وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی

پزشکیان: زنجیره‌های تولید شرکت‌ها باید به صورت واحد مدیریت شوند

پزشکیان: زنجیره‌های تولید شرکت‌ها باید به صورت واحد مدیریت شوند



رئیس جمهور در نخستین جلسه «اصلاح نظام بنگاهداری» گفت: از نظر علمی زنجیره‌های تولید شرکت‌ها باید به صورت واحد مدیریت شوند.

به گزارش مجاهدت از مشرق، نخستین جلسه «اصلاح نظام بنگاه‌داری» صبح امروز یکشنبه به ریاست مسعود پزشکیان و با حضور وزیر و معاونان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.

در این جلسه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیران این وزارتخانه، گزارشی از وضعیت شرکت‌های زیرمجموعه ارائه کردند و خواستار ادغام برخی از این شرکت‌ها در زنجیره‌های مرتبط بودند.

رئیس جمهور ضمن استماع سخنان وزیر و معاونان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بر ضرورت بررسی بیشتر موضوع و نیز برگزاری جلسات دیگری با حضور اقتصاددانان آشنا با مسئله و سایر مسئولان ذیربط تأکید و خاطرنشان کرد: از نظر علمی زنجیره‌های تولید شرکت‌ها باید به صورت واحد مدیریت شوند، اما با توجه به حساسیت موضوع لازم است جلساتی با حضور اقتصاددانان و کارشناسان برگزار شده و موضوع به صورت دقیق‌تر به مشورت گذاشته شود.

رئیس جمهور همچنین تصریح کرد: در صورت اجماع نظر کارشناسان و سایر مدیران مرتبط می‌توان این موضوع را در جلسه سران سه قوه مطرح و در آنجا مصوبات لازم را اخذ کرد.

پزشکیان همچنین بر اخذ نظر سایر مدیران مرتبط در دولت در این زمینه تأکید و اظهار کرد: در اینکه از مزرعه تا سفره را باید به صورت واحد مدیریت کنیم، شکی نیست، اما وجود شرکت‌ها در زیرمجموعه وزارتخانه‌های غیر مرتبط، مثل شرکت‌های پتروشیمی و فولادی در وزارت رفاه، حساسیت‌هایی دارد که ایجاب می‌کند، پس از دقت نظر و بررسی تمامی ابعاد، به صورت کارشناسانه قدم برداریم.

در پایان این جلسه مقرر شد موضوع در جلسه بعدی با حضور وزرای نفت، امور اقتصادی و دارایی و صنعت، معدن و تجارت بررسی شود.

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

پزشکیان: زنجیره‌های تولید شرکت‌ها باید به صورت واحد مدیریت شوند بیشتر بخوانید »

«حجت میرزایی» مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری شد

«حجت میرزایی» مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری شد



وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حکمی «حجت میرزایی» را به عنوان مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری منصوب کرد.

به گزارش مجاهدت از مشرق، احمد میدری خطاب به میرزایی نوشته است: نظر به مراتب تعهد، تخصص و تجارب ارزشمند جناب‌عالی و با استناد به قانون اصلاح ماده (۱۱۳) قانون مدیریت خدمات کشوری و چگونگی تعیین مدیریت سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی و بیمه‌های درمانی، بنا به پیشنهاد هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه و تاییدیه سازمان اداری و استخدامی کشور، به موجب این حکم به‌عنوان «مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری» منصوب می‌شوید.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این حکم از مدیرعامل جدید صندوق بازنشستگی کشوری توجه مستمر به مفاد «سوگندنامه کارگزاران دولت وفاق ملی» و «میثاق‌نامۀ رفع تعارض منافع کارگزاران دولت چهاردهم» را خواستار شده است.

پیش از این «وحید محمودی» سرپرست مدیرعاملی صندوق بازنشستگی کشوری بود.

