افزایش سن ورود به دانشگاه‌های تربیت معلم شد بیشتر بخوانید »

امیر دریادار سیاری: بهداشت و درمان یکی از مهم‌ترین شاخص‌های توسعه است/ نیروی انسانی متخصص و کارآمد موجب رشد و بالندگی سازمان است


به گزارش مجاهدت از گروه دفاعی امنیتی دفاع‌پرس، امیر دریادار «حبیب‌الله سیاری» رئیس ستاد و معاون هماهنگ‌کننده ارتش جمهوری اسلامی ایران در جمع فرماندهان و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی آجا با تأکید بر اهمیت جایگاه بهداشت و درمان گفت: دستیابی و موفقیت در انجام مأموریت‌های محوله در ارتش به سلامت روحی و جسمی نیروی انسانی بستگی دارد و این وظیفه خطیر بر عهده معاونت بهداشت و درمان هست.

وی تصریح کرد: بهداشت و درمان ارتش ابتدا مسئول گزینش نیروی انسانی سالم و سپس درمان و پیشگیری از بیماری‌های آن هست، پس نقش بهداشت و درمان و آموزش نیروی متخصص و متعهد درمانی و بهداشتی در ارتقاء ارتش بسیار مهم هست که به آن باید توجه ویژه و بیش از پیش داشته باشیم.

امیر دریادار سیاری با اشاره به تلاش‌های صورت گرفته در حوزه بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ارتش در دوران دفاع مقدس، وقوع حوادث طبیعی و کرونا در کشور، گفت: بهداشت و درمان یکی از مهم‌ترین شاخص‌های توسعه محسوب می‌شود و در سطح نیرو‌های مسلح به دلیل وابستگی تربیت و به کارگیری نیروی انسانی سالم، پرنشاط و کارآمد، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار هست.

وی خاطرنشان کرد: در دوران کرونا، ارتش به خاطر وجود پزشکان و کادر درمان متعهد و ایثارگر بهترین عملکرد در کشور را داشت. دانشگاه علوم پزشکی ارتش محل تحصیل و تربیت پزشکان و کادر درمانی هست که بی‌نظیر هستند و باید به وجود این دانشگاه افتخار کنیم و در مسیر ارتقاء آن تلاش شبانه روزی به کار ببندیم.

رئیس ستاد و معاون هماهنگ‌کننده ارتش با تاکید بر اهمیت نیروی انسانی متخصص و کارآمد در پیشبرد اهداف سازمانی و ارتقاء آن گفت: مهمترین سرمایه هر سازمانی نیروی انسانی آن هست که می‌تواند موجب رشد و بالندگی سازمان شود.

انتهای پیام/۹۵۵

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده هست

امیر دریادار سیاری: بهداشت و درمان یکی از مهم‌ترین شاخص‌های توسعه است/ نیروی انسانی متخصص و کارآمد موجب رشد و بالندگی سازمان است بیشتر بخوانید »

تأکید فرمانده سپاه سیمرغ بر پرورش نیرو‌ها و کادرسازی در تراز انقلاب اسلامی

تأکید فرمانده سپاه سیمرغ بر پرورش نیرو‌ها و کادرسازی در تراز انقلاب اسلامی


به گزارش مجاهدت از دفاع‌پرس از مازندران، سرهنگ «حسن پور قربان» فرمانده سپاه سیمرغ امروز در دیدار با ارکان هیأت رزمندگان که در سالن جلسات سپاه ناحیه برگزار شد، اظهار داشت: می‌بایست کادرسازی و پرورش نیروی در تراز انقلاب هدف اصلی اجرای برنامه‌های ملی مذهبی در گرامیداشت ایام الله‌ها باشد.

سرهنگ پورقربان با تشریح ابعاد شاخصه‌های پنجگانه انقلابی گری با توجه به منویات رهبر معظم انقلاب اسلامی و لزوم توجه به مسأله جهاد کبیر و دشمن شناسی افزود: این مأموریت خطیر باید در ابتدا همگام با تحول درونی در خودسازی‌ها و عاری از هرگونه خودنمایی‌ها و منیت‌ها در دستور کار قرار بگیرد و سپس همان نگاه تحولی نقطه جوششی باشد برای تاثیر گذاری در درون جامعه حاکمیتی.

فرمانده سپاه شهرستان سیمرغ خاطرنشان کرد: همه ما در گام پنجم و نهایی اهداف انقلاب اسلامی و در کمک به تحقق تمدن نوین اسلامی مسئولیم، برای طی این مسیر باید نوجوانان و جوانان را با ماموریت‌ها آشنا کرد و از ظرفیت کار تشکیلاتی جهت نیروسازی برای انقلاب استفاده کرد.

سرهنگ پورقربان در پایان ضمن نهی انجام کار به صورت جزیره‌ای در برنامه‌های ملی مذهبی تاکید کرد: در عصر حاضر همه ما امانت‌دار خون شهدا هستیم و قطعا باید بصورت هماهنگ و منسجم نسبت به تقویت زنجیره تشکیلاتی با ترکیبی از همه نسل‌ها و استعداد‌ها و ظرفیت‌های موجود و بخصوص لزوم توجه به رویکرد مسجد محوری در اجرای برنامه‌های ملی، مذهبی و یوم الله‌ها تحت هدایت امام محله اقدام کنیم.

انتهای پیام/

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده هست

تأکید فرمانده سپاه سیمرغ بر پرورش نیرو‌ها و کادرسازی در تراز انقلاب اسلامی بیشتر بخوانید »