هوش مصنوعی

تحول در مدیریت نیروی انسانی ارتش؛ از عدالت رفاهی تا هوش مصنوعی

تحول در مدیریت نیروی انسانی ارتش؛ از اجرای عدالت سازمانی تا به‌کارگیری هوش مصنوعی


گروه دفاعی امنیتی دفاع‌پرس‌- مهدی شهرودی؛ معاونت نیروی انسانی ارتش جمهوری اسلامی ایران به‌عنوان بازوی راهبردی در مدیریت منابع انسانی، نقش محوری در حفظ آمادگی رزمی و کارایی نیرو‌های مسلح ایفا می‌کند. از جمله مهم‌ترین وظایف و نقش‌آفرینی‌های این معاونت می‌توان به مدیریت چرخه جامع نیروی انسانی، تأمین رفاه و معیشت کارکنان، توسعه و آموزش نیروی انسانی، تحول دیجیتال و نوآوری، برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی، و حفظ و نگهداشت نیرو‌های کارآمد اشاره کرد.

این معاونت با اتکا به ارزش‌های انقلابی و اسلامی، همواره در تلاش است تا با بهره‌گیری از آخرین روش‌های علمی مدیریت منابع انسانی، نیرو‌های مسلح را در رسیدن به اهداف عالی دفاع از کشور یاری کند. در همین زمینه، گفت‌وگویی را با امیر دریادار «محمد پورکلهر» معاون نیروی انسانی ارتش پیرامون اقدامات و برنامه‌های این معاونت در حوزه‌های مختلف انجام داده‌ایم که ماحصل آن را در ادامه، می‌خوانید.

دفاع‌پرس: مأموریت اصلی معاونت نیروی انسانی ارتش جمهوری اسلامی ایران چیست؟  

معاونت نیروی انسانی ارتش جمهوری اسلامی ایران به‌عنوان رکن اصلی در حوزه مدیریت منابع انسانی، مسئولیت برنامه‌ریزی و اجرای فرآیند‌های جذب، گزینش، استخدام، نگهداشت، امور معیشتی، مدیریت کارکنان وظیفه، رسیدگی به امور ایثارگران و بازنشستگان را بر عهده دارد. هدف نهایی این معاونت، تربیت و تأمین نیروی انسانی متعهد و کارآمد برای ارتقای توان رزمی ارتش و پشتیبانی از مأموریت‌های دفاعی کشور است.

دفاع‌پرس: چالش‌های معاونت نیروی انسانی و راهکار‌های مقابله با آن‌ها چیست؟

از جمله چالش‌های اصلی در حوزه نیروی انسانی، مسائل معیشتی و رفاهی کارکنان است. با وجود شرایط تورمی در کشور، ارتش جمهوری اسلامی ایران با تدبیر فرماندهی کل و بهره‌گیری از حداکثر ظرفیت‌های موجود، اقدامات مؤثری را در جهت بهبود وضعیت معیشتی کارکنان انجام داده است. رویکرد اصلی در این زمینه، شناسایی مشکلات کارکنان و ارائه راهکار‌های عملی برای رفع آن‌هاست.

دفاع‌پرس: چه تدابیری برای ارتقای بهبود سطح زندگی کارکنان اندیشیده شده است؟

یکی از مهم‌ترین سیاست‌های معاونت نیروی انسانی، حرکت به سمت عدالت سازمانی در ارائه خدمات است که در این راستا، طرح کارت یکسان‌سازی خدمات از سال ۱۴۰۲ در سطح ارتش اجرایی شده است. این طرح امکان دسترسی عادلانه تمامی کارکنان به امکانات رفاهی و خدماتی را فراهم کرده و از محرومیت افرادی که به دلیل دوری از مراکز خدماتی، امکان استفاده از این مزایا را نداشتند، جلوگیری می‌کند.

دفاع‌پرس: در راستای جذب و بهره‌گیری از نخبگان در ارتش چه اقداماتی شده است؟

ارتش جمهوری اسلامی ایران با برنامه‌ریزی مدون، هرساله فرآیند جذب و استخدام نخبگان را از طریق آزمون‌های تخصصی و گزینش دقیق دنبال می‌کند؛ همچنین با بهره‌گیری از ظرفیت‌های آموزشی موجود، نخبگان وظیفه‌ای که تمایل به خدمت در ارتش دارند، شناسایی و جذب می‌شوند. این رویکرد باعث شده است که نیرو‌های مستعد و کارآمد در جایگاه‌های مناسب به کار گرفته شوند.