به گزارش مجاهدت از مرکز روابط‌عمومی و امور بین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حجت میرزایی، دانش‌آموخته دکتری اقتصاد و عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی است. میرزایی در دولت حسن روحانی معاونت اقتصادی و برنامه‌ریزی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را بر عهده داشته است. در کارنامه کاری‌ او مسئولیت‌هایی چون معاونت برنامه‌ریزی و توسعه شهری شهرداری تهران (۱۳۹۶ – ۱۳۹۷)، معاونت دانشگاه علامه طباطبایی، معاونت اقتصادی و برنامه‌ریزی استانداری سیستان و بلوچستان و… دیده می‌شود. میرزایی اخیرا ریاست مرکز پژوهش‌های اتاق بازرگانی ایران را برعهده گرفته بود.

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

«حجت میرزایی» مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری شد بیشتر بخوانید »

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به تصویب هیات وزیران رسید

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به تصویب هیات وزیران رسید



متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به میزان ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور، به تصویب هیات وزیران رسید.

به گزارش مجاهدت از مشرق، از سازمان اداری و استخدامی کشور، “ذبیح‌اله سلمانی” سرپرست معاونت سرمایه انسانی این سازمان با اشاره به نشست‌ها و برگزاری جلسات متعددی که با حضور کارشناسان سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه کشور، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد، از تصویب پیشنهاد این سازمان در خصوص متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در تاریخ ۲۹ مهر ماه ۱۴۰۳ توسط هیات وزیران خبر داد.

وی درباره اینکه چنانچه حقوق بازنشستگی فردی از ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز کمتر باشد، گفت: ما به التفاوت حقوق این دسته از بازنشستگان تا میزان ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده‌های مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز محاسبه خواهد شد و ۴۰ درصد آن در سال جاری به عنوان ما به التفاوت متناسب‌سازی حقوق سال ۱۴۰۳ در حکم حقوقی به‌صورت ردیف جداگانه درج و در سنوات آتی مشمول افزایش سنواتی خواهد شد.

سلمانی افزود: چنانچه حقوق بازنشستگی فردی در نتیجه متناسب‌سازی هیچ افزایشی نداشته و یا ۴۰ درصد مبلغ ما به التفاوت محاسبه شده، کمتر از ۱۰ درصد تعیین شده در جزء (۱-۲) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور باشد؛ یعنی این مبلغ کمتر از یک میلیون تومان باشد، تا رقم مذکور به عنوان مابه‌التفاوت حداقل مبلغ متناسب سازی به‌طور ثابت پرداخت خواهد شد.

سرپرست معاونت سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی کشور خاطرنشان کرد: پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور در اجرای جزء «۱» بند «ر» ماده «۲۸» قانون برنامه هفتم پیشرفت و همچنین بند «ر» تبصره «۶» قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور بوده که دولت را مکلف کرده است نسبت به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز اقدام کند.

وی ادامه‌داد: همچنین بر اساس آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان که در یکم مرداد ۱۴۰۳ به تصویب هیات وزیران رسیده است بایستی مبلغ قابل پرداخت به مشمولان بر اساس میانگین حقوق و فوق العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز در پایه، رتبه، طبقه، گروه و یا سایر عناوین مشابه با ملاک ۳۰ سال سابقه بیمه‌پردازی محاسبه و پرداخت شود.

لازم به ذکر است که در اجرای ماده ۴ آیین‌نامه اجرایی مذکور، جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه‌بندی بازنشستگان برای انواع مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری، شامل مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، معلمان وزارت آموزش و پرورش، قضات و کارکنان قوه قضائیه، اعضای هیات علمی و غیرهیات علمی وزارتخانه‌های بهداشت درمان و آموزش پزشکی و علوم، تحقیقات و فناوری، دانشگاه فرهنگیان، دانشگاه فنی و حرفه‌ای، سازمان انرژی اتمی، دیوان محاسبات کشور و …، توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور در این خصوص جداول مربوط به مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، معلمان وزارت آموزش و پرورش، اعضای غیرهیات علمی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی و مقامات تهیه و ابلاغ شد و سایر جداول براساس اطلاعات واصله از دستگاه‌های اجرایی ذی‌ربط در حال تهیه است که به زودی ابلاغ خواهند شد.