تحول در مدیریت نیروی انسانی ارتش؛ از عدالت رفاهی تا هوش مصنوعی

دفاع‌پرس: برنامه‌های آموزشی ارتش برای ارتقای مهارت‌های کارکنان چیست؟

معاونت آموزشی ارتش با برنامه‌ریزی منسجم، دوره‌های تخصصی مختلفی را برای ارتقای دانش و مهارت‌های کارکنان طراحی کرده است. از جمله این دوره‌ها می‌توان به دوره‌های تخصصی و فنی، دوره‌های سرپرستی و مدیریتی، دوره‌های عالی و دانشکده فرماندهی و ستاد، و دوره‌های علوم استراتژیک (داعا) اشاره کرد که این آموزش‌ها به‌منظور افزایش کارایی و آمادگی نیرو‌های ارتش در سطوح مختلف، طراحی و اجرا می‌شوند.

دفاع‌پرس: چه برنامه‌هایی برای افزایش سطح مهارت‌های آموزشی در ارتش برای کارکنان در نظر گرفته‌اید؟

دوره‌های تخصصی در ارتش با توجه به نیاز‌های سازمانی و شایستگی‌های فردی طراحی شده است و به صورت سالانه برگزار می‌شود. این دوره‌ها با هدف ارتقای سطح مهارت‌های حرفه‌ای و توسعه مسیر شغلی پرسنل برنامه‌ریزی شده‌است. در این بین، معاونت نیروی انسانی کاملاً فعال و پویاست و برنامه‌ریزی‌های مختلفی را انجام داده است که این دوره‌ها به‌صورت تخصصی، سرپرستی، دوره عالی، دوره داعا، علوم استراتژیک و… برگزار می‌شود.

دفاع‌پرس: نقش هوش مصنوعی و تحول دیجیتال در مدیریت نیروی انسانی در ارتش چیست؟

با وجود نوپا بودن فناوری هوش مصنوعی در کشور، معاونت نیروی انسانی ارتش گام‌های مؤثری در جهت دیجیتالی‌سازی فرآیند‌ها برداشته است. از جمله این اقدامات، می‌توان به راه‌اندازی سامانه جامع کارکنان ارتش برای مدیریت یکپارچه اطلاعات کارکنان، توسعه سامانه‌های تخصصی در حوزه‌های گزینش، استخدام و مدیریت ایثارگران، و بهره‌گیری از توانمندی‌های داخلی برای طراحی و پیاده‌سازی این سامانه‌ها اشاره کرد.

تحول در مدیریت نیروی انسانی ارتش؛ از عدالت رفاهی تا هوش مصنوعی

دفاع‌پرس: آیا برنامه‌هایی برای آموزش مهارت‌های نوین از جمله حوزه‌های سایبری، رباتیک و هوش مصنوعی در نظر گرفته شده است؟    

برای هرکدام از بخش‌های امنیت سایبری، رباتیک، هوش مصنوعی و فناوری اطلاعات با تشکیل قرارگاه‌های تخصصی، آموزش‌های پیشرفته برنامه‌ریزی شده است و این آموزش‌ها با هماهنگی معاونت‌های تخصصی و متناسب با نیاز‌های آینده نیرو‌های مسلح طراحی شده‌اند.

دفاع‌پرس: چشم‌انداز پنج‌ساله نیروی انسانی ارتش چیست؟  

در این راستا برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده شامل همگام‌سازی با فناوری‌های روز دنیا، بازنگری در فرآیند‌های جذب و آموزش با تمرکز بر نیاز‌های آینده، و توسعه برنامه‌های آموزشی متناسب با تحولات فناورانه است. کارکنان ما باید با توجه به فناوری و پیشرفت‌ها به‌روز باشند. ما نباید از دنیا عقب باشیم و غافلگیر شویم.

دفاع‌پرس: همکاری‌های ارتش در سطح بین‌المللی در حوزه نیروی انسانی در چه سطحی است؟

دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش با برگزاری دوره‌های آموزشی برای دانشجویان کشور‌های دوست، نقش فعالی در تبادل دانش و تجربه دارد. این برنامه‌ها بر اساس ضوابط و شیوه‌نامه‌های مصوب اجرا می‌شوند.

دفاع‌پرس: آیا ارتش با استارت‌آپ‌ها همکاری دارد؟

معاونت نیروی انسانی با هدف بهره‌گیری از نوآوری‌های فناورانه، همکاری با استارت‌آپ‌ها را در دستور کار قرار داده است. این همکاری‌ها در حوزه‌های بهبود فرآیند‌های مدیریت نیروی انسانی، ارتقای سیستم‌های رفاهی و معیشتی و توسعه ابزار‌های دیجیتال برای افزایش کارایی توسعه یافته است.

تحول در مدیریت نیروی انسانی ارتش؛ از عدالت رفاهی تا هوش مصنوعی

دفاع‌پرس: لطفاً سیاست‌های حمایتی آجا از خانواده‌های کارکنان را تشریح کنید. 

معاونت نیروی انسانی ارتش جمهوری اسلامی ایران با درک اهمیت ثبات و امنیت خانواده‌های ارتشی، برنامه‌های جامعی را در حوزه‌های مسکن، تحصیل فرزندان و امنیت شغلی طراحی و اجرا کرده است. این اقدامات با هدف افزایش انگیزه و بهبود کیفیت زندگی کارکنان انجام شده است. از جمله اقدامات کلیدی در حوزه معیشت و رفاه خانواده‌های ارتشی می‌توان به تأسیس دبیرخانه کمیته معیشت اشاره کرد که با تأکید فرماندهی کل ارتش انجام شده است و این دبیرخانه به‌صورت تخصصی بر بهبود شرایط معیشتی خانواده‌های ارتشی نظارت دارد. در همین راستا این دبیرخانه با ارائه تسهیلات مالی از جمله وام‌های قرض‌الحسنه، وام ازدواج و جهیزیه و مشوّق‌های فرزندآوری به‌صورت جدی وارد عرصه شده است تا کارکنان عزیز ارتشی مشکلی از این جهت نداشته باشند.

موضوع یکسان‌سازی خدمات رفاهی از طریق کارت هوشمند نیز از دیگر اقداماتی است که توسط معاونت نیروی انسانی آجا پیگیری شد که در همین راستا و از سال ۱۴۰۲، طرح کارت یکسان‌سازی خدمات اجرایی شده است تا همه کارکنان و خانواده‌های آن‌ها به‌صورت عادلانه از امکانات رفاهی ارتش بهره‌مند شوند؛ همچنین دسترسی آسان به مهمانسراها، تالار‌های پذیرایی و سایر خدمات رفاهی، ایجاد واحد‌های مستقل برای رسیدگی به امور ایثارگران و بازنشستگان، ارائه خدمات ویژه به خانواده‌های شهدا و ایثارگران، تدارک برنامه‌های ویژه برای کارکنان وظیفه و اجرای دوره‌های مهارت‌آموزی و آموزشی برای آماده‌سازی آن‌ها در جهت تأمین آینده شغلی، ارائه مشاوره‌های شغلی و حمایت از اشتغال پس از خدمت، از دیگر اقدامات معاونت نیروی انسانی ارتش است.

کد ویدیو

دفاع‌پرس: در پایان اگر نکته‌ای دارید، بفرمایید.

ارتش جمهوری اسلامی ایران با رویکردی نظام‌مند و مبتنی بر عدالت اجتماعی، گام‌های مؤثری در جهت حمایت از خانواده‌های ارتشی برداشته است. این اقدامات نه‌تنها به بهبود کیفیت زندگی کارکنان منجر شده، بلکه در ارتقای روحیه و کارایی نیرو‌های مسلح نیز تأثیرگذار بوده است. معاونت نیروی انسانی ارتش با رویکرد پیشگیرانه و آینده‌نگر، برنامه‌ریزی جامعی برای تحول در مدیریت نیروی انسانی انجام داده است. تمرکز بر دیجیتالی‌سازی، آموزش مهارت‌های نوین و همکاری با مراکز نوآوری، نشان‌دهنده عزم این نهاد برای همگامی با تحولات جهانی است. این اقدامات در نهایت به ارتقای توان دفاعی کشور و حفظ آمادگی رزمی نیرو‌ها منجر خواهد شد.

انتهای پیام/ 271

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

تحول در مدیریت نیروی انسانی ارتش؛ از اجرای عدالت سازمانی تا به‌کارگیری هوش مصنوعی

تحول در مدیریت نیروی انسانی ارتش؛ از اجرای عدالت سازمانی تا به‌کارگیری هوش مصنوعی بیشتر بخوانید »

به مناسبت روز خبرنگار کارگاه آموزشی رسانه و هوش مصنوعی در سنندج برگزار شد

به مناسبت روز خبرنگار کارگاه آموزشی رسانه و هوش مصنوعی در سنندج برگزار شد


به گزارش مجاهدت از دفاع‌پرس از کردستان، «علی اصغردریایی» مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان کردستان صبح امروز در کارگاه آموزشی رسانه و هوش مصنوعی که به مناسبت روز خبرنگار برگزار شد ضمن تبریک این روز به اصحاب رسانه اظهار داشت: روز خبرنگار را محدود به یک روز نمی‌دانیم چرا که هر روز تلاش شما روز خبرنگار هست.
 