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به تصویب هیات وزیران رسید بیشتر بخوانید »

کاهش قیمت دام در پایان تابستان/ گره نقدینگی دامپروری کورتر می‌شود

کاهش قیمت دام در پایان تابستان/ گره نقدینگی دامپروری کورتر می‌شود



کمبود نقدینگی پاشنه آشیل تولید بوده و این امر سبب شده تا دامداران برای تأمین منابع مالی خرید ذرت علوفه‌ای زمستانه مبادرت به فروش دام در پایان تابستان کنند.

به گزارش مجاهدت از مشرق، قیمت گوشت قرمز در بازار در حدود یک ماه است که تثبیت شده است؛ البته نرخ‌ها بالا و بخشی از جامعه قادر به خرید این محصول با قیمت آزاد نیستند.

دولت سیزدهم از سال گذشته سعی کرد با واردات، نوسان قیمتی را در بازار کاهش دهند.

عرضه گوشت دولتی به فروشگاه‌های زنجیره‌ای در حال انجام است اما تاریخ و زمان مشخصی ندارد و روزانه انجام نمی‌شود.

بنا بر گفته کارشناسان صنعت دام، سیاست‌های اشتباه در دولت دوازدهم سبب شد تا دام‌های مولد کشتار شده و نتیجه این امر در دو سال اخیر با افزایش نجومی نرخ گوشت قرمز در بازار داخل نمود پیدا کند.

جواد آزاد، مدیرعامل اتحادیه سراسری صنعت دام پروران همگام کشور از زیرمجموعه‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره مشکلات صنعت دامپروری گفت: دامداران در حال زیان بوده ضمن اینکه بازار هم کشش افزایش قیمت بیشتر را ندارد.

وی افزود: در پایان تابستان دامداران برای تأمین ذرت علوفه‌ای نیاز به نقدینگی دارند در حالی که یکی از چالش‌های اصلی این صنعت کمبود منابع مالی است.

وی با بیان اینکه کارخانه داران پول شیر را با تأخیر ۴ تا ۵ ماهه می‌پردازند، تصریح کرد: این امر نیز بر کمبود نقدینگی دامداران دامن می‌زند. بنابراین تنها راهی که برای فعالان این حوزه باقی می‌ماند فروش دام برای تأمین نقدینگی مورد نیاز است. نتیجه این روند افزایش عرضه در پایان تابستان خواهد بود.

چالش دامداران

مدیرعامل اتحادیه سراسری صنعت دام پروران همگام کشور با اشاره به تاکید وزیر جهاد کشاورزی مبنی بر خرید دام از سوی شرکت پشتیبانی امور دام، اظهار کرد: انجام این کار پروسه خاص دارد و عملی نیست. ابتدا باید نرخ در شورای قیمت گذاری محصولات کشاورزی تعیین شود. از سوی دیگر وقتی قرار است پول از سوی شرکت امور پشتیبانی دام هم ۴ تا ۵ ماه پرداخت شود، قدرت حال حاضر نقدینگی دامداران اجازه این امر را نمی‌دهد.

آزاد گفت: پایان تابستان و الزام خرید ذرت علوفه‌ای، مشکلات این صنعت را چه در دام سبک و چه سنگین بیشتر می‌کند.

وی تصریح کرد: دامداران دام سنگین باید ذرت علوفه‌ای را برای تمام سال تأمین کنند. در این مقطع زمانی، دام‌های سبک هم از مراتع برمی‌گردند و زایش‌های زمستانه پروار شده و آماده عرضه به بازار خواهند بود.

وی با بیان اینکه دام سبک فصلی است، ادامه داد: با افزایش عرضه، خریداری وجود نخواهد داشت و قیمت‌ها بسیار کاهشی می‌شود.

مشکلات صادرات و مساله قاچاق دام

آزاد درباره امکان صادرات گفت: اجازه صادرات دام وجود ندارد و باید گوشت صادر شود که مزیتی برای کشورهای همسایه ندارد در حالی که در صادرات دام بر عکس این کشورها خواهان دام ایرانی هستند. کشورهای همسایه امروز گوشت را با قیمت ارزان‌تر از کشورهای دیگر وارد می‌کنند.