 
وی با بیان اینکه تمام فعالیت‌های فرهنگی و هنری برای دیده‌شدن نیازمند همراهی رسانه‌هاست، افزود: اگر یک رویداد هنری یا فرهنگی پیوست رسانه‌ای نداشته باشد قطعاً بازتاب و اثرگذاری لازم را پیدا نخواهد کرد و این مسئولیت خطیر بر دوش شما اهالی رسانه هست.
 
مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی کردستان به چهار برنامه کلان وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی اشاره کرد و گفت: بهره‌مندی از فناوری‌های نوین یکی از بند‌های مهم این برنامه‌هاست و ما امروز نخستین گام را با برگزاری کارگاه هوش مصنوعی برای اهالی رسانه برداشتیم خانه مطبوعات استان آمادگی دارد هر نوع دوره توانمندسازی موردنیاز در حوزه‌های فرهنگی، هنری و رسانه‌ای را با استفاده از اساتید بومی یا دعوت از اساتید ملی برگزار کند.
 
وی با تأکید بر توجه رسانه‌ها به آسیب‌های اجتماعی، تصریح کرد: رسانه‌ها باید به مسائل مهمی همچون طلاق، اعتیاد و استفاده صحیح از فضای مجازی بپردازند هنر و رسانه زمانی مؤثر خواهند بود که در کنار مردم باشند و باری از دوش جامعه بردارند.
 
دریایی با اشاره به برگزاری جشنواره‌ها و برنامه‌های هنری استان، گفت: تئاتر خیابانی مریوان که سوم تا هفتم شهریور برگزار می‌شود، بخش مهمی از خود را به موضوع آسیب‌های اجتماعی اختصاص داده هست.
 
وی گفت: همچنین کنگره بزرگ ۵۵۳۶ شهید استان کردستان در سال آینده با برنامه‌های فرهنگی و هنری متنوع از جمله دیوارنگاره، تئاتر و موسیقی برگزار خواهد شد.
 
وی ادامه داد: کارناوال‌های هنری چند هزارنفری در نقاط صفر مرزی بانه و مریوان، با وجود شرایط منطقه نمادی از امنیت و آرامش کشور و مدیون خون شهداست این برنامه‌ها نشان می‌دهد که هنر و فرهنگ در کنار امنیت، می‌تواند شور و نشاط اجتماعی ایجاد کند.
 
مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی کردستان در بخش دیگری از سخنان خود به ضرورت تعامل بیشتر با اهالی رسانه اشاره کرد و گفت: ما نیاز داریم راهبرد فعالیت‌های فرهنگی و هنری استان با نظر شما رسانه‌ها تدوین شود تا برنامه‌ها متناسب با نیاز امروز جامعه اجرا شوند.
 
وی در پایان با اشاره به موضوع آگهی‌های مطبوعاتی، افزود: لازم هست شیوه‌ای عادلانه و شفاف برای توزیع آگهی‌ها با نظر جمعی تصویب شود تا هیچ رسانه‌ای احساس تضییع حق نکند همچنین ارزیابی عملکرد مطبوعات باید به‌عنوان یکی از معیار‌های تخصیص آگهی مورد توجه قرار گیرد.
 
انتهای پیام/

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده هست

به مناسبت روز خبرنگار کارگاه آموزشی رسانه و هوش مصنوعی در سنندج برگزار شد

به مناسبت روز خبرنگار کارگاه آموزشی رسانه و هوش مصنوعی در سنندج برگزار شد بیشتر بخوانید »

هوش مصنوعی دروغ را راست جلوه می‌دهد

هوش مصنوعی دروغ را راست جلوه می‌دهد



پژوهشگران طی یک مطالعه جدید متوجه شدند که هوش مصنوعی فقط دروغ نمی‌گوید، بلکه می‌تواند کاربر را به باور آن وادار کند.

  • تور آنتالیا

به گزارش مجاهدت از مشرق، یکی از ظریف‌ترین و موذیانه‌ترین تهدیدات ناشی از هوش مصنوعی و فناوری‌های مرتبط، توانایی آن در دستکاری خاطرات است. مطالعات جدید نشان می‌دهد که هوش مصنوعی با چه سهولتی می‌تواند مردم را فریب دهد تا چیزهایی را به خاطر بیاورند که هرگز اتفاق نیفتاده‌اند.

به نقل از بلومبرگ، «الیزابت لافتوس»(Elizabeth Loftus) روانشناس و استاد دانشگاه کالیفرنیا، ۵۰ سال گذشته را صرف اثبات این موضوع کرده است که انسان‌ها چقدر راحت می‌توانند فریب داده شوند تا چیزهایی را به خاطر بیاورند که هرگز اتفاق نیفتاده‌اند. این اتفاق در بین دادستان‌ها و پلیس‌هایی که از شاهدان بازجویی می‌کنند بسیار رایج است.

اکنون «لافتوس» با دانشمندان «موسسه فناوری ماساچوست»(MIT) همکاری کرده است تا بررسی کنند که هوش مصنوعی چگونه می‌تواند آنچه را که فکر می‌کنیم به خاطر می‌آوریم، دستکاری کند. این دستکاری حتی زمانی رخ می‌دهد که سوژه‌ها می‌دانند در حال مشاهده متن و تصاویر تولید شده توسط هوش مصنوعی هستند.

یافته‌ها نشان می‌دهد که هوش مصنوعی می‌تواند توانایی انسان‌ها را برای کاشت خاطرات دروغین افزایش دهد.

«لافتوس» نشان داد که در یک سری از آزمایش‌های معروف که از دهه ۱۹۷۰ آغاز شد، روانشناسان با پیشنهادهای مناسب می‌توانند خاطراتی را در ذهن افراد بکارند که در کودکی در یک مرکز خرید گم شده بودند یا اینکه در یک پیک‌نیک از خوردن تخم مرغ یا بستنی توت فرنگی بیمار شده بودند. مورد آخر در واقع مردم را از تمایل به آن غذاها منصرف می‌کرد. با وجود این شواهد، ما هنوز نمی‌توانیم این ایده را که حافظه مانند یک ضبط صوت از رویدادهاست، کنار بگذاریم و این درک نادرست از ذهن، ما را آسیب‌پذیر می‌کند.

«لافتوس» گفت: افرادی که به این مدل ضبط صوت از حافظه پایبند هستند، به نظر نمی‌رسد متوجه باشند که حافظه یک فرآیند ساختاری است. مغز ما خاطرات را از تکه‌هایی که در زمان‌های مختلف به دست می‌آید، می‌سازد. ما به طور شهودی فراموشی را از دست دادن یا محو شدن خاطرات درک می‌کنیم نه افزودن جزئیات دروغین. در نظر گرفتن اینکه هوش مصنوعی چقدر مؤثر می‌تواند این نوع فریب را در مقیاس وسیع انجام دهد، ترسناک است.

وی همچنین در حال مطالعه پتانسیل مبهم نظرسنجی‌های دستکاری شده بوده است، جایی که طراحان نظرسنجی، اطلاعات نادرست را در یک سؤال جای می‌دهند.

«پت پاتارانوتاپرن»(Pat Pataranutaporn) دانشمند آزمایشگاه رسانه «MIT» خاطرنشان می‌کند: دستکاری حافظه، فرآیند بسیار متفاوتی با فریب دادن مردم با «جعل عمیق»(deep-fake) است. نیازی به ایجاد یک جعل پیچیده نیست، فقط باید مردم را متقاعد کنید که قبلاً چیزی را در آنجا خوانده‌اند. مردم معمولاً حافظه خود را زیر سؤال نمی‌برند.

«جعل عمیق» یا «دیپ فیک»، ترکیبی از کلمه‌های «یادگیری عمیق» و «جعلی» است که یک تکنیک برای ترکیب تصویر انسان مبتنی بر هوش مصنوعی است.

پاتارانوتاپرن نویسنده ارشد سه آزمایش حافظه بود که اولین آنها نشان داد چگونه بازجویان هوش مصنوعی می‌توانند شهادت شاهد را تنها با جای دادن پیشنهادها در سؤالات خود تغییر دهند. شرکت‌کنندگان، ویدئویی از یک سرقت مسلحانه را تماشا کردند. سپس از برخی از آنها سؤالات گمراه‌کننده پرسیده شد، مانند اینکه «آیا دوربین امنیتی در نزدیکی محلی که سارقان خودرو را پارک کردند، وجود داشت؟» و حدود یک سوم از شرکت‌کنندگان بعداً به یاد آوردند که سارقان با خودرو آمده‌ بودند، اما حقیقت آن بود که اصلا خودرویی وجود نداشت. این حافظه کاذب حتی یک هفته بعد هم باقی ماند.