مدیرعامل اتحادیه سراسری صنعت دام پروران همگام کشور در پاسخ به این پرسش که چرا همچون گوشت مرغ منجمد و ذخیره سازی نمی‌شود، گفت: این پرسش را باید از مسؤولان نهادهای متولی پرسید. در حال حاضر به ازای واردات گوشت منجمد یارانه پرداخت می‌شود در حالی که این پول در اختیار تولیدکننده داخلی قرار نمی‌گیرد. اگر این گونه نشود دام به کشورهای همسایه قاچاق خواهد شد.

منبع: مهر

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

کاهش قیمت دام در پایان تابستان/ گره نقدینگی دامپروری کورتر می‌شود بیشتر بخوانید »

جزئیات مصوبه حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ اعلام شد

جزئیات مصوبه حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ اعلام شد


به گزارش مجاهدت از گروه احتماعی دفاع‌پرس، «علی حسین رعیتی‌فرد» معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: حداقل مزد در سال ۱۴۰۳ روزانه ۲۳۸۸۷۲۸ ریال (دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین شد.

وی افزود: سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۳ به میزان ۲۲ درصد به اضافه ۲۳۰۰۲۶ ریال (دویست و سی هزار و بیست و شش ریال) روزانه آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۲ افزایش می‌یابد.

رعیتی فرد تصریح کرد: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه ۲۳۸۸۷۲۸ ریال (دو میلیون و سیصد و هشتادو هشت هزارو هفتصد و بیست و هشت ریال) بند (۱) کمتر شود.

وی اضافه کرد: واحد‌های مشمول قانون کار می‌توانند (پس از کسب مجوز‌های لازم از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی) نسبت به افزایش مزد بیش از مصوبات مزدی این مصوبه اقدام کنند.

معاون روابط کار گفت: نرخ پایه سنوات در سال ۱۴۰۳ در مورد کارگران دارای قرارداد کار دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه ۷۰.۰۰۰ ریال (هفتاد هزار ریال) معین شد.

وی عنوان کرد: نرخ پایه (سنوات) کارگران مشمول طرح‌های طبقه بندی مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن در گروه ۲۰ مبلغ ۷۵.۶۰۰ ریال (هفتاد و پنج هزار و ششصد ریال) خواهد بود و برای سایر گروه‌ها بر اساس جدول اعلامی اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری اقدام خواهد شد.

رعیتی فرد تاکید کرد: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۴۰۲، میزان مقرر در این بند (یا تبصره (۱) آن حسب مورد) تعلق می‌گیرد.

وی بیان کرد: مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار ماهیانه مبلغ ۱۴.۰۰۰.۰۰۰۰ ریال (چهارده میلیون ریال) از سوی کارفرمایان پرداخت می‌شود.

رعیتی فرد گفت: مبلغ کمک هزینه مسکن کارگری مطابق سال گذشته ماهیانه ۹.۰۰۰.۰۰۰ ریال (نه میلیون ریال) می‌باشد تا از فروردین ماه سال ۱۴۰۳ توسط کارفرمایان پرداخت شود.

وی تصریح کرد: مبلغ حق تاهل ماهیانه ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متاهل اعم از مرد یا زن از سوی کارفرمایان پرداخت می‌شود.

نحوه اجرای این مصوبه در مورد کارگران کارمزدی بر اساس دستورالعمل اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری خواهد بود.
معاون روابط کار ادامه داد: واحد‌های مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر مزد و مزایا با بهره وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می‌توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته جمعی و پس از تائید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.

رعیتی فرد اضافه کرد: سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در موسسات و نهاد‌های عمومی غیر دولتی و شرکت‌های غیر دولتی وابسته به صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر (۷) هفت برابر حداقل مزد ماهانه است.

وی خاطرنشان کرد: از مصوبات این نشست می‌توان به تشکیل کمیته‌ای متشکل از نماینده تام الاختیار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان مشاور در زمینه مسکن کارگری، یک نفر نماینده کارگران به نمایندگی از سه تشکل عالی کارگری و یک نفر نماینده از کانون عالی کارفرمایان ایران جهت پیگیری مصوبات قرارگاه تهیه مسکن کارگری اشاره کرد.

انتهای پیام/ ۲۴۱

این مطلب به صورت خودکار از این صفحه بارنشر گردیده است

جزئیات مصوبه حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ اعلام شد بیشتر بخوانید »