سوژه‌ها به سه گروه تقسیم شدند. یک گروه هیچ سؤال گمراه‌کننده‌ای دریافت نکردند، گروه دیگر آنها را به صورت کتبی دریافت کردند و گروه سوم آنها را از یک ربات چت هوش مصنوعی دریافت کردند. گروه ربات چت ۱/۷ برابر بیشتر از کسانی که اطلاعات گمراه‌کننده را به صورت کتبی دریافت کردند، خاطرات کاذب تشکیل دادند.

مطالعه دیگری نشان داد که خلاصه‌های هوش مصنوعی ناصادق یا ربات‌های چت می‌توانند به راحتی خاطرات کاذب را در داستانی که مردم می‌خوانند، وارد کنند. «پاتارانوتاپرن» گفت: آنچه نگران‌کننده‌تر است، این بود که شرکت‌کنندگانی که خلاصه‌های هوش مصنوعی گمراه‌کننده دریافت کردند، اطلاعات واقعی کمتری را از خواندن خود حفظ کردند و اعتماد کمتری به اطلاعات واقعی که به یاد آوردند، گزارش کردند.

مطالعه سوم نشان داد که هوش مصنوعی چگونه می‌تواند با استفاده از تصاویر و ویدئو، خاطرات کاذب را در ذهن بکارد. محققان ۲۰۰ داوطلب را به چهار گروه تقسیم کردند. شرکت‌کنندگان در هر گروه مجموعه‌ای از ۲۴ تصویر را مشاهده کردند. برخی تصاویر معمولی بودند که در وب‌سایت‌های خبری یافت می‌شدند، در حالی که برخی دیگر شخصی بودند، مانند عکس‌های عروسی که ممکن است کسی در رسانه‌های اجتماعی پست کند.

به هر گروه نسخه متفاوتی از تصاویر نشان داده شد. یک گروه تصاویر یکسان و بدون تغییر را مشاهده کردند. گروه دوم نسخه‌های تغییر یافته هوش مصنوعی را مشاهده کردند. گروه سوم تصاویر تغییر یافته هوش مصنوعی را که به ویدئوهای کوتاه تبدیل شده بود، مشاهده کردند. گروه نهایی تصاویر کاملاً تولید شده توسط هوش مصنوعی را مشاهده کردند که به ویدئوهای تولید شده توسط هوش مصنوعی تبدیل شده بودند.

حتی گروهی که تصاویر اصلی را دیدند، چند خاطره کاذب را به یاد آوردند، اما شرکت‌کنندگانی که در معرض هر سطحی از دستکاری هوش مصنوعی قرار گرفتند، به طور قابل توجهی خاطرات کاذب بیشتری را گزارش کردند. گروهی که بالاترین نرخ تحریف حافظه را داشت، گروهی بود که ویدئوهای تولید شده توسط هوش مصنوعی را مشاهده کرده بودند.

افراد جوان‌تر کمی بیشتر از افراد مسن‌تر مستعد گنجاندن خاطرات کاذب بودند و سطح تحصیلات به نظر نمی‌رسید بر آسیب‌پذیری تأثیر بگذارد. قابل توجه است که خاطرات کاذب به فریب دادن شرکت‌کنندگان که محتوای تولید شده توسط هوش مصنوعی واقعی است، متکی نبود و به آنها از ابتدا گفته شده بود که محتوای تولید شده توسط هوش مصنوعی را مشاهده خواهند کرد.

برخی از تغییرات شامل تغییراتی در پس‌زمینه بود. تصاویر بیشتر ویژگی‌های اصلی را حفظ کردند. طبق گفته کارشناسان اطلاعات نادرست برای داشتن تأثیر واقعی، باید داستانی را دربرگیرد که حداقل ۶۰ درصد آن درست باشد. این مطالعات جدید باید بحث‌های بیشتری را در مورد تأثیرات فناوری بر درک ما از واقعیت تحریک کند که می‌تواند فراتر از صرف انتشار اطلاعات نادرست باشد. الگوریتم‌های رسانه‌های اجتماعی نیز با ایجاد تصور غلط از محبوبیت و نفوذ، مردم را تشویق می‌کنند تا ایده‌های حاشیه‌ای و نظریه‌های توطئه را بپذیرند. ربات‌های چت هوش مصنوعی تأثیرات ظریف‌تر و غیرمنتظره‌ای بر ما خواهند داشت. همه ما باید برای تغییر عقیده‌مان با حقایق جدید و استدلال قوی آماده باشیم و نسبت به تلاش‌ها برای تغییر عقیده‌مان با تحریف آنچه می‌بینیم یا احساس می‌کنیم یا به یاد می‌آوریم، محتاط باشیم.

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

هوش مصنوعی دروغ را راست جلوه می‌دهد

هوش مصنوعی دروغ را راست جلوه می‌دهد بیشتر بخوانید »

جنگ، نظامی و غیرنظامی نمی‌شناسد!

جنگ، نظامی و غیرنظامی نمی‌شناسد!


گروه استان‌های دفاع‌‌پرس_«آرزو صادقی» دفتر ادبیات پایداری حوزه هنری استان مازندران؛ با کلی تلاش و مرارت و پشتکار خودت را رسانده‌ای به این روزها. این را از رزومه‌ات فهمیده‌ام که هر چه می‌خوانمش تمامی ندارد. نمی‌دانم از اختراعات خلاقانه‌ات بگویم یا ربات‌های جور و واجوری که ساختی؟ از تخصصت در حوزه هوشِ‌مصنوعی بگویم یا تخصصت در حوزه برنامه‌نویسی؟ از دوره‌ها و کلاس‌هایی که برگزار می‌کردی بگویم یا همایش‌هایی که ویدیوهایش را در پیجت بارگذاری کردی…؟

آقای دکتر «مجیدِ تجن‌جاریِ» عزیز، چه دیر شناختمت مَرد… اگر زودتر پیجت را دیده بودم بعید نبود که در کلاس‌های هوش مصنوعی‌ات ثبت‌نام کنم. انقدر که متخصص بودن از سَر و روی خودت، کلاس‌هایت و پیجت می‌بارد.

دو روز پیش هم که در به در دنبالت می‌گشتم، در بین سرچ‌های گوگل‌ام فهمیدم، رئیس کمیسیون هوش‌مصنوعیِ خانه صَمت جوانان ایران هستی و برنامه‌های مفصلی برای رشد جوانان نخبه در این حوزه داری.

هر چه می‌خوانمت تمام نمی‌شوی. خط‌به‌خط ذوق‌زده‌تر می‌شوم از داشتن همچون شمایی که یکهو واقعیت مثل سیلی محکمی، نبودنت را یادآوری می‌کند و من را در بُهت نداشتنت فرو می‌برد. حالا دو روزی می‌شود که آن همه شور و امید و تلاش دیگر کم‌سو شده هست.

جمعه بود که بعد از شوکِ شنیدن خبر حمله اسرائیل و شهادتِ سردارانِ سپاه و دانشمندانمان، لیست دیگری از شهدا آمد. همانجا بود که اسمت به چشمم آمد و فهمیدم اصالتت برمی‌گردد به تجن جارِ آمل.

چقدر بغل گوشمان خوانده بودند که اسرائیل طرفِ مردم ایران هست. می‌گفتند جنگ فقط مال نظامی‌هاست و حالا شمای غیرنظامی را در اولین روز حمله‌شان به خاکمان از ما گرفته‌اند.

از دست‌دادنتان هزینه زیادی بود برای شنیدنِ صدایِ واحدِ «مرگ بر اسرائیل» از همه‌ی ملت ایران. حالا خیلی خوب فهمیده‌ایم که جنگ، نظامی و غیرنظامی نمی‌شناسد. فهمیدیم سردارِمان را که می‌زنند هیچ… نخبه را هم می‌زنند، استاد دانشگاهمان را هم می‌زنند، طفلِ معصوممان را هم می‌زنند.

سه سالِ پیش از آن‌ورِ دنیا چمدان بستی تا برگردی برای خدمت به میهن‌ات. در همین چند روز شنیده‌ام کاری کرده بودی تا آموزشِ برنامه‌نویسی تا دل روستا‌ها و محله‌های کم‌برخوردارهم برود. اصلا آمده بودی تا بذرِامید بپاشی در دلِ میهن.

شما یک نفر نبودی. این را وقتی فهمیدم که در سایت موسسه‌ات، آیولرن، خواندم که تا به حال بیشتر از صدهزار نفر را در سرتاسر جهان، مستقیم و غیرمستقیم آموزش داده‌ای. فهمیدم آرام و بی سروصدا در حالِ نسل‌سازی بودی و طوری خودت را در همه‌ی شاگردانت تکثیر کرده‌ای تا هیچ‌وقت همه‌ات را از دست ندهیم.

مثل روز برایم روشن هست، عَلَمی که در کشورمان بلند کرده‌ای قرار هست دست‌به‌دست بین شاگردانت بگردد و زمین نماند و نورِ دانش‌ات پُرسوتر از همیشه به میهن‌مان بتابد.

انتهای پیام/

 

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده هست

جنگ، نظامی و غیرنظامی نمی‌شناسد!

جنگ، نظامی و غیرنظامی نمی‌شناسد! بیشتر بخوانید »

پزشکیان: هوش مصنوعی یکی از سرفصل‌های آموزشی جدید برای معلمان است

پزشکیان: هوش مصنوعی یکی از سرفصل‌های آموزشی جدید برای معلمان است



رئیس‌جمهور در جلسه شورای‌عالی فضای مجازی گفت: هوش مصنوعی یکی از سرفصل‌های آموزشی جدید برای معلمان است و در کارگروه‌های ویژه در حال بررسی چگونگی آموزش آن هستیم.

به گزارش مجاهدت از مشرق به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، رئیس‌جمهور مسعود پزشکیان در جلسه عصر امروز سه‌شنبه شورای‌عالی فضای مجازی، درباره راه‌های تحقق اهداف کلان کشور در عرصه فضای مجازی در سال جاری، از جمله ارتقای امنیت روانی جامعه، مقابله با جنگ شناختی دشمن و افزایش سطح سواد عمومی مجازی، اظهار داشت: دولت به دنبال جذب مشارکت مردم برای پیشبرد برنامه‌های خود از طریق طرح محله‌محوری است و در این راستا از ظرفیت خانه، محله، مدرسه، مسجد و فضای مجازی استفاده خواهد کرد.

رئیس جمهور با بیان اینکه می‌توانیم بسته‌های آموزشی تهیه و در بستر فضای مجازی به دانش‌آموزان ارائه کنیم، ادامه داد: اگر وقت دانش‌آموزان را با محتوای مناسب پر نکنیم، دشمنان این کار را می‌کنند.

پزشکیان با بیان اینکه می‌توان از طریق سکوهای داخلی خدمات مختلفی به مردم ارائه داد، گفت: ارائه بسته‌های آموزشی از طریق فضای مجازی به دانش‌آموزان به عدالت آموزشی هم کمک می‌کند. کاملاً آماده هستیم تا از طریق محله‌محوری و مسجدمحوری به افزایش سطح سواد عمومی نسبت به فضای مجازی کمک کنیم تا تلاش دشمن برای تأثیرگذاری بر افکار عمومی در این عرصه مخصوصاً بر جوانان و دانش‌آموزان را ناکام بگذاریم.

رئیس‌جمهور با اشاره به برنامه دولت برای اصلاح روش‌های آموزشی در مدارس، گفت: از طریق فضای مجازی می‌توانیم این آموزش‌ها را گسترش دهیم ولی باید برای رسیدن به این اهداف برنامه عملیاتی داشته باشیم. در بحث تحقق اهداف کلان فضای مجازی کشور هم باید مشارکت مردم را جلب کنیم، زیرا اگر مردم را به صحنه بیاوریم، نگرانی از فعالیت دشمن در فضای مجازی از بین می‌رود.

پزشکیان در ادامه با تأکید بر اهمیت کاربرد هوش مصنوعی، گفت: هوش مصنوعی یکی از سرفصل‌های آموزشی جدید برای معلمان است و در کارگروه‌های ویژه در حال بررسی چگونگی آموزش آن هستیم. به هر حال دنیا در حال تغییر است و هوش مصنوعی نیز کاربردهای خاص خود را دارد، ولی باید برای حفظ فرهنگ و دغدغه‌های خود در دوره ظهور هوش مصنوعی، برنامه داشته باشیم. باید ساختاری تعریف و در این ساختار برنامه‌های خود از جمله نحوه استفاده از هوش مصنوعی را تعریف کنیم. دانش‌آموزان می‌توانند از هوش مصنوعی استفاده کنند ولی باید در بستر ساختار موصوف، به دانش آموزان آموزش داده شود که چگونه از این ابزار به شکل بهینه استفاده کنند.

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

پزشکیان: هوش مصنوعی یکی از سرفصل‌های آموزشی جدید برای معلمان است

پزشکیان: هوش مصنوعی یکی از سرفصل‌های آموزشی جدید برای معلمان است بیشتر بخوانید